【20卒】アルプスアルパインの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7309 （2019/7/9公開）

学生時代最も力を入れたこと/自己PR

今まで書いたエントリーシートをもとに、文字数を調整して書いた。
企業に関する部分は、パンフレットなどをよく読んでから書いた。

電子部品業界とアルプスアルパインに興味を持った理由、アルプスアルパインとアルパインの違いについて落ち着いて話せたことがよかったと思います。

初めは、緊張をほぐしてくれるようなアイスブレイクから始まり、終始穏やかな雰囲気の面接でした。不意を突くような質問はありませんでした。

なぜアルパインではなくアルプスアルパインを受けたのですか。

アルパインはシステムインテグレーターとしての側面が強く、ソフトウエア開発や各種部品をを集めてシステムとして組み上げる「横のＩ型企業」であるのに対し、アルプスアルパインはハードウェアを作ることを軸として、要素技術や機能デバイスを縦に深く掘り下げる「縦のＩ型企業」という印象を持っています。私は、ソフトウェアよりもハードウェアに関わる仕事がしたいと思っていることや、自社内に大きな技術力を持っている会社に魅力を感じることから貴社を自坊します。また、私の大学のOBに貴社に勤めている方がいらっしゃり、直接お会いしてお話を聞くことができたことで、貴社について詳しく知り、安心感を抱いたことも貴社を選択した理由の一つです。

他にどのような企業を受けていますか。

主に工作機械業界と電子部品業界を受けています。共に、大学の授業・演習で触れるものであり、それらを作る立場になりたいと考え選考を受けています。その中で重視していることは「自社で「製品企画から設計・開発、製造まで一貫して行う体制・設備があること」と「海外売上比率が高く、入社後に海外勤務の経験ができる環境があること」の２つです。１つ目については、ものづくりの比較的広い範囲に携わる仕事に興味があるため、２つ目については、国内市場が不安定になった場合でも安定した業績が残せる会社に入社したいと考えていることと私自身の勉強のためにも機会があれば海外での勤務に挑戦したいと考えているためです。
この２つの軸で企業研究を行なっています。

テストセンターのものだったため、初めて受ける際に問題集を解いて問題に慣れてから受けました。

言語、非言語、性格診断

面接官の方から、冒頭のプレゼンテーションや面接全体を通して、話し方が上手いと評価していただきました。

冒頭で研究についてのプレゼンがあったこともあり、大学で学んだことについて多く聞かれました。雰囲気は比較的和やかでした。

卒業研究について、プレゼンしてください

私の所属する研究室では一人一人が研究テーマを決め1人で、プロダクト・システムの製作まで行います。私は聴覚障害者の生活支援システムとして「機械学習を用いた生活音認識システムの開発」を行います。聴覚障害者の生活支援の方法の一つに聴導犬があります。聴導犬は10個程度の音を覚えることができ、目覚し時計が鳴ったら利用者を起こしに行く、火災報知器が鳴ったら床に伏せをして伝えるなどの行動で聴覚障害者の命の安全を確保しています。しかし、この聴導犬は現在日本で数十頭しか活動しておらず、盲導犬と比較しても非常に少ないです。そこで今回の研究では聴導犬に代わる選択肢を提案することを目標とし、現在実験を行なっています。

入社後はどんな仕事がしたいですか

貴社に入社した際には、最終的に技術企画室や営業技術として働くことを目標とします。私がこれまで大学で学習してきたことでもあり、貴社の強みの一つである「Human Machine Interface」について考えることのできる仕事をしたいからです。そこでは、お客様と直接お話ししニーズを汲み取って技術的な提案ができるようになりたいです。そのために、入社後数年間は製品設計や製造技術として仕事に必要な技術を身に付けたいと考えており、その中でも現在は金型に関わる仕事に興味があります。
また、海外勤務に興味があるため、チャンスをいただけるのであれば挑戦したいと考えており、その国ごとで異なる人々のニーズにも応えられるようになりたいです。

いわゆるオワハラのような雰囲気ではないが、他の学生のことも考え、早めに答えが欲しいとのことでした。事情を説明すれば、考える時間をもらえるのではないでしょうか。

学生を様々な観点から見て、公平な選考をしようという姿勢が感じられました。圧迫面接などもなく学生の率直な意見や感じたことを引き出したいと思われるので、変に緊張せず、肩の力を抜いて臨むと良いと思います。事前に話すことを一言一句暗記していくよりも、その場で出てきた言葉で話せるようになると楽かもしれません。自分の頭の中にある考えや意見を整理して、どんな形にすればうまく伝わるのかを普段から意識してみるといいと思います。

最終面接の際に、「内定の通知をした際にはすぐに返事ができますか」という旨の質問があり志望度を聞かれたため、選考結果に影響していた可能性もあります。志望度が高いのであればそれをはっきり伝えられるかどうかではないかと思います。

全体的に業界についての知識知識、企業についての知識、時事問題への関心が問われた印象です。ニュースを見て、業界研究と企業研究をしっかりとして臨むと良いと思います。
私が受けた際は一次選考と同日に会社概要説明も行われましたが、そこで話す内容を考えようなどと思わない方がいいでしょう。

• 海外拠点で働きたい

株式会社バンダイナムコクラフト

どちらの会社でも自分のやりたいことができると考えていたが、海外で働いでみたいという思いと、会社の将来性を自分の中で判断して、決めました。また、少ない人数で似たような趣味・考えを持った人達と共にいるよるも、多種多様な趣味・考えを持ったたくさんの人と交流したいと考えたことも決め手の一つです。選考の結果によって死亡する企業が変わることもありましたが、自分の中にあらかじめ就活の軸を持っておくと悩む機会は減ると思います。