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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全130件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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130件中126〜130件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性がある点で入社を決めた。総合商社随一の財務内容と堅実で公明正大なビジネススタイルを貫いており、自分が働いている40年間にこの会社がなくなることはま...続きを読む(全168文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそもの自由な社風は自分にとって魅力ではありました。内勤の場合服装についてもあまり厳しい規定はないことも働きやすかったです。ただ女性の間では人間関係が...続きを読む(全151文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 45年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会的に公正な取引を目指す、貿易を基盤として業務を拡大する、業務姿勢には厳しいという社風に引かれ、入社。入社後のギャップは全くなかった。配属された部署は...続きを読む(全163文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生時代から海外で活動をする経験が多かったため、将来的にもグローバルに仕事をしたかった。また、体育会に所属していたため卒業された先輩方が多く在籍しており...続きを読む(全180文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勢いのある会社だと思いましたが、
    実際は形式が先行して動きの遅い会社でした。
    会議や飲み会でも席順などを気にする必要があり、その点はザ・日本企業を感...続きを読む(全154文字)

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    130件中126〜130件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
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    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
    UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい(他社比で)傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs/ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

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    日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 役員クラス インターン

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    【良い点】
    食品に携われるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
    それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで働ける環境に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に裁量を与えてもらえることに驚きました。入社前は細かな指示が多いと思っていまし...続きを読む(全139文字)

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    南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内では有名で誰でも一度は聞いた事のある大きな会社なので入社しました。福利厚生や手当面も良かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業をしている時に小腹が減ったら、直ぐに売場に行って食料(ごはんやお菓子)が調達できるところです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社JR東日本商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な部署があって選択肢が豊富な為。
    鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々聞いていた期待役割に近い領域の仕事をアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりしている人が多く、仕事のスピード感...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。