回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金が無い分、他のIT企業よりかは高め。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署・常駐先によってまばら。リーダー...続きを読む(全92文字)
株式会社システナ
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
退職金が無い分、他のIT企業よりかは高め。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署・常駐先によってまばら。リーダー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システナに在籍していた分、年収が上がったと思う。ここでがんばればがんばるほど、他社からの評価も上がると転職活動していて感じた。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社システナで働いて感じた点をまとめます。
良いところは、評価が現場の上長によって行われる点です。実際の業務を把握している上司が評価をす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はとにかく低い。安定している、仕事にたいして責任感をそう持たなくてもよいレベルの業務ということだけはよいが、残業もないと本当に稼げない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価はされていると思います。やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低めのため、人がどんどん流出して行っていた。もう少し給料を良くするだけで、残る人も増えてレベルの高い会社に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる点。新人教育に携わっていない間は、比較的定時あたりで帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事あまりない割には新卒にしてはそこそこの額を貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yahoo経路上片道ギリギリ2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一時期自動化で評価を行うことがあったが、今は基本的な技術要件と、小苦悩要件で評価が行われている。
等級ごとで給与テーブルが決まっており、よほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度、評価制度あります、社内システムポータルサイトに記載してあり、いつも閲覧できる状況です。。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
自分の頑張り次第ではあるが評価はされる。完全実力主義のため頑張って伸ばしていく必要はある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
同年代・同業他社と比較しても、基本給は安定しており、福利厚生も含めると安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
•成果や業務量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
株式会社システムは社員同士のコミュニケーションが良く、風通しの良い職場です。最新技術に触れる機会も多く、成長できる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チャレンジシートという評価制度に使用するシートがあり、かなり細かく具体的に目標を設定し、月末に振り返りをして上司に報告をする仕組みだったため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は毎年4月に行われるが、年功序列ではなく実力主義な仕組みのため、しっかりと結果を残している人は評価されている。評価方法も上司と面談を行っ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
等級で給料が決まっているため、男女間の給与格差は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの新卒をとった年は等級が上がる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面談が多いので、嫌なことや不安な事は伝えられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事の割に少ないため、転職をする...続きを読む(全134文字)
26卒からまた、給料が上がるみたいで、物価高に合わせてくれていると思う。続きを読む(全36文字)
評価制度は上司によるとの口コミがあったのと、1年目の賞与も低額との口コミがあった。続きを読む(全41文字)
初任給改定があり、初任給は上がったが年収で見るとあまり高くない続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支給額は他の上場企業と比較すると少ない印象です。(特に賞与)
昇給は年1回、等級が上がると1万円程度上がります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
初任給は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は少なく、賞与も雀の涙です。1年目に至っては、夏は0、...続きを読む(全233文字)
年収はIT業界内でやや低め。昇格・評価は目標管理と連動。続きを読む(全28文字)
ボーナスが低いこと、家賃補助がなくなっていくことが気になった続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与や基本給を上げようとする動きがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に退職金が含まれているが、その割には給与が低い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
PJによると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、いい上司といいPJに恵まれれば毎日定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは学べない、給料は上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どこに配属されるかで変わる、あたりなら最新の技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はOfficeしか触らないため、技...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の採用はかなり多い印象があります。
新卒で入社しましたが、女性の同期もかなりいたため働きやすい環境になっていると思います。
私が配属され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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