【挑戦と成長の共鳴】【23卒】 みずほ証券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77589（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私はOBとして高校の〇〇部のコーチを務め、関東大会入賞者を複数名輩出することに貢献した。就任当初、全選手のうち県大会入賞者が1名と、チームの競技力低迷が課題であった。そこでコーチ陣の目標を「同大会入賞者を5名輩出」とした上で、選手の競技力低迷の原因を「自己ベスト更新などの目標から逆算した練習を行えていないこと」と考え、以下の施策を実行した。まず短期目標を設定させ、その目標が近い選手同士でペアを作り、練習中にお互いを観察・アドバイスする仕組みを作った。これにより選手自身の課題認識を促し、さらに個人競技が故に不足する他者の視点を補った。また、選手の練習意欲を喚起する目的で、日本代表選手や栄養士の方々を招いたセミナーを催し、選手がプロの知見に触れられる機会を創出した。その結果、選手の練習効率や意識が向上し、計6名の関東大会・全国大会入賞者輩出に貢献した。 続きを読む

私が証券会社を志望する理由は、過去の経験から、お客様に寄り添い信頼関係を築いた上で、価値提供を行う業務内容に魅力を感じたからだ。私は出身高校の〇〇部でコーチとして活動していた際、自分の貢献が選手の意欲向上や目標達成の一助となった際は非常に達成感を感じた。そこで、無形商材を扱う証券会社の「価値を提供することでお客様のサポートをする」という業務に興味を惹かれた。また貴社は、「One MIZUHO」のスローガンのもと、お客様に一貫したソリューションを提供することができるという強みがある。私は入社後も活躍できる人材となれるよう、こうした貴社の強みを社員の方々との交流を通じて体験したいと考え志望する。 続きを読む