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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をしたあとも働くのは厳しいと感じた。女性の管理職は少なく、アサインされるプロジェクトによっては残業続きに...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDCソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をしたあとも働くのは厳しいと感じた。女性の管理職は少なく、アサインされるプロジェクトによっては残業続きに...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑のような言葉が普通に飛び交う。
「これだから女子は。」というような嫌みを言われる。また、飲み会では上層部...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は特になく、やる気があればキャリアアップは可能。出産して復帰している女性社員は多くおり、。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に女子会などを開いていてそれなりに情報共有などをしているみたいです
仕事内容的には女性だからなどというような男女差別はないのでそこは安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の活躍も期待してくれる会社です。社員同士も仲が良く働きやすい環境だと思います。男性の比率が多いため、女性を大切にしてくれます。これから転...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
時短中の女性も持ち帰り保守などでSEとして活躍させるなどポジションも考えている。
女性にはみんな優し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休明けでも社内プロジェクトへアサインするなど、使い方を考えてなんとかしていることはよいことではあるが、なかなか身のあるアサインには鳴ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定企業だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか出産をおえたあと女性が働きにくいです。
残業しないと生産性がでないの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女子社員は少ないが育児休暇を取得している社員も少数だがいる。女性部長もいて近年は女性管理職も登用しているが管理職になる前に退職する女性社員が...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
女性も努力次第で、男性と同等に働くことができます。女性同士仲良いところがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取...続きを読む(全177文字)
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女性は働きやすい環境ではない。まだまだ業種柄、産休・育児休暇に理解を得られていない。客先常駐のプロジェクトだと、顧客の指示で時短勤務要員NGが多い。運良...続きを読む(全182文字)
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10年前の話にはなりますが、当時の様子を思い出しても、寿退社をする人は少なかったように思います。
産休・育休を取った後に復職し、社内の中心的なポジショ...続きを読む(全152文字)
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女性社員も多く働いていて、育児をしながら働いている先輩ママもたくさんいます。育児中の人には時短勤務にも会社として理解があります。ただ、育児をしているから...続きを読む(全201文字)
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基本的に男性・女性とも同等の評価を行っているが、男性に比べると管理職に昇進する女性の絶対数は少ない(社員全体から見ても女性の方が少ない)。現場レベルでは...続きを読む(全152文字)
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今はわかりませんが当時は女性の上司も少なく、そもそも男尊女卑の気配もあったので女性が働きやすい会社ではなかったと思います。
徹夜した場合もトイレで顔や...続きを読む(全156文字)
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女性管理職はほとんどいない。女性営業職も私が知っている限りいない。産休、育休、時短勤務を使っている人はいるが、あまり見かけない。そもそも女性社員数が少な...続きを読む(全198文字)
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男女の差は特に存在しない。
育児休暇の取得も問題なく取得できる。また、労働時間の短縮も可能なので、共働きをしながら育児をする女性には、比較的働きやすい...続きを読む(全164文字)
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出産を経て戻ってくるひとはほぼいない。知っている限りでは1%位か。
また、残業があって当たり前なので子育てを行うには厳しい環境である。
ただし、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でも開発に挑戦できる可能性がある点でしょうか。逆にそれ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れており、学習・検証のために自由に使えるクラウド環境が用意されている点や、50万円を超える高額な研修を受講させて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にPJ依存になります。
私は幸いにもフルリモートの環境におかれていますが、同じ部門にはフル出社で残業45h/...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトで如何に成果を出しても、それだけでは評価されない。
また、評価者が同じプロジェクトに参画...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍していた部門特有かもしれないが、とにかく業務以外で求められる作業が多い。
参画しているPJで1.0工数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。休暇系はまあまあ充実していたような気がする。持株会も平均程度の制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,474人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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