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三井住友信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全139件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三井住友信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実績を一定作りつつ、希望し続ければ様々なチャレンジができる部署へ異動ができる。なお、異動してから業務の理解を深める期間や猶予はほとんど与えられないためそれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格によっては、取得支援という形で受験料の補助や合格祝金が支給される点が、従業員をコストではなく投資すべき資本であると捉える人的資本経営を推進...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
取るべき資格は沢山あります。年次があがっても何かしら勉強は続けないといけないです。業務と両立しながら勉強し続けるのは大変ですが、スキルアップと...続きを読む(全115文字)
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取得必須の資格があり、業務に直接関係なくても受験する必要がある。
英語をはじめ外国語の講座が多くあり、自己啓発に役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関係のない資格まで取得を要求されます。また、近年昇格に必要な資格の数が増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJT制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、結局はOJT次第。丁寧にこまめに教えてくれる人もいれば、ベースだけであ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
e-Learningで業務に関わる様々な動画コンテンツを受講可能。1年を通して獲得したいスキルなどを提出し、フィードバックを受けることができる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びに関してコース社員と契約社員はしっかりと線引きされているため、契約社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や各種セミナー、勉強会が充実しており自らキャッチアップできる体制が整っています。OJTでの教育が大半を占めており、実務を行いながらスキルを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
WEB上(社外端末からもアクセス可)での自社教育プログラムに加え、社外の教育プログラムも導入している。またコロナ禍で各部署が法人営業部隊向けに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社は高いレベルを求めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる資格の種類は豊富だが、他と比べ資金的援助は無い。宅建は自己啓...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行業務検定など強制的に取得させられる資格があったが、全く無駄な知識というわけではないので、資格勉強が好きな人であれば問題ないと思う。他にも難...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事業説明会など他事業を知る機会が多い。またコロナ以降にオンラインでの週次勉強会が数多く開催されており、場所を問わず勉強できる環境がある。公募も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人のうちから、10年目になっても、取得しなくてはいけない資格があるため、勉強の姿勢が身につきます。
取得必須の資格なら、一回目の受験費用は後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内公募制度もしっかりあり、現業務でしっかりと仕事を進めていれば比較的願いを叶えてくれる環境にあると思う。希望する業務があるなら、なるべく早く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種研修ツールが充実しており自らが深めたい知識を得る事ができる。自分の努力次第で希望部署に公募で挑戦することも可能なためキャリアは構築し易い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上に上がるためには決まった資格試験への合格が必要。2015年の段階で宅建が必須資格となった。が、勉強会に参加することで5問免除を受けることがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リテール事業に関しては研修制度なども比較的充実しており、業務に当たる上で必要な知識等は十分身につく。
定期的に業務公募を実施しており、他事業に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、資格試験を取得することでなどの補助もある。
最近は働き方改革で残業も減ったので、その分自己啓発でのスキルアップを行う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップに関してウェルカムで、資格取得には力を入れている。取得する資格にもよるが、合格した際に受験料の一部補助もある。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後2〜3週間の新人研修を経て店部に配属される。その後も定期的に研修が用意されており、フォロー体制は整っていると思う。また宅建やFPなどの資...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後3年以内に取得すべき資格のスケジュールが組まれているので、そのフローで順番に取得していく。証券外務員や保険募集人資格などはその資格がない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時にスケジュールを渡され、計画的に資格を取得していくことが求められる。役職につくには14個程必要である。銀行業務検定といった銀行以外ではあ...続きを読む(全187文字)
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、休みは比較的多い環境であると思う。また、休日出勤も滅多にない。支店勤務だと土曜出勤がある場合があるが、平日に振替休日が取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業であったため、福利厚生や人事制度などの社内体制がしっかりと整っていたため、その部分で退職するかは迷いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署はプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
有給も非常に取りやすく、また女性の方も多い部署でしたが、女性の半...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
投資商品は今後も売れると思う。相続についても高齢社会でニーズあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭により若者顧客を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるためお金がたまりやすい。結婚すれば家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可だが今後改善されそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は分厚く、大抵の企業では劣ってしまうので、その点は少し惜しく感じた。また、退職金なども短期離職であったがそれなりの金額出してもらうこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出る杭とならず、自分の領域を作って他者にシェアせず堅守することに長けていて、成長よりも保守を重んじる人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
話を聞いてくださるのでやめやすいし、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに合わせた異動はしにくい点続きを読む(全77文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途採用の人が多く、様々の分野でのプロフェッショナルが多いので、業務以外でも様々な知識を得ることが多いように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をするの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは業界の性質上あまりない。賢い人たちは数年でやめていくことが多いように感じる。あまり長くいるべきではないと考える続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って資格を取得していくがスケジュールが割とタイトめに設定してあるため土日も勉強しないといけない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している。OJT制度もしっかりしており新入社員のフォローが手厚い。資格取得の為の講習などがあり会社全体として力を入れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、様々なスキルを身につけることが出来る。コンプライアンスやマナーなども一般企業より厳しく、かなり徹底している為、一度身に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修の機会はしっかり設けられている。新入社員向けも各担務向けも定期的に行われている。実務に出てからの指導、教育体制も手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の場は非常に多く、学びの意識が高い方にとっては恵まれているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見を取り入れ...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,757人 |
売上高 | 1兆6953億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万8000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |