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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全131件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ぐるなびの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ぐるなびの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 131

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は、最初の1週間程度、東京であるぐらい。
配属されれば、各チームに配属され、チームの中でフォローしてもらう。
最初は、同行。しばらくすると無料...続きを読む(全166文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭ということもあり個人の裁量が最大限に生かされる職場です。とてもやりがいがあり、若いスタッフが多いので活気に満ちています。勉強会なども充実しているの...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと楽しい時期でした。当時は融通が利き、どういった仕事でもOKといった部署で他にはなかなか無い感じの雰囲気でした。現在はわかりませんが、担当者やトッ...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒から入った方に対しては、人事から手厚いフォローがある。営業に関してはすぐに現場には配属されず、社会のイロハを覚えるために数ヶ月の研修をしっかり受けられ...続きを読む(全159文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上目標に対するプロセス管理は身に付くと思います。これはどの業界でも営業の基礎となり得るものだと思うので、身に付けておいて損はないかと思います。またなんと...続きを読む(全181文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標は何が何でも達成させようという意識を持っている方ばかりなので、その意識は身に付いたと思う。研修も座学で共有してもらう場が月に1度あるので、充実して入る...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は十分ではなく、作り上げることが必要。現場の教育は所定労働後に勉強会あり。人事でも人の入れ替わりが激しいため、中途採用に多くの時間が割かれるケース...続きを読む(全157文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
最初は、上司や同僚とのしっかりしたロールプレイングで準備が出来ます。
そして経験を積...続きを読む(全194文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からでも、諦めさえしなければ、忍耐力、柔軟性、需要がないところから持ってくる力が身につきます。残業は多かったです。
実績を出せば発言権はあります。...続きを読む(全219文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客リストを作り出すことから始まり、テレアポ、資料作成、提案訪問と一連の新規開拓業務を全てこなします。またスケジュール調整などすべて個人裁量なので一人で全...続きを読む(全162文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・身に付けられるスキル
やる気さえあれば、プロデューススキル、ディレクションンスキルなど幅広く身に付けることができる。ただしロジカルシンキングに弱い人が...続きを読む(全159文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは見込めません。自分で頑張りましょう。
まぁ、一応制度として資格補助制度はあるのでそれを使うといいです。みんないそがしくて直ぐにゴミ箱に入れ...続きを読む(全167文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための資格講座が複数あり、定期的に受講することができます。資格内容はパソコンに使えるものから専門的な知識をつけることのできる内容まであり、勉...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念がしっかりしている会社です。
新規事業の判断も企業理念に根ざしていますので、
迷うことがありません。
実は、私は一番これが重要なのではないか...続きを読む(全167文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEBの大手会社なので動くお金も大きい。
その分施策を行うと結果がわかりやすいので、振り返りがしやすい。
ただ、WEBの大手会社の中では働いてる社員の...続きを読む(全171文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近、スキルアップに関する社内研修が積極的に企画・開催されており、いくつか参加しました、充実した内容でした。しかし、特にスキルアップに関しては強制され...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は最初に入社研修をがっつりとやります。
現場に配属されるといきなり1人で放り出されますので、営業経験がないと難しいと思います。
また、1年に2回(...続きを読む(全161文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話応対の業務でしたが、研修がすごく盛んでした。敬語の基礎から、メールの基礎、プラスαお客様に感動を与える接客対応とは?など、自ら選択して研修を受けられる...続きを読む(全181文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度等は、公式のHPに記載ありますが、
コンプライアンス関連のWEB学習
加盟店営業のGBG(ぐるなびビジネスカレッジ)を全社員基本レベルの習得
...続きを読む(全169文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は主に階層・役職に応じて人事部主催の研修に参加する。
それぞれの役職に応じて必要な視点、養うべき考え方などを学ぶことができ、
新任においても業務や...続きを読む(全255文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前は入社後1週間かけて研修をしていました。社の歴史や商品、制度、各部門が何に取り組んでいるかなど。最後はグループワークをして発表をしました。おかげで同...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたが、派遣社員と直雇用(正社員・契約社員)とで全く同じ仕事をさせられ
派遣社員は交通費もボーナスも無いのに対し、直雇用は厚待遇なのでその点が...続きを読む(全220文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容はとても単純で同じ事の繰り返しです。とくにやりがいも無く陰湿なふいんきがあります。研修で東京にいけますが研修内容は飛び込み営業をただひたすらやらさ...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、会社の方針がよく変わります。
その都度、研修はありますが、どんどん覚えなおさないといけません。
本当に会社を思い、顧客のために…という気持ち...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな状況であれば、数字を追いかける習慣はいやでも身につく。
身につけたスキルは新規開拓の営業系の仕事であればきちんと身になる
と思う。社員のスキルア...続きを読む(全169文字)

131件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店事業部はコロナ禍から巻き返しを図れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が頼りなく、方向性が半年で180度...続きを読む(全219文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を行うためのシステムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が下降気味のため、アポが取りづらい。取れても切り返しがしづ...続きを読む(全103文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが頻繁にある。
会社の業績が下降傾向にあるため給料が上がりにくい。ま...続きを読む(全137文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多々...続きを読む(全98文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力を身に付けたい場合はいい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の達成で言われることが多くそれに伴いパワハラも存在する続きを読む(全77文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、残業時間はそこまでではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートであるが、コミュニケーションツールの活用がうま...続きを読む(全84文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいサービスは特にないため、将来性はそこまで高くないように感じる。自分がいたときに大手企業に統合?吸収?される...続きを読む(全108文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に寄り添う姿勢は大切にしており、社員も飲食店好きなメンバーが揃っている。飲食店の売り上げに直結する提案ができ、力になれたと感じたときはや...続きを読む(全85文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぐるなびの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぐるなび
フリガナ グルナビ
設立日 1989年10月
資本金 23億3400万円
従業員数 831人
売上高 122億9600万円
決算月 3月
代表者 杉原章郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6744-6463
URL https://www.gnavi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130422

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