この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の多くの金融機関でも同様だとは思いますが、eラーニングを導入しており、部署ごとに毎月所定の講義を受講する必要があります。
1件あたり10~2...続きを読む(全381文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他の多くの金融機関でも同様だとは思いますが、eラーニングを導入しており、部署ごとに毎月所定の講義を受講する必要があります。
1件あたり10~2...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはやたら研修を行うが、契約社員は実務の中で何でも覚えさせる。わからない事があって...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スキルアップをするためのツールは沢山あります。毎日マーケットの情報や新商品の情報についてのDVD学習・社外の人を招いての勉強会なども数多くあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取得したら支援金がある点はいいと感じる。最近は外部講師を読んだり、大学講座も受けれるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で目標を設定して、期末に目標達成度を上司との面談ですり合わせします。頑張ったら、昇給やボーナスに反映されます。割とちゃんとよく見てくれてる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得が各役職に昇級要件として定められている為、必然的に様々な資格を入社してから取得できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、社内で銀行業務検定や宅地建物取引士の資格試験模擬テストも実施していたりする。難関資格は合格すると報奨金がもらえる場合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績を積むためには人間関係の構築から必要。上意下達の面が強く、個人の意見はなかなか通せないことが多い。人間関係が構築できれば、社内外での仕事は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務公募制度等自身でキャリア開発できる仕組みはある。基本的に業務領域の広さに対し、人が多くないため、目の前の仕事で一定の評価を得ていれば業務公...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップの制度は沢山ある。研修制度もかなり充実している。転職で入社すると、初任者研修があり、基本の基から教えてくれるので金融業界がはじめて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系の会社。
目標に向けての詰めはしっかりと行う文化が根強い。
肉体的にも精神的にもハードだが、成長環境の観点からは相応のもの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
様々な講習や研修があり、上司と相談して参加することができる。実務に役立つものも多い。
公募制度があり年に二度募集があるため自分のやりたい業務に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格試験などについての社内サイト、イーラーニングシステム、社内公募制度、国外・海外の大学院留学制度、キャリア計画の定期的な作成・提出など、スキ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大多数の動機はリテールの個人営業に配属され、本社勤務は1割に満たない印象です。
そのため、社外で求められる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
融資や預金・為替のような銀行業務のほか、年金・証券代行・不動産・相続関連など幅広い業務フィールドが広がっており、多様なキャリアを選択できること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
銀行なので教育体制は整っています、様々な研修や、資格取得、eラーニングなどいろいろあるみたいでした。私は派遣だったので
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得推進の空気がある。そういった空気感があるため資格取得に対しての意識の情勢はねばえてくるので勉強をしたい人には向いている社風。教育体制も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公募制度があります。営業で実績を上げている人は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はありますが、営業で実績を上げ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行の中で人材育成No. 1を掲げている目標だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すことは自由であるが、実態は伴っていない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一応大手なので何年か勤めれば次のステップへの実績にはなります。ただし、長居は禁物でホップテップジャンプがあるならこの会社はステップ的な位置付け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店では1年目の前期から数字が貼られ、3年目で中堅と呼ばれる。若手のうちから、自分の数字だけでなく周りの数字の管理もしていく必要があるため、ス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
様々な資格が取れる。生損保、証券外務員と幅広い。また銀行独自の検定などとにかくたくさん取れるし取らされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建やFP等取得を奨励し、テキストをもらえたり、合格すると受験料が還付されたりする。本部主催の初任者向け研修等は充実していると思う。希望すれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格合格時に受験費用が返却されたり、勉強用の教材を支給されたりする。証券アナリストなど、難易度の高いものだと報奨金も出る。このあたりの資格取得...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内に業務公募の制度があり、やる気のある若手をどんどん新しいことにチャレンジさせようという制度がある。現状の業務である程度成績が上がっていれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、休みは比較的多い環境であると思う。また、休日出勤も滅多にない。支店勤務だと土曜出勤がある場合があるが、平日に振替休日が取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業であったため、福利厚生や人事制度などの社内体制がしっかりと整っていたため、その部分で退職するかは迷いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署はプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
有給も非常に取りやすく、また女性の方も多い部署でしたが、女性の半...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
投資商品は今後も売れると思う。相続についても高齢社会でニーズあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭により若者顧客を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるためお金がたまりやすい。結婚すれば家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可だが今後改善されそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は分厚く、大抵の企業では劣ってしまうので、その点は少し惜しく感じた。また、退職金なども短期離職であったがそれなりの金額出してもらうこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出る杭とならず、自分の領域を作って他者にシェアせず堅守することに長けていて、成長よりも保守を重んじる人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話を聞いてくださるのでやめやすいし、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに合わせた異動はしにくい点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは業界の性質上あまりない。賢い人たちは数年でやめていくことが多いように感じる。あまり長くいるべきではないと考える続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って資格を取得していくがスケジュールが割とタイトめに設定してあるため土日も勉強しないといけない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している。OJT制度もしっかりしており新入社員のフォローが手厚い。資格取得の為の講習などがあり会社全体として力を入れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、様々なスキルを身につけることが出来る。コンプライアンスやマナーなども一般企業より厳しく、かなり徹底している為、一度身に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修の機会はしっかり設けられている。新入社員向けも各担務向けも定期的に行われている。実務に出てからの指導、教育体制も手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得の場は非常に多く、学びの意識が高い方にとっては恵まれているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見を取り入れ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろいろな教育体制を敷いてはいるため、うまく活用すれば、いろいろ成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第な部分も大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多く、さらに資格取得の補助もあり、サポート体制はあると思う。支店によってはキャリアの相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,757人 |
売上高 | 1兆6953億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万8000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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