この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は女性の活躍や表彰が目立ってきており、女性の活躍の場が増えているように感じる。しかしながらまだ男尊女卑の文化があり、結局マネジメントラインについている...続きを読む(全190文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は女性の活躍や表彰が目立ってきており、女性の活躍の場が増えているように感じる。しかしながらまだ男尊女卑の文化があり、結局マネジメントラインについている...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・時短勤務者が増えている
かつては、結婚・出産をするタイミングで退職を選択する人が多くなったが、最近は多様な働き方の実現を目指して、時短勤務者を積極的に...続きを読む(全215文字)
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若い社員が多いため、あまり知られていませんが、
実は結婚・出産・育児をする女性も働き続ける環境が整っていると思います。
時間管理型の勤務、それを実践し...続きを読む(全180文字)
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女性が比較的多い職場だと言える。
女性しかいないチーム、島もあり、
なかなかよろしくない雰囲気もありえる。
男性が少しでもいれば、
和やかな雰囲気...続きを読む(全220文字)
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●女性のキャリアパスはまだまだ遅れている。
●管理職になる以外のキャリアパスが開けていない
●優秀で元気で前向きな女性が多い環境には励まされる
●長...続きを読む(全154文字)
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【女性の働きやすさについて】
女性が比較的多い会社である。
しかしながら、それが女性の働きやすさを意味するものではない。
営業の場合はそれが顕著で、
...続きを読む(全159文字)
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男女差別はされないが、労働時間は長く、子育てにむいてはいない。
産休・育児休暇はとれるようだが、同じ職種に戻るのは無理そう。
景気がわるくなってからは...続きを読む(全152文字)
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男女における差別はほぼないので、ある意味フラットではあるといえる。一方で女性ということを考慮されることも殆ど無いので、出産、育児を考えると厳しいと思う。キ...続きを読む(全154文字)
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昔からそうですが、ハードワークを苦とせず、ワークライフバランスなどどうでもよく、ただ仕事が大好きで、仕事の量をこなすことによって経験を積みたい方には非常に...続きを読む(全196文字)
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周りに女性が少ないので分かりませんが、女性で管理部門の方は少ないと思います。
女性の労働環境向上のために、何かやってる。というのは今まで一度も聞いたこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提案...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢や職位、経験年数などによって異なりますが、業界平均よりもやや高い水準にあります。 東証一部上場企業ということもあり、給与水準が比較的高めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇級昇格については実績を残せばすぐに実現できる点は非常に良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のお話になりますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客のためになっているのか?と常に問われるので自分の提案した内容がお客様に受け入れられ、数字としてもお客様の効果としても良い状態になると非常に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きいため、成長できる場所ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、顧客視点とは言われるものの、ノルマ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるのに、住宅手当はない。勤務地の希望は出せるが、必ず希望が通るとは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。