回答者:
25万円以上超えているので、個人的にはいいと思いました続きを読む(全27文字)
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株式会社システナ
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
25万円以上超えているので、個人的にはいいと思いました続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価システムは望めない。給与アップは数千円程度。新卒と変わらないような給与しかもらえない。続きを読む(全70文字)
将来的な年収は普通だと思うけど新卒だったらいいと想う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給与は年功序列だけでなく、評価制度に基づいて決定されるため、若手でも成果を出せばしっかり評価される仕組みが整っています。特に、資格取得やプロ...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提示金額から大幅に下げられた給与の支払いがあり、なぜ、そうなったのかもわからない。何かしらの理由があり下げるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身からの発信、頑張っていることについて、評価はしていただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしていただけるが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なかった。また、昇給制度もわからない。基本給が数千円ずつしか上がらないとは聞い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を設定することになっているが、その目標が達成できたこと/達成できなかったことが昇給に影響しているか...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げればそれに応じて評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であるがゆえに、年次が...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも低い方である。
基本給以外の手当はあまりなく資格取得するとお祝い金はもらえるが昇進しても給料の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の指標はあるが、結局上司に気に入られているか否かで実力に関係なく昇給額が変わっている。年功序列ではないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格時に少しずつ昇給していった。基本的に業務を遂行できていれば上がるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ちゃんと社員の評...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の中に前払い退職金が入っています。そのため、税金などで引かれる額が多い。上がり幅は少ないと思います。賃金見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全体的に年功序列の色が強く、若手がいくら結果を出しても大きく評価されるまでに時間...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
やったことや、成長できた点を評価面談でしっかりと伝えることが出来れば、その分しっかりと評価され、給与にも反映される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給は毎年4月となっている。大手企業のため様々なプロジェクトに関わる機会があり、やる気がありしっかりと実績を残せている人が評価される仕組みに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が含まれての月給なので、実際は給与が低くいと思います。
また、賞与も年2回ありますが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収には基本給のほか、インセンティブや賞与、各種手当(交通費、住宅手当など)が含まれる場合があります。システナも、福利厚生制度が充実している...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手でも熱意がある人やスキルがある人は昇給しやすい風土があり、挑戦しやすい環境である。人が温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年1に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特にわかりにくい、目標を立てるがしょうもないものも目標として通ってしまうの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安かったのもあるが給料は低め。評価制度は整いつつあったものの最終的には上司の所感になる部分が大きいため、気...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収に前払退職金が含まれており、募集要項に記載がない点
ボーナスは1.5か月分ほどで他企業と比べると低い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、賞与も全く期待しないほうがいい
新卒時は5万程度しかもらえなかった記憶続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社的には完全に実力主義で、自身が仕事で評価を上げればそれに応じて評価されます。年功序列ではないのでやりがいはあります。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
昨今の賃上げブームに乗ることはなく、とても低い。ボーナスも夏と冬2ヶ月分程度しか支給されない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
PJによると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、いい上司といいPJに恵まれれば毎日定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは学べない、給料は上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どこに配属されるかで変わる、あたりなら最新の技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はOfficeしか触らないため、技...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の採用はかなり多い印象があります。
新卒で入社しましたが、女性の同期もかなりいたため働きやすい環境になっていると思います。
私が配属され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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