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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全130件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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130件中76〜100件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へきちんといけるチャンスが頂けること。また、それもテストなどがあるというより、研修生でよければ、誰でもいけること。また、行き先も途上国が...続きを読む(全184文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変優秀な方が多く、人材の質は日本でもトップクラスにある。有名な経営者も多く排出しており、刺激をたくさん受けられる環境が整っている。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外に対するステータスは高く、日本を背負って仕事していると思える仕事に携われる。仕事の範囲は幅広い。商社はタテとヨコの永遠のテーマがあるが、...続きを読む(全176文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱ブランドが非常にありがたく。営業活動がしやすかった。電話をかけるだけで、相手から断られることなくなんなく営業ができるのはこの会社の特権で...続きを読む(全182文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業界との接点を持つ事ができる様になり、とても自分自身の視野が広がったし、産業別の商習慣等も知る事ができたのはとてもよかった。国内だけに...続きを読む(全207文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    三菱グループで働きたかった。大阪出身であり、就職活動で東京に来た時に丸ノ内のビル群を見て憧れた。またOB訪問をさせて頂いた社員の方が非常に魅...続きを読む(全156文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    何でも取り扱う総合商社に憧れ、業界ナンバーワンである三菱商事の門を叩きました。就職活動中は三菱商事以外の総合商社の方とお話する機会が多かった...続きを読む(全189文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人事の方の対応が非常に良く、優しい方ばかりでしたので、入社を決めました。社内の風通しは良いかと思います。若い方も非常に多く、仲が良い社員も非...続きを読む(全264文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    日本の経済を支えている。日本の総合商社の中でも一番大きい規模。組織の三菱の業務プロセスについて学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 正社員

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    【良い点】
    上司によっては、若手の話でも聞く耳を持ってくれることがある。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな収益源をさがすべく全社的にイノ...続きを読む(全271文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    三菱商事は、商社の中でも、トップのプレゼンスを誇り、事業投資というリスクをとって、成長を実現している企業である。商社の中での差異化要素は、そ...続きを読む(全210文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりギャップは感じなかった。とことん仕事して、とことん遊ぶ、家族のことはあまり気にしないという前近代的な?働き方が奨励される雰囲気の会社です。大変なこ...続きを読む(全131文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員

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    仕事自体はやりがいがあると思います。ただ、女性にとってはまだまだ厳しい環境であるといえるでしょう。どの企業もそうですが、体調管理と体力との勝負だと思いま...続きを読む(全175文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員

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    成果を上げることが大前提だが他社と比べ業務中における自由度がかなり高い。
    仕事の環境はかなり恵まれていると感じる。
    異動は激しい人もいるし、一つの部...続きを読む(全180文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由;グローバルな仕事に携わりたいとおもったから。海外勤務したかったから。グローバルパーソンとして成長できると考えたから。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全150文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    社内での競争が激しいのは、入社前、入社後も印象が変わらない。基本男社会なので、実力とともに世渡りが上手くないと昇進はできない。そして、語学力は必須。入社...続きを読む(全157文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 正社員

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    ・面接で受けた印象と入社後に受けた印章のギャップはなし。人柄・人間性や組織で動く(組織の三菱)といったイメージは入社後も同じであった。
    ・2000年当...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもやりがいのある仕事なのかもしれない。自分のしたことが、ダイレクトに評価される。結果がすぐに見えてくる。
    そういう楽しさはある。しかしそれが、昇進...続きを読む(全180文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    入社は何となく面白そうだったから商社という仕事が。しかし実際はそんな面白くはなかった。大豆だとか何だとかそんなことに一生を費やせるかといわれるとそれは自...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    入社前は、留学経験もあり、ある程度語学力には自信があり、頑張ろうと思ったが、実際は皆英語や多言語話せて当たり前。個人的な各々の努力もあるが、帰国子女も多...続きを読む(全150文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員

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    入社前とたがわず、非常にプライドの高い人たちが多いイメージがある。入社後はさらにそれを強く感じることが多かったため、それほどギャップはなかった。派遣社員...続きを読む(全155文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ギャップはそこまでなかった。
    仕事がきついのはOB訪問などを通して理解していたし、それなりの給料がもらえているので、別に不満はない。
    尊敬できる人も...続きを読む(全167文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    社会的貢献を謳ってはいるものの、やはり企業として利益確保は絶対でありギャップがある。政府補助等を利用する部署もあるが主流では無く、メインは利益を上げるこ...続きを読む(全162文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入社理由としては、海外で働きたい。自ら新しいビジネスを生み出していきたい。この二点である。(他、給与などの待遇諸々あるが)実際のところ、部署によると考え...続きを読む(全170文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 経理 正社員

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    ギャップはありません。三菱の理想(三鋼領)に共感をして入社しました。事業においても、個人の生活においても、三鋼領の精神は生きていると思います。また、社員...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    統合による新会社設立のため。
    勤務地、労働時間、給料などの面で変更があり、違う職種に就いてみたいと思ったため、退職した続きを読む(全65文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世界の三菱というだけあり、すごい会社だと思います。今も働いてる友人の部署は、とても大変で休日出勤してることもあると聞きますが、それだけ会社が...続きを読む(全119文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業で特に改善点は無し
    しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
    実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅から近い、福利厚生がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だからそこまで任せないですという話だったが実際は負荷...続きを読む(全232文字)

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    野村貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目標もなくのんびりとサラリーマンやりたい人にはいいんではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い、陰湿、保守的、権...続きを読む(全275文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は風通しが良いと聞いていたが、実際は決裁が遅く意見も通りにくく、業務範囲も想定より広く教育体制も弱めで最初は戸惑った。一方で人間関係は...続きを読む(全229文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トライアルだけに限らずだとは思いますが、他の人が辞めた分のしわ寄せが他の人員に来ます
    結果的に最初に聞いていたも...続きを読む(全134文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、書面上の人数規模から「組織の一員として、決まった範囲の業務をコツコツこなす形」を想像していましたが、実際に入社してみると、非常にコ...続きを読む(全175文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食べることが好きで食品メーカーを志望していたこと、会う人みんな人柄がよかったことから入社を決めた。入社後も基本的には温和な人が多いと感じる。...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家から通って地元で働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く内容や他の従業員よりも、客層について調べるべきだった。接客業なので...続きを読む(全156文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風通しがとても良く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。上司も話を丁寧に聞いてくれ、改善提案がすぐに検討・反映される...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。