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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社ということで、割と帰国子女が多く、英語がよく出来る方が多い印象を受けました。
ただ部署により、雰囲気は違うのもまた、総合商社。
かなり、ハードワ...続きを読む(全163文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接した担当者は海外生活が長かったためかフランクでとてもいい印象を受けたが、
    チームのメンバーは排他的な雰囲気だった。
    また、社内は超有名企業なだけ...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    意外と今風なのが好きだったり新しいことが好きな一面もあるがやっぱり人間自体は大半は頑固なのが多い。とにかく激務。人間関係大事。派閥とかもあり気を付けるこ...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商社の代表格であるうちでは、いわゆるthe商社というイメージと思ってくれて間違いないと思う。かたいところは堅く、意外に思う方も多いだろうが、石橋をたたい...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接回数が同業他社よりも少なくプロセスのスピードも他社より早いと思います。そして、面接は全て人間としての中身を見ていただいているように感じました。面接ま...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合商社の中でも、リーディングカンパニーである三菱商事ということもあって、面接のときから、皆さん頭が切れるという印象がありました。入社してみても、やはり...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業ということで安心して入社したものの実際はコマにされているという感じが強かった。なれない社会人活動で疲れもたまっていき、いつやめようかと考えていた。...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度忙しいのは予想していたが、想像以上に仕事拘束時間が長い。その分、給料は反映されるので金銭的な不満がある人はまぁいないでしょう。自分がしたい仕事が...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前も入社後も熱い人の集まりという感じはします。
    積極性を前面に出して、自分から何でもやるタイプということを
    主張していれば、いいところまでいける...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    どこの総合商社もそうだけど、本体だけのビジネスはあり得ないということ。
    ここで仕事を始めて、ここで退職する…
    そう考えて入社する人が結構多いけど、そ...続きを読む(全868文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    私がこの開始会社に入社したのは海外のインフラを整備し世界を幸せにしようと思ったからです。そのときに国内インフラ企業ではどうしてもスケールが小さいものであ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    優秀な方々の集まりという印象が入社前にはあったが、実際は一部の優秀な人間が、多くの評論家を支えてるという普通の会社という実感を今は持っている。現場感覚の...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランド名と歴史的に見ても伝統的な企業ですが、その分多くの事業の参入していて、的を絞れていない感はありました。社員数を大変多いので自分が会社に役に立てて...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    会社に対して不満は全くありませんでした。しかしいくら超一流企業であってもあくまでも日経ですからそこまで桁違いの報酬を頂くことはできません。なのでより大き...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 35年前 人事 正社員

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    基本的に、いろいろなことがきちんとしている、他人のことも慮る人が多く、やはり組織の三菱と言われる雰囲気があります。コンプライアンスについても非常に厳しく...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 40年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    当時はバブル夜明け直前で、早々に学校推薦で入社が決まりました。特に何かを目指すという意識もなく漠然と入社しました。入社して思ったのは、すっごくぬるいとい...続きを読む(全357文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 弁護士 正社員

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    外部からイメージされる財閥系の落ち着いたイメージは,社内でも感じられる。
    仕事内容自体は高度だが,無理な要求で苦しめられるということはない。ある程度の...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

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    ギャップは無かった。OB訪問で4名の社員の方に会ったが、全員が、国家規模の仕事を担い、三菱商事で働いていることに誇りを持っているように感じた。先輩方のそ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    いろいろごたごたがありましたが、これかからの会社と思います。
    知らないうちに社長変わったりしてよくわかりません
    新サービスとうたっても、すでに銅業は...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三菱商事は規模が大きく歴史がながい会社なので、いかにも日本の高度成長期を支えてきた感じの会社だと勝手に想像していた。また、同じ社内でも、大変大きな会社の...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    入社志望動機は、世の中にない新しい付加価値を自ら創造し社会貢献することで自己実現できると信じたからであり、それをかなえてくれる器を与えてくれる企業と考え...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 45年前 海外営業 正社員

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    当時もやはり事業規模は格段に大きく、今も衰えぬその社会への影響力を魅力に感じた。入社後もその点に関しては、ギャップを感じることはない。商社全般によく言わ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    残業がおおくて有給もとりにくい。名前はいいが割り切りをつけないと長くはつづかないだろう。
    仕事の仕組みを覚えてから面白みがでてくるので、広い視野をもつ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    報酬は同業他社に比べて、あまりいいとは言えないと思います。ただ、金融なので一般的な水準の報酬かな。でも、その分、仕事はあまりしんどくないので、頑張れると...続きを読む(全188文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 内勤営業 正社員

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    私が入社したころは退屈な部署に配属され仕事が嫌で嫌でたまりませんでした、何度も転職しようと思って行動をおこしていました。誰でもできるような退屈な事務作業...続きを読む(全158文字)

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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
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    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
    UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
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    やや低い
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    選考落選
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    説明会
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    選考

    総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
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    選考

    丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい(他社比で)傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs/ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

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    日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品に携われるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
    それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで働ける環境に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に裁量を与えてもらえることに驚きました。入社前は細かな指示が多いと思っていまし...続きを読む(全139文字)

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    南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内では有名で誰でも一度は聞いた事のある大きな会社なので入社しました。福利厚生や手当面も良かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業をしている時に小腹が減ったら、直ぐに売場に行って食料(ごはんやお菓子)が調達できるところです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社JR東日本商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な部署があって選択肢が豊富な為。
    鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々聞いていた期待役割に近い領域の仕事をアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりしている人が多く、仕事のスピード感...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

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