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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP

【笑顔と感動を旅で届ける】【18卒】近畿日本ツーリストブループラネットの総合職の本選考体験記 No.2504(近畿大学/女性)(2017/12/5公開)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社近畿日本ツーリストブループラネットのレポート

公開日:2017年12月5日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

まずは旅行業界の業界研究をする必要があると思います。旅行業界の特性や立ち位置など調べました。またその企業の事業内容(営業、カウンター、商品企画)やSWOT分析(強み・弱み・機会・脅威)を行いました。そうすることでその企業の特徴が見えてきます。また近畿日本ツーリストは営業や商品企画、ネットなど様々な事業があります。自分が特にどの事業に携わりたいか明確にしておく必要があります。さらに私はゼミの先輩で近畿日本ツーリストにつとめている方がいらっしゃったので先輩に頼み仕事内容などを伺い仕事のイメージを明確にしました。OB訪問は仕事のイメージだけでなく面接のアドバイスもしてもらえるので是非おすすめします。 

志望動機

私は「旅を通じて笑顔と感動を届けたい」を軸に就職活動をしています。その理由は幼い頃から家族で旅行をする機会が多く現地で様々な文化や地元の方々との交流などを体験し沢山思い出がてきました。私はそのことから他の人にも旅のすばらしさを伝えることで心を豊かにしたいと思ったからです。御社では「想いをかたちに。」というような環境が整っていることから、他社とは異なり若いうちからやりたいことに挑戦ができること、そして歴史ある会社だからこそノウハウやバックアップ体制が確立されていることに共感しました。御社のもとでお客様に寄り添い、ニーズを的確に把握し、旅やイベントを通して提供することで多くの人々に笑顔と感動を届けます。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生6 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

2020年の東京五輪のオフィシャルパートナーである近畿日本ツーリストですが、五輪を盛り上げるために当社はどのようなことはしたらいいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まずは自分の意見をちゃんと話すことが大切だと思います。それにふまえて話している人の意見にしっかりと耳を傾けること、また話していないひとに話をふることが大切だと思います。

1次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は残念ながらこの選考で落ちてしまいましたが、自分らしく伝えられたかが大切だと思います。面接官によるかもしれないですが、志望動機などといった企業分析よりも自己分析メインで対策する方が大切かもしれません。

面接の雰囲気

面接官は雰囲気を和ませようと柔らかい雰囲気でした。ときおり笑いもありとても話しやすい環境をつくってくださりました。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします

私の強みは何事にも高い目標をもち、計画的に準備し、達成できるように努力できることです。高校生の時から旅行業に興味のあった私は、学生中に旅行業務取扱管理者の資格勉強をしました。一発で合格するという高い目標をたてて勉強をしました。私は合格するために逆算をすることが大切だと思い日々の目標を明確にしました。また、アルバイト、サークル、授業の合間を見つけてはこつこつと勉強をしました。さらには苦手であった地理分野を覚えるためにどうすればいいかと考えた結果インターネットで観光地を調べたり、自作ノートを作ることで観光地のイメージをつけることをしました。その結果見事に合格することができました。この経験を御社でもいかしていきます。

部活動・サークルについて

私は昨年の11月まで野球サークルのマネージャーとして活動しました。はじめは弱小チームで退会にでてもなかなか勝つことができないチームでした。そこでマネージャーたちでどうすれば少しでも勝つようになるかと考えました。そこで主に3つのことを心がけました。1つめは準備や片付けを積極的に行うことで選手が活動しやすい環境を整えました。2つ目は選手以上に積極的に練習や試合で声がけをすることで場を盛り上げました。そして3つ目は月に一回の誕生日会や飲み会を計画することでチームワークを構築しました。弱小チームでなかなか勝てなかったですが、最後の退会では去年よりずっといい結果を残せた時には選手たちと大喜びし本当に報われた気がしました。

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近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 369人
売上高 269億8000万円
代表者 髙川雄二
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
電話番号 03-6891-9510
URL https://www.knt.co.jp/error500.html
NOKIZAL ID: 1575003

近畿日本ツーリストブループラネットの 選考対策

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