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自分が海外の事業に挑戦してみたいといった要望などややってみたいといった仕事を進んでできるといった制度がある。続きを読む(全54文字)
三井住友信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分が海外の事業に挑戦してみたいといった要望などややってみたいといった仕事を進んでできるといった制度がある。続きを読む(全54文字)
ポストチャレンジ制度があり、営業から人事部門へ移動した人もインターンではいらっしゃった。続きを読む(全44文字)
OJT制度が充実していることや、社内インターンが充実していました。続きを読む(全33文字)
宅建などの資格取得に向けた支援やその他専門性を高めるための支援が整っているようだ。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格要件にも一定程度の資格取得が課されており、入社後若手の間はそれなりに勉強する必要がある。必須資格の他にも任意の資格を取得することで報奨金...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみて覚えることが多く、マニュアル整備が整っていない。人が変わるとやり方がわからなくなることが多いので、挑戦...続きを読む(全85文字)
人材育成制度やトレーニング制度が充実しているので成長の機会が多いと感じています。続きを読む(全40文字)
ジョブローテを繰り返すため、この会社でしか通用しない人間になる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
幅広く金融知識について学べる。投資信託から保険、相続や不動産など、自分が生きていく上で必要な知識をつけられる。営業力もかなり鍛えられると思う...続きを読む(全179文字)
大きい案件や難易度の高い業務に取り組めるため、転職もしやすいと聞きました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社するとほぼ2年くらいは銀行業務検定などの銀行特有の資格試験を、受験が必須だったので勉強しながら、知識を深めていくことができた。続きを読む(全71文字)
専門性が高いので転職しやすい。アセットマネジメントに行く人が多いと聞いた。続きを読む(全37文字)
色々な事業部をローテーションできるので、自分に合う仕事を見つけられる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
新入行員研修、年次別研修、商品別研修など研修制度が充実している。続きを読む(全32文字)
先輩から聞いて、近年社員の志望するところに配属できる可能性が高まる。続きを読む(全34文字)
大手なので教育制度は手厚い。三菱UFJ信託銀行と比較して事業間異動も活発であり、様々なスキルを身につけやすい。続きを読む(全55文字)
資格への取得支援制度は充実していると思った。会社としても奨励している事が言える。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
熱心ではあるが、業務量も多いため、なかなか自己啓発に時間が避けないのが、現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスキルアップを促...続きを読む(全101文字)
専門知識が求められる分教育制度は整っている印象。Sumi Trust universityというオンライン講座がある。続きを読む(全59文字)
個人から法人へと次第に知識を増やすキャリアを歩む人が割と多いらしいが、それ以外で不動産や遺言なども主体的に選択できるそう。続きを読む(全61文字)
入社後は、それぞれの分野における専門的な研修が受けられるため心配ないと言われた。続きを読む(全40文字)
資格も取るように指示され、資格取得の手当もある続きを読む(全23文字)
研修期間が12ヶ月と他の銀行よりもかなり長いのが特徴続きを読む(全26文字)
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【良い点】
持ち株会が非常にお得だった。金融に務めていると個別銘柄の株式は購入できないので、持ち株会で積立できるのはとてもいい制度だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入行後は給与テーブルに乗って毎年少しづつだけど昇給していく。私の時代は2年目に月給が1万円程度上がったけど手取りは実質下がったように思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚退職。当時は結婚後や出産後に働き続けている人は非常に少なかった。子持ちで小さなお子さんをお持ちの方は夕方毎日走って帰っているのを見て、新...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
銀行では金融知識だけでなく、企業分析力や課題解決力、信頼関係を築く営業力など、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを体系的に身につけられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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