パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全510件） 20ページ目

自分の頑張り次第で産休育休を取ることもできる。社風は男女平等だと思う。ただし、仕事は数字も求められるし、お客様ありきなので、体力・精神ともに負担は大きい。...続きを読む(全186文字)

所属している事業は女性が活躍していると言っていいでしょう。ただ、いつまで存続する事業なのか明確にはわからないため、能力がある方も転職活動をしているようです...続きを読む(全184文字)

私が退職したころは深夜労働で周囲にも子どもを持つ女性がほとんどおらず、それが退職理由の大きなひとつですが、現在は育休産休制度もかなり浸透し、私の知人でも何...続きを読む(全170文字)

キャリアアップとしては、男性と変わらず女性も活躍できます。
産休の取得は可能です。
産休から復帰された方の中には、就業時間を相談し、開始時間を遅らせた...続きを読む(全158文字)

女性、男性がほぼ半分、半分で働いていて、マネージャーになっている女性も多かったので、ある意味、女性の働きやすい環境ではあるかもしれないが、ただ、既婚で子供...続きを読む(全164文字)

・時短で勤務している方、育休、産休明けで復帰する方が増えている。
・労働時間の規制をかなり実施している。ただし、大幅に削減しているために日中忙しい。
...続きを読む(全155文字)

派遣社員として派遣先の不動産会社にて1社6年近く就業していました。その間、担当営業の方は、4人交代し、そのうち1名は20台女性でした。若手で頭も切れる感じ...続きを読む(全192文字)

・社内の掲示板で共有されていますが、女性の復帰など事例が増えてきました。
また、わたしのオフィスでも目の前に事例が、今やエースとして活躍されています。...続きを読む(全164文字)

ほとんど定時で帰ることができる為、幼い子供二人を抱えて働いている同期もいました。
家事との両立は大変そうでしたが・・・できなくはないようです。
人数が...続きを読む(全156文字)

出産や育児休暇あるが帰ってきてもアシスタントポストしかない。
アシスタントはパートレベルの扱い。
給与は低いが勤務時間の融通は利きやすく働きにくい環境...続きを読む(全168文字)

産休を取って復帰されている方や、部署を変更して子育てしながら勤務している方も比較的多いと思いますが、その場合は社内恋愛の方が多いように思います。
在職し...続きを読む(全177文字)

正社員から契約社員へは転換可能。また正社員にて就業しているかたの時短は積極的に行っています。またオープンポジションがあるので、自分自身で好きな部門に異動申...続きを読む(全165文字)

残業が美化される風土なので、出産後の勤務は続けづらい雰囲気がありました。また結婚を機に退職する女性も多かったです。
人員削減で、産休中の人をいいことに、...続きを読む(全159文字)

若い女性も結構いるので、男女での評価差別は一切無いです。
また、最近では出社時間も遅くなっているようで、満員電車のきつい女性には最高の環境かもしれません。...続きを読む(全176文字)

詳しくは分かりませんが、男女比は半々くらいでしょうか。女性だからといって、働く上で何かが限定的になるようなことはなく、女性もも男性と分け隔てなく活躍し、女...続きを読む(全151文字)

産休・育休制度はあるし取得実例もどんどん増えている。また、企業としてそれをもっと促進しようとイントラネットで広報したりと努力が見られる。
ただ、社員のス...続きを読む(全171文字)

女性の出産・育児をフォローしようと会社全体でしているので、そういう意味ではとてもよいと思います。実際に結婚・出産してから出戻りする人が多いので、仕組みとし...続きを読む(全153文字)

出世には、男女差はあまり関係なく、女性でも管理職についています。
ただし、お子さんを持つ女性で出世している人はおらず、プライベートをとるか、仕事をとるか...続きを読む(全219文字)

女性でも多くの人が管理職として働いていた。とくにマネジャーには優秀な女性が多く、産休などで復帰する方も多い。環境としては女性も多く、とくにバックオフィスで...続きを読む(全164文字)

もともと、とても女性比率が高く、むしろ女性の方が活躍できる業態です。
以前は、結婚・出産を期に退職する人が多かったですが、現在は復職支援の動きが活発で、...続きを読む(全162文字)

女性管理職がの割合は低いかと思いますが、産休・育休制度はととのっており、働きやすい環境かと思います。女性社員の働き方をイントラで紹介したり、積極的に女性の...続きを読む(全171文字)

女性が働きやすい環境である。
・結婚や出産などのライフイベントに対応できる制度も、かなり整ってきており、活用している社員も増えている。
女性が多い会社...続きを読む(全152文字)

当時は若いからそれなりになんとかできたけど、年齢を重ねると厳しい。よって若い年齢層ばかりになってしまう。出産して育児をしながらというのが厳しいだけでなく、...続きを読む(全155文字)

■女性が社員の半数程度を占めるため、働きにくさはない。女性のマネジャーもいる。
■この頃から産休を取る方が増え、女性の長期的なキャリアは考えやすくなった...続きを読む(全208文字)

夜勤のプロジェクト以外は、女性の方にとって大変働きやすい環境が整っている職場だと思います。社員の方々は、大変優しい方が多いですし、なにかと融通がきく面があ...続きを読む(全163文字)