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持田製薬株式会社

【柔軟な協調性がチームを強くする】【16卒】 持田製薬 MR職の通過ES(エントリーシート) No.535(同志社大学/男性)(2015/12/21公開)

持田製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

MR職
16卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
アピールポイントを一つ選んでください。

A.

Q.
選んだアピールポイントについて大学生時代に「どう活用し、成果を出してきたか」を400字以内で述べて下さい。

A.
私は留学先のサークルで代表を務めていました。当初リーダーの役割は人に指示を与えて動かしていくことだと思っていましたが、この方法では全くまとまらなく反発ばかりでした。そこで相手を受け入れ上手く柔軟に合わせていくという自分の強みを活かし、考えを発信するのではなく聴くことを意識して取り組みました。この取り組みは相手に対する理解はもちろんのこと、自己理解をも深めることにつながりました。そして相手の考えを聴くということをチームの方向性として私自身が体現し続けた結果、他のメンバーも相手の考えを積極的に聴き、受け入れようとする姿勢を持つようになりチームに大きな「協調性」が生まれました。そしてこの協調性がチームで一つの方向を向いて取り組みをする際に非常に重要であると実感しました。また同時に自分主体で周囲を巻き込み、チームをまとめていくことに対して難しさと共に大きなやりがいを感じました。 続きを読む

Q.
ウイークポイントを一つ選んでください。

A.

Q.
選んだウイークポイントについて大学生時代に「どう意識し、克服しようと考えているか」を400字以内で述べて下さい。

A.
私は色々な人と仲良くなれるので八方美人ととられることもありますが、相手の言うことに振り回されないようして、必要に応じて自分の考えや意見を示すことが出来るようにしたいと思っています。実際、留学で異国の地に身を置き、日本人よりも相対的に自己主張が強い現地の人や諸外国の人達と関わっていく中で、自信を持ってしっかり自分の言葉で自分の意見を主張する・自分の個性をアピールするという価値観が今までより強く芽生えました。もちろん相手の考えや立場を尊重し否定せずに受け入れるということを前提とした上での話です。この経験によって短所を少なからずプラスにできたのではないかと思います。 続きを読む
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5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過

Q.
インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月18日

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持田製薬の 会社情報

基本データ
会社名 持田製薬株式会社
フリガナ モチダセイヤク
設立日 1945年4月
資本金 72億2900万円
従業員数 1,508人
売上高 1051億5900万円
決算月 3月
代表者 持田 直幸
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 825万円
電話番号 03-3358-7211
URL https://www.mochida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131084

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