【熱意を伝える緊張】【23卒】スカパーＪＳＡＴホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.25220（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

4人が同じ会場に集められ説明された後、それぞれの部屋に向かった

最初にプレゼンがあったのでそこで3分で話せるように何度も練習した。最終面接は熱意であるということをあらかじめ人事の方から聞いていたので目を見て話すよう心がけた。

今までの面接とは異なり厳格な雰囲気。面接官の方に笑顔はなく、非常に緊張した。質問も予想していたものとはかなり異なった

なし

ワンキャリア、就活会議

スカパーがこれからメディアで生き残っていくためにはどうしたらいいと思いますか？

メディアは厳しい状況であると社員の方も株主総会でも話は伺っている。しかし、ライブ性のあるスポーツやエンタメの放送は生き残ると思う。今発展しているメディアとしてはNetflixやアマゾンプライムなどがあるが、あれはいつ見ても価値が変わらない映像である。しかしスポーツなどのそのときに見ないと価値が半減してしまうものについてはまだ手を伸ばしてきていないところが多い。そこで御社が力を注いでいるスポーツ分野についてより伸ばしていくことが大切だと思う。また、ニッチなファンをターゲットにしているところも競合に対抗する手段だと思う。ニッチな分野は見つけにくいが、その分野を探し出すことをこれからも常に行なっていくことも重要だと感じている。

仕事をする上で一番大切にしたいことはなんですか？

私は自身の仕事が本当に顧客第一になっているのかを一番大切にしたいと思います。もちろん、企業として働く上で売上や利益を追い求める姿勢はビジネスを継続する上で必要だと思います。しかし、提供するサービスや商品をまず第一に顧客に良いと思ってもらわなければ、売上自体もあげることはできません。○○のアルバイトでも売上を上げることを第一として動いていたこともありましたが、結局それは売上向上への遠回りであることを実感しました。良いサービスは人から人へと繋がっていくと感じたこの経験から社会人になってもお客様を主姿勢を徹底し、それに付随して売上に繋がるよう自分なりに考え、先輩の意見を聞きながら働いていきたいと考えております。