パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全500件） 20ページ目

産休を取って復帰されている方や、部署を変更して子育てしながら勤務している方も比較的多いと思いますが、その場合は社内恋愛の方が多いように思います。
在職し...続きを読む(全177文字)

正社員から契約社員へは転換可能。また正社員にて就業しているかたの時短は積極的に行っています。またオープンポジションがあるので、自分自身で好きな部門に異動申...続きを読む(全165文字)

残業が美化される風土なので、出産後の勤務は続けづらい雰囲気がありました。また結婚を機に退職する女性も多かったです。
人員削減で、産休中の人をいいことに、...続きを読む(全159文字)

若い女性も結構いるので、男女での評価差別は一切無いです。
また、最近では出社時間も遅くなっているようで、満員電車のきつい女性には最高の環境かもしれません。...続きを読む(全176文字)

詳しくは分かりませんが、男女比は半々くらいでしょうか。女性だからといって、働く上で何かが限定的になるようなことはなく、女性もも男性と分け隔てなく活躍し、女...続きを読む(全151文字)

産休・育休制度はあるし取得実例もどんどん増えている。また、企業としてそれをもっと促進しようとイントラネットで広報したりと努力が見られる。
ただ、社員のス...続きを読む(全171文字)

女性の出産・育児をフォローしようと会社全体でしているので、そういう意味ではとてもよいと思います。実際に結婚・出産してから出戻りする人が多いので、仕組みとし...続きを読む(全153文字)

出世には、男女差はあまり関係なく、女性でも管理職についています。
ただし、お子さんを持つ女性で出世している人はおらず、プライベートをとるか、仕事をとるか...続きを読む(全219文字)

女性でも多くの人が管理職として働いていた。とくにマネジャーには優秀な女性が多く、産休などで復帰する方も多い。環境としては女性も多く、とくにバックオフィスで...続きを読む(全164文字)

もともと、とても女性比率が高く、むしろ女性の方が活躍できる業態です。
以前は、結婚・出産を期に退職する人が多かったですが、現在は復職支援の動きが活発で、...続きを読む(全162文字)

女性管理職がの割合は低いかと思いますが、産休・育休制度はととのっており、働きやすい環境かと思います。女性社員の働き方をイントラで紹介したり、積極的に女性の...続きを読む(全171文字)

女性が働きやすい環境である。
・結婚や出産などのライフイベントに対応できる制度も、かなり整ってきており、活用している社員も増えている。
女性が多い会社...続きを読む(全152文字)

当時は若いからそれなりになんとかできたけど、年齢を重ねると厳しい。よって若い年齢層ばかりになってしまう。出産して育児をしながらというのが厳しいだけでなく、...続きを読む(全155文字)

■女性が社員の半数程度を占めるため、働きにくさはない。女性のマネジャーもいる。
■この頃から産休を取る方が増え、女性の長期的なキャリアは考えやすくなった...続きを読む(全208文字)

夜勤のプロジェクト以外は、女性の方にとって大変働きやすい環境が整っている職場だと思います。社員の方々は、大変優しい方が多いですし、なにかと融通がきく面があ...続きを読む(全163文字)

最近は女性の活躍や表彰が目立ってきており、女性の活躍の場が増えているように感じる。しかしながらまだ男尊女卑の文化があり、結局マネジメントラインについている...続きを読む(全190文字)

・時短勤務者が増えている
かつては、結婚・出産をするタイミングで退職を選択する人が多くなったが、最近は多様な働き方の実現を目指して、時短勤務者を積極的に...続きを読む(全215文字)

若い社員が多いため、あまり知られていませんが、
実は結婚・出産・育児をする女性も働き続ける環境が整っていると思います。
時間管理型の勤務、それを実践し...続きを読む(全180文字)

女性が比較的多い職場だと言える。
女性しかいないチーム、島もあり、
なかなかよろしくない雰囲気もありえる。
男性が少しでもいれば、
和やかな雰囲気...続きを読む(全220文字)

●女性のキャリアパスはまだまだ遅れている。
●管理職になる以外のキャリアパスが開けていない
●優秀で元気で前向きな女性が多い環境には励まされる
●長...続きを読む(全154文字)

【女性の働きやすさについて】
女性が比較的多い会社である。
しかしながら、それが女性の働きやすさを意味するものではない。
営業の場合はそれが顕著で、
...続きを読む(全159文字)

男女差別はされないが、労働時間は長く、子育てにむいてはいない。
産休・育児休暇はとれるようだが、同じ職種に戻るのは無理そう。
景気がわるくなってからは...続きを読む(全152文字)

男女における差別はほぼないので、ある意味フラットではあるといえる。一方で女性ということを考慮されることも殆ど無いので、出産、育児を考えると厳しいと思う。キ...続きを読む(全154文字)

昔からそうですが、ハードワークを苦とせず、ワークライフバランスなどどうでもよく、ただ仕事が大好きで、仕事の量をこなすことによって経験を積みたい方には非常に...続きを読む(全196文字)

周りに女性が少ないので分かりませんが、女性で管理部門の方は少ないと思います。
女性の労働環境向上のために、何かやってる。というのは今まで一度も聞いたこと...続きを読む(全160文字)