- Q. 志望動機
- A.
イリソ電子工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒イリソ電子工業株式会社のレポート
公開日:2019年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
私の場合は大学のOBがいたため、選考前に話を聞くことができました。コネクタ業界は車載用を得意とする企業や民生品を得意とする企業、航空機用のものを得意とする企業等があるので、それらを比較し、自分がどこに向いているかを判断すると良いでしょう。説明会に参加すると業界内での立ち位置も含め詳しく話してもらえるので、大体の企業研究ができました。また、コネクタについての知識は求められていないようなので、コネクタ自体についてそこまで深く調べる必要はないと思いました。私は選考途中でリクルータ面談の場を設けていただき社員の方の話を聞くことができたので、希望すればリクルーター面談で話を聞くこともできるかもしれません。
志望動機
私は、大学のOBの方にお話を聞いたことで、コネクタ業界と貴社を知りました。コネクタは、通信技術等の他の分野での技術革新があっても必要となる部品であり今後も市場で安定した需要がある点に興味を持ちました。その中で貴社は取引先に偏りがなく幅広い企業と関わりがあることからより安定している点、一つの建物に機能が集約されていて部署間の連携が取りやすく製品開発に一貫性があると思った点が優れていると思い興味を持ちました。また、私は、ものづくりのある程度広い範囲に携わりたい、自身の勉強のためにも海外での勤務を経験したいと考えており、貴社では一つの部品に対して少人数で企画から設計、量産まで携われることや海外拠点を持っていて海外勤務のチャンスがあることから私のやりたいことができると考え貴社を志望します。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を見た中で、「集団の中での自分の立ち位置を理解し行動できる」点が評価されたようです。自己分析をしっかりとしておくことが大事かと思います。
面接の雰囲気
学生の価値観を知ることが目的で、これまでどんな経験をしてきたのかやその経験から何を学んだのかを穏やかな口調で問われました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたはどんな人が嫌いですか。
私は、価値観が合わず、お互いの価値観を理解しようとしない人が苦手です。なぜなら、人と価値観が合わないという場面は多くのグループ活動で起こりうることであるのにも関わらず、その状況に柔軟に対応しようという姿勢を見せないことに不満を感じるからです。私は大学で製品開発プロジェクトに参加し1年間活動したのですが、自分や他のメンバーと価値観が合わず、その価値観を強気で押し付けてくる人がいました。この際私は、彼が出した意見について彼がそう感じる理由を探るために積極的に話しかけて考えていることを話してもらう、逆にこちらの考えに納得してもらいたい時には、根拠を用意して丁寧に説明をすると行った行動でうまく付き合うことを心がけました。
今までの人生で学んだことはなんですか。
中学校までは成績が学内トップクラスのいわゆる優等生タイプで、進学校と呼ばれる高校に進学したが、そこでは自分より頭のいい人が多くテストの成績は振るいませんでした。この結果に、私は自分の取り柄を失ったように思い、これからどのように振る舞ったらいいのかという不安と、諦めの気持ちを持っていました。
そんな時、高校から部活で始めた陸上競技(長距離)が私を変えるきっかけになりました。
初めはストレス解消のような気持ちでがむしゃらに走っていましたが、1年次に、練習すればするだけ伸びていく記録に快感を覚え、陸上競技を自分の取り柄として自信を持ちそれまでの不安を払拭することができました。それからは、陸上競技に重きを置き、これをモチベーションに高校生活を送りました。3年次には関東大会に出場するまでに至りましたが、この頃に学業もこの感覚と同じだということを改めて意識するようになりました。
3年次になり受験勉強が本格的に始まる頃には自分の学力レベルを認め、陸上競技と同じようにがむしゃらに勉強に取り組むことができるようになり成績も向上していきました。結果、志望の大学に入学でき、この過程で努力の積み重ねの大事さを知ることができました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員2人/人事1人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということで、入社した際のことをどれだけ考えられているかが評価されると思う。話す内容だけでなく口調や表情からも判断されていたのではないか。
面接の雰囲気
話しやすいようにフォローしてくれる場面もあったが全体的には硬い雰囲気だった。こちらが話している間無表情な方もいたが、話の内容について質問があったのできちんと聞いてくれていたようです。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後はどのようなことがしたいですか。
私は現在金型に関わる仕事に興味があるため、入社後は生産技術の職に就き、金型設計や金型加工に関わる仕事をしたいです。その中で、どんな形であれば成形しやすく、どんな形が金型で作れないのかを学びながら不良の出ない金型を作ることを目指します。入社後5年から10年でこれらの経験を経た後は営業のようなよりお客様に近い立場で働きたいです。それまでの仕事で得たスキルや知識を活かして、お客様のニーズを汲み取り、技術的な提案ができるようになりたいです。また、チャンスがあれば海外への赴任や出張にも行きたいと考えており、その際にはそれぞれの国によって違うであろう顧客のニーズに柔軟に対応できる人になりたいと考えています。
学生時代に力を入れたことを教えてください
大学2年生以降、「思いついたらすぐ手を動かして作る」をモットーに、3Dプリンターやレーザーカッター、NC切削機といった工作機械や、ArduinoやraspberryPiなどのマイコンを使って、思い浮かんだアイデアを形にしていきました。同級生や先輩と各々の得意分野の知識を共有しながら「キーボードの演奏(音程・音量)に応じて、LED・モーターの制御、Processingによる図形の描画をするシステム」や「天気予報や電車遅延に応じてセットしたアラーム時刻より早めに起こしてくれるスマート目覚まし時計」を製作しました。特に後者はLINEアカウントを通しての操作にも挑戦し、この過程でIoTについて学ぶことができました。
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イリソ電子工業の 会社情報
会社名 | イリソ電子工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | イリソデンシコウギョウ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 56億4000万円 |
従業員数 | 3,037人 |
売上高 | 552億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木仁 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番地8 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 045-478-3111 |
URL | https://www.irisoele.com/jp/ |
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