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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全130件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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130件中76〜100件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へきちんといけるチャンスが頂けること。また、それもテストなどがあるというより、研修生でよければ、誰でもいけること。また、行き先も途上国が...続きを読む(全184文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変優秀な方が多く、人材の質は日本でもトップクラスにある。有名な経営者も多く排出しており、刺激をたくさん受けられる環境が整っている。
【気に...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外に対するステータスは高く、日本を背負って仕事していると思える仕事に携われる。仕事の範囲は幅広い。商社はタテとヨコの永遠のテーマがあるが、...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ブランドが非常にありがたく。営業活動がしやすかった。電話をかけるだけで、相手から断られることなくなんなく営業ができるのはこの会社の特権で...続きを読む(全182文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界との接点を持つ事ができる様になり、とても自分自身の視野が広がったし、産業別の商習慣等も知る事ができたのはとてもよかった。国内だけに...続きを読む(全207文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループで働きたかった。大阪出身であり、就職活動で東京に来た時に丸ノ内のビル群を見て憧れた。またOB訪問をさせて頂いた社員の方が非常に魅...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも取り扱う総合商社に憧れ、業界ナンバーワンである三菱商事の門を叩きました。就職活動中は三菱商事以外の総合商社の方とお話する機会が多かった...続きを読む(全189文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の対応が非常に良く、優しい方ばかりでしたので、入社を決めました。社内の風通しは良いかと思います。若い方も非常に多く、仲が良い社員も非...続きを読む(全264文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の経済を支えている。日本の総合商社の中でも一番大きい規模。組織の三菱の業務プロセスについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては、若手の話でも聞く耳を持ってくれることがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
新たな収益源をさがすべく全社的にイノ...続きを読む(全271文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事は、商社の中でも、トップのプレゼンスを誇り、事業投資というリスクをとって、成長を実現している企業である。商社の中での差異化要素は、そ...続きを読む(全210文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりギャップは感じなかった。とことん仕事して、とことん遊ぶ、家族のことはあまり気にしないという前近代的な?働き方が奨励される雰囲気の会社です。大変なこ...続きを読む(全131文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はやりがいがあると思います。ただ、女性にとってはまだまだ厳しい環境であるといえるでしょう。どの企業もそうですが、体調管理と体力との勝負だと思いま...続きを読む(全175文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を上げることが大前提だが他社と比べ業務中における自由度がかなり高い。
仕事の環境はかなり恵まれていると感じる。
異動は激しい人もいるし、一つの部...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由;グローバルな仕事に携わりたいとおもったから。海外勤務したかったから。グローバルパーソンとして成長できると考えたから。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での競争が激しいのは、入社前、入社後も印象が変わらない。基本男社会なので、実力とともに世渡りが上手くないと昇進はできない。そして、語学力は必須。入社...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印章のギャップはなし。人柄・人間性や組織で動く(組織の三菱)といったイメージは入社後も同じであった。
・2000年当...続きを読む(全219文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある仕事なのかもしれない。自分のしたことが、ダイレクトに評価される。結果がすぐに見えてくる。
そういう楽しさはある。しかしそれが、昇進...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は何となく面白そうだったから商社という仕事が。しかし実際はそんな面白くはなかった。大豆だとか何だとかそんなことに一生を費やせるかといわれるとそれは自...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、留学経験もあり、ある程度語学力には自信があり、頑張ろうと思ったが、実際は皆英語や多言語話せて当たり前。個人的な各々の努力もあるが、帰国子女も多...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前とたがわず、非常にプライドの高い人たちが多いイメージがある。入社後はさらにそれを強く感じることが多かったため、それほどギャップはなかった。派遣社員...続きを読む(全155文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそこまでなかった。
仕事がきついのはOB訪問などを通して理解していたし、それなりの給料がもらえているので、別に不満はない。
尊敬できる人も...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会的貢献を謳ってはいるものの、やはり企業として利益確保は絶対でありギャップがある。政府補助等を利用する部署もあるが主流では無く、メインは利益を上げるこ...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、海外で働きたい。自ら新しいビジネスを生み出していきたい。この二点である。(他、給与などの待遇諸々あるが)実際のところ、部署によると考え...続きを読む(全170文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 45年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありません。三菱の理想(三鋼領)に共感をして入社しました。事業においても、個人の生活においても、三鋼領の精神は生きていると思います。また、社員...続きを読む(全157文字)

130件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい(他社比で)傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs/ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)

商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に携われるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで働ける環境に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に裁量を与えてもらえることに驚きました。入社前は細かな指示が多いと思っていまし...続きを読む(全139文字)

南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では有名で誰でも一度は聞いた事のある大きな会社なので入社しました。福利厚生や手当面も良かったです。続きを読む(全57文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業をしている時に小腹が減ったら、直ぐに売場に行って食料(ごはんやお菓子)が調達できるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社JR東日本商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があって選択肢が豊富な為。
鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々聞いていた期待役割に近い領域の仕事をアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多く、仕事のスピード感...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 62,062人
売上高 18兆6176億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 2033万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。