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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全109件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそこまでなかった。
仕事がきついのはOB訪問などを通して理解していたし、それなりの給料がもらえているので、別に不満はない。
尊敬できる人も多...続きを読む(全167文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会的貢献を謳ってはいるものの、やはり企業として利益確保は絶対でありギャップがある。政府補助等を利用する部署もあるが主流では無く、メインは利益を上げること...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、海外で働きたい。自ら新しいビジネスを生み出していきたい。この二点である。(他、給与などの待遇諸々あるが)実際のところ、部署によると考えら...続きを読む(全170文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありません。三菱の理想(三鋼領)に共感をして入社しました。事業においても、個人の生活においても、三鋼領の精神は生きていると思います。また、社員ひ...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社ということで、割と帰国子女が多く、英語がよく出来る方が多い印象を受けました。
ただ部署により、雰囲気は違うのもまた、総合商社。
かなり、ハードワー...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接した担当者は海外生活が長かったためかフランクでとてもいい印象を受けたが、
チームのメンバーは排他的な雰囲気だった。
また、社内は超有名企業なだけに...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意外と今風なのが好きだったり新しいことが好きな一面もあるがやっぱり人間自体は大半は頑固なのが多い。とにかく激務。人間関係大事。派閥とかもあり気を付けること...続きを読む(全159文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社の代表格であるうちでは、いわゆるthe商社というイメージと思ってくれて間違いないと思う。かたいところは堅く、意外に思う方も多いだろうが、石橋をたたいて...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接回数が同業他社よりも少なくプロセスのスピードも他社より早いと思います。そして、面接は全て人間としての中身を見ていただいているように感じました。面接まで...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合商社の中でも、リーディングカンパニーである三菱商事ということもあって、面接のときから、皆さん頭が切れるという印象がありました。入社してみても、やはり皆...続きを読む(全170文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業ということで安心して入社したものの実際はコマにされているという感じが強かった。なれない社会人活動で疲れもたまっていき、いつやめようかと考えていた。転...続きを読む(全154文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度忙しいのは予想していたが、想像以上に仕事拘束時間が長い。その分、給料は反映されるので金銭的な不満がある人はまぁいないでしょう。自分がしたい仕事がや...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前も入社後も熱い人の集まりという感じはします。
積極性を前面に出して、自分から何でもやるタイプということを
主張していれば、いいところまでいけるの...続きを読む(全163文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの総合商社もそうだけど、本体だけのビジネスはあり得ないということ。
ここで仕事を始めて、ここで退職する…
そう考えて入社する人が結構多いけど、そう...続きを読む(全868文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの開始会社に入社したのは海外のインフラを整備し世界を幸せにしようと思ったからです。そのときに国内インフラ企業ではどうしてもスケールが小さいものであっ...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な方々の集まりという印象が入社前にはあったが、実際は一部の優秀な人間が、多くの評論家を支えてるという普通の会社という実感を今は持っている。現場感覚のな...続きを読む(全161文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド名と歴史的に見ても伝統的な企業ですが、その分多くの事業の参入していて、的を絞れていない感はありました。社員数を大変多いので自分が会社に役に立ててい...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対して不満は全くありませんでした。しかしいくら超一流企業であってもあくまでも日経ですからそこまで桁違いの報酬を頂くことはできません。なのでより大きな...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
34年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、いろいろなことがきちんとしている、他人のことも慮る人が多く、やはり組織の三菱と言われる雰囲気があります。コンプライアンスについても非常に厳しく、...続きを読む(全177文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
39年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はバブル夜明け直前で、早々に学校推薦で入社が決まりました。特に何かを目指すという意識もなく漠然と入社しました。入社して思ったのは、すっごくぬるいという...続きを読む(全357文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部からイメージされる財閥系の落ち着いたイメージは,社内でも感じられる。
仕事内容自体は高度だが,無理な要求で苦しめられるということはない。ある程度の事...続きを読む(全248文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは無かった。OB訪問で4名の社員の方に会ったが、全員が、国家規模の仕事を担い、三菱商事で働いていることに誇りを持っているように感じた。先輩方のそん...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろごたごたがありましたが、これかからの会社と思います。
知らないうちに社長変わったりしてよくわかりません
新サービスとうたっても、すでに銅業はは...続きを読む(全174文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事は規模が大きく歴史がながい会社なので、いかにも日本の高度成長期を支えてきた感じの会社だと勝手に想像していた。また、同じ社内でも、大変大きな会社の中...続きを読む(全173文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考えて...続きを読む(全155文字)

109件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
秘書
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
秘書
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個性を生かしながら、チームプレイの精神がある。個人ではできない事を、チームで達成していく感じ。続きを読む(全47文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休・産休も取りやすく、男女で差別がある事もないので働きやすいと感じた。続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって異なるが、基本的にはリモートワークが可能であり、ワークライフバランスは良くなっていると感じた。続きを読む(全53文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グレードによって給与が変わってくる。また、駐在すると給与がより増える。続きを読む(全35文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニッセープロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。面接時、業務内容や条件、福利厚生など説明した事とあまり差がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありま...続きを読む(全83文字)

光成薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語と勉強している中国語を活用して、海外のお客様とのコミュニケーションができる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は新しい...続きを読む(全130文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなとこないと思いますが以前は少しパワハラ気質の部署もあったため所...続きを読む(全99文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業だった為、福利厚生や勤務環境などがしっかりしていると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験で不安だったが、...続きを読む(全115文字)

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイクに特化したブランドでメイクの事をたくさん学べる。
コミュニケーション力を磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が...続きを読む(全85文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

ジンマー・バイオメット合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前や面接時に細かく情報共有頂けていたため、大きなギャップはなく働けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全81文字)

サーモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方達はすごく対応が良く、一人一人の熱意も感じられたので魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の売り場社員との温度差...続きを読む(全126文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社内業務や検品などの付帯業務が多すぎて、顧客へのアプローチが十分にできない。新商品も次々と発表される分提案の...続きを読む(全209文字)

株式会社ダイトーコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく分競争意欲が失われて意識が低い社員がたく...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 79,706人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1939万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。