この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはそこまでなかった。
仕事がきついのはOB訪問などを通して理解していたし、それなりの給料がもらえているので、別に不満はない。
尊敬できる人も多...続きを読む(全167文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはそこまでなかった。
仕事がきついのはOB訪問などを通して理解していたし、それなりの給料がもらえているので、別に不満はない。
尊敬できる人も多...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会的貢献を謳ってはいるものの、やはり企業として利益確保は絶対でありギャップがある。政府補助等を利用する部署もあるが主流では無く、メインは利益を上げること...続きを読む(全162文字)
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入社理由としては、海外で働きたい。自ら新しいビジネスを生み出していきたい。この二点である。(他、給与などの待遇諸々あるが)実際のところ、部署によると考えら...続きを読む(全170文字)
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ギャップはありません。三菱の理想(三鋼領)に共感をして入社しました。事業においても、個人の生活においても、三鋼領の精神は生きていると思います。また、社員ひ...続きを読む(全157文字)
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商社ということで、割と帰国子女が多く、英語がよく出来る方が多い印象を受けました。
ただ部署により、雰囲気は違うのもまた、総合商社。
かなり、ハードワー...続きを読む(全163文字)
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面接した担当者は海外生活が長かったためかフランクでとてもいい印象を受けたが、
チームのメンバーは排他的な雰囲気だった。
また、社内は超有名企業なだけに...続きを読む(全154文字)
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意外と今風なのが好きだったり新しいことが好きな一面もあるがやっぱり人間自体は大半は頑固なのが多い。とにかく激務。人間関係大事。派閥とかもあり気を付けること...続きを読む(全159文字)
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商社の代表格であるうちでは、いわゆるthe商社というイメージと思ってくれて間違いないと思う。かたいところは堅く、意外に思う方も多いだろうが、石橋をたたいて...続きを読む(全180文字)
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面接回数が同業他社よりも少なくプロセスのスピードも他社より早いと思います。そして、面接は全て人間としての中身を見ていただいているように感じました。面接まで...続きを読む(全154文字)
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総合商社の中でも、リーディングカンパニーである三菱商事ということもあって、面接のときから、皆さん頭が切れるという印象がありました。入社してみても、やはり皆...続きを読む(全170文字)
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大企業ということで安心して入社したものの実際はコマにされているという感じが強かった。なれない社会人活動で疲れもたまっていき、いつやめようかと考えていた。転...続きを読む(全154文字)
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ある程度忙しいのは予想していたが、想像以上に仕事拘束時間が長い。その分、給料は反映されるので金銭的な不満がある人はまぁいないでしょう。自分がしたい仕事がや...続きを読む(全151文字)
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入社前も入社後も熱い人の集まりという感じはします。
積極性を前面に出して、自分から何でもやるタイプということを
主張していれば、いいところまでいけるの...続きを読む(全163文字)
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どこの総合商社もそうだけど、本体だけのビジネスはあり得ないということ。
ここで仕事を始めて、ここで退職する…
そう考えて入社する人が結構多いけど、そう...続きを読む(全868文字)
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私がこの開始会社に入社したのは海外のインフラを整備し世界を幸せにしようと思ったからです。そのときに国内インフラ企業ではどうしてもスケールが小さいものであっ...続きを読む(全150文字)
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優秀な方々の集まりという印象が入社前にはあったが、実際は一部の優秀な人間が、多くの評論家を支えてるという普通の会社という実感を今は持っている。現場感覚のな...続きを読む(全161文字)
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ブランド名と歴史的に見ても伝統的な企業ですが、その分多くの事業の参入していて、的を絞れていない感はありました。社員数を大変多いので自分が会社に役に立ててい...続きを読む(全151文字)
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会社に対して不満は全くありませんでした。しかしいくら超一流企業であってもあくまでも日経ですからそこまで桁違いの報酬を頂くことはできません。なのでより大きな...続きを読む(全152文字)
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基本的に、いろいろなことがきちんとしている、他人のことも慮る人が多く、やはり組織の三菱と言われる雰囲気があります。コンプライアンスについても非常に厳しく、...続きを読む(全177文字)
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当時はバブル夜明け直前で、早々に学校推薦で入社が決まりました。特に何かを目指すという意識もなく漠然と入社しました。入社して思ったのは、すっごくぬるいという...続きを読む(全357文字)
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外部からイメージされる財閥系の落ち着いたイメージは,社内でも感じられる。
仕事内容自体は高度だが,無理な要求で苦しめられるということはない。ある程度の事...続きを読む(全248文字)
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ギャップは無かった。OB訪問で4名の社員の方に会ったが、全員が、国家規模の仕事を担い、三菱商事で働いていることに誇りを持っているように感じた。先輩方のそん...続きを読む(全156文字)
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いろいろごたごたがありましたが、これかからの会社と思います。
知らないうちに社長変わったりしてよくわかりません
新サービスとうたっても、すでに銅業はは...続きを読む(全174文字)
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三菱商事は規模が大きく歴史がながい会社なので、いかにも日本の高度成長期を支えてきた感じの会社だと勝手に想像していた。また、同じ社内でも、大変大きな会社の中...続きを読む(全173文字)
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入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考えて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない。面接時、業務内容や条件、福利厚生など説明した事とあまり差がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
英語と勉強している中国語を活用して、海外のお客様とのコミュニケーションができる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は新しい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなとこないと思いますが以前は少しパワハラ気質の部署もあったため所...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の企業だった為、福利厚生や勤務環境などがしっかりしていると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験で不安だったが、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイクに特化したブランドでメイクの事をたくさん学べる。
コミュニケーション力を磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社前や面接時に細かく情報共有頂けていたため、大きなギャップはなく働けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の方達はすごく対応が良く、一人一人の熱意も感じられたので魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の売り場社員との温度差...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社内業務や検品などの付帯業務が多すぎて、顧客へのアプローチが十分にできない。新商品も次々と発表される分提案の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく分競争意欲が失われて意識が低い社員がたく...続きを読む(全89文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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