ＴＤＣソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
金融系の独立系SIerで大規模プロジェクトにSEとして参加していましたが、長期にわたるプロジェクトの中で、短期間の開発以外はテスト作業が中心と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社した場合でも、冬のボーナスは満額もらうことができた。また、ボーナスの額も新卒にしては多く支給されている印象のため給与面では特に不満を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているため、新卒での入社後に実施される新人研修にて基本的な社会人マナーから開発に必要な基本知識を得ることができる
【気にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、顧客先在中のため年齢が上がるごとに顧客からは扱いづらい存在なる可能性があるという情報を目に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤となることはあまりなく、あったとしても代休をしっかり取得できるため特に休日に関しては不満に思ったことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、交通費の支給、また社員割引制度などが活用できます。健康診断も提供されており、従業員の健康をサポートする制度が整っていま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は月20〜30時間程度で、特に繁忙期には業務量が増えがちです。しかし、個々のスケジュール管理がしやすく、残業を抑える取り組みも見られます。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は業界の平均水準と比較しても大きな差はなく、安定しています。昇給は年に1回あり、評価基準が明確に定められているため、努力次第で収入を上げる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内の雰囲気や業界の成長性に魅力を感じたためです。面接官の方が会社のビジョンを熱心に語ってくれたことが、入社を決意する決め手になりました。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東証１部上場企業であることから福利厚生がしっかりしていると感じた。また休日もしっかりあるためプライベートの時間も多く取れると思った。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)