パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全510件） 19ページ目

ここはとにかく女性社員が優秀だと感じた。周りの男性社員も同感すれ人が多い。優秀かつ気が強い人が多く、出産や育児など女性特有のライフイベントの際も割りとノー...続きを読む(全152文字)

男女差のない社風です。昇進、昇格とも実力次第ですので、女性でも管理職になりますし、実際に多数存在します。しかし育児、出産等の面では働きやすい状況ではありま...続きを読む(全228文字)

営業も半分は女性が占めていた。ほとんどが20代で体力もありバリバリ働きたい志向の女性。
女性の営業マネージャーも普通におり、そういった意味では女性でも出...続きを読む(全204文字)

元気で打ち解けやすい女性が多く在籍している。数年前より働く環境作りに力を入れてきており、リーマンショック下で行った禁じは繰り返されないと思われる。産休中の...続きを読む(全176文字)

私が在籍していた頃は特に女性の働き方はさまざまでした。
時短で働いている方もいらっしゃいましたし
派遣で働いている方もいらっしゃいました。
女性が多...続きを読む(全180文字)

産休などは普通にとれる。
男女に関わらず、業績がよければちゃんと評価される風土があり、女性の管理職もいる。
産休・育休からの復帰後は16時までの時短勤...続きを読む(全154文字)

女性のキャリアパスに関してはは非常に働きやすい会社といえるでしょう。ただそれは成果を出した1パーセントくらいのひとのみで生理がとまる、ストレスでうつ病にな...続きを読む(全164文字)

出産、育児にも理解があった
女性のキャリア志向が高かった
みんな仲がよく、社員総会等での社員全体のモチベーションをあげ方もすばらしかった。特に女性はキ...続きを読む(全160文字)

会社として女性を大切にしている文化があります。
時短で働く女性もいますし、マネージャーにも女性はいます。
全体的に離職率が高いことや、営業がメインの仕...続きを読む(全155文字)

派遣として利用させていただいておりました。派遣の私が接したインテリジェンスの社員さんは、女性が多かったです。男性もいましたが、男性はちょっと空気が読めない...続きを読む(全179文字)

出産して戻ってくる社員もいます。時短などではしていている方も見ます。素敵女子部なども設立されていまして、女性の社員同士の情報交換も活発に行われています。定...続きを読む(全150文字)

女性でキャリアを積んでいる方は多かったので、比較的キャリアアップのイメージはつきやすい会社かと思います。女性のマネージャーが多い点、また育児や家庭の都合も...続きを読む(全170文字)

ここ2～3年で出産後も働き続けている女性メンバーが増えました。
もちろんミドルオフィスやバックオフィスのほうが割合は多いと思いますが、
もともと優秀な...続きを読む(全236文字)

男女含めて20～30才前後が多く、女性も男性も分け隔てなくやる気次第で役職も可能だと思います。
テクニカルサポート業務が多いですが女性へ夜勤はありません。...続きを読む(全151文字)

出産、育児休暇も完備されています。育児休暇戻りの社員は基本元の職場への復帰が認められている。男女の差別なく仕事を任せてもらえる風土。女性の労働環境改善のみ...続きを読む(全156文字)

女性でも、管理職は結構いる。
昔はすくなかったが、最近はKKRから女性
の管理職を言われているような模様。
しかし、キャパシティが狭いのは否めない。
...続きを読む(全156文字)

育児をしてというのは難しそう。若い営業マンが若いうちに働いてやめていくという印象を受けました。社内の雰囲気は非常に活気があっていいかと思います。営業がうま...続きを読む(全150文字)

男性、女性の区別はなく、特に女性のために労働環境を向上させる取り組みはなかった。結婚と同時に転職、退職する女性が多い印象。出産後も仕事を続ける女性は、自分...続きを読む(全151文字)

女性は間違いなく働きやすい会社だと思う。女性に対する差別、一般的なセクシャルハラスメントもなく、キャリアを積むことができる。
評価も男女わけ隔て無いので...続きを読む(全191文字)

出産後、復帰の際はこちらの相談に乗ってくれ、復帰がスムーズにいくようにサポートしてくださいます。また保育園での送り迎えなどで時短出勤や時差出勤に対しても、...続きを読む(全191文字)

出産や育児で一時離脱をして、戻ってきた女性は見たことがないです。
営業部の仕事は激務。上からのプレッシャーは異常です。
残業はもちろんのこと、色々と拘...続きを読む(全171文字)

同社では女性が長く働ける環境という視点では全くオススメできない。ほとんどの社員が営業職であるが、仕事上急な休みを取ることや早帰りをすることもできないので子...続きを読む(全158文字)

福利厚生は法令の範囲。出産・育児に関連する法令については、男女関係無く、最寄の役所か社労士、健康保険組合に相談下さい。キャリアパスも有って無いような物。全...続きを読む(全160文字)

女性がとても多い職場でした。育児と両立されている方もいました。むしろ、女性が多いので、圧倒的に女性リーダーが多かったです。なんとなく、女性ひいきな所があっ...続きを読む(全157文字)

・女性のキャリアについては理解があり、柔軟性のある会社かと思います。
ただ、それは成績優秀者に限ったことで、成果をあげる、また会社にとって有益な存在とみ...続きを読む(全151文字)