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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 56

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思ったことは提案できる風潮があります。
ただ基本的には直属の上司などマネージャー次第なので提案できるような機会があるかどうかは...続きを読む(全309文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が繁忙期でなければ希望の休みを取りやすいのはとても良いと感じます。
部署にもよると思いますがワークライフバランスのとりやすい会社だと思いま...続きを読む(全516文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚による転居があったため退職した。転居がなければそのまま仕事を続けたかったと思えるくらい、同僚には恵まれた。最後は送別会も開いてくださり、温...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私が在籍した部署は残業が少なかった為、仲の良い同僚と飲みに出かけることも多かった。気の良い方が多かったので、プライベートでも旅行...続きを読む(全188文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとり復帰する女性が少なくないので、子育てしながら働かれてる方も多かった。その為に派遣を増やしたりと上司も臨機応変に対応されてた。30代以...続きを読む(全235文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナのためリモートワークを推奨しており、必要がなければ出社する必要がありません。所属しているソフトウェア開発の部署では、多くの人が週一回以下...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりにあったと思いますが、個人で行うスキルアップが重要だと思います。ただ毎日ダラダラと仕事をこなすのではなく、目的をもって仕事に向き...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で働いているっというネームバリューがあったのは良かったとともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは直接関係ありませ...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は、あまりいい点なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業は投資のため赤字スタートの可能性が高く、精度よくシミュ...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エキスパート勤務になると、残業代が出ないが、毎月10万円のエキスパート手当と賞与時にエキスパート加算がもらえる。効率良く仕事をし、パフォーマン...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利は十分に良いほうだと思います。
金銭面では、住宅手当などは十分に出ていたと思います。
私は独身なのでわかりませんが、子供をお持ちの方なら子...続きを読む(全201文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ですので、中小企業と比較すると給料は多めだと思います。
基本給は低いですが、いろんな手当てがでますので、月給は高くなる傾向があります。...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と勉強になった、上司もいい人でした。周りとも仲良くなれた。 毎日いい日々を過ごせた。 プロジェクトの管理がすごいです。 ミスを改善できて、...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きい仕事に携われます、責任重大ですがしっかり働けます。社会に役立つ仕事ができます、モチベーションが高まります。福利厚生も整っていま...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差は感じられませんでした。   
社内ではパワハラ・セクハラ・マタハはなかったと思います。   
時間短縮勤務などに関しても理解のある上司...続きを読む(全231文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と言われたり思われたりしていると思いますが、
研究性の高い新規事業への投資比率が高い気がしている。
利益のある既存事業への投資を、もう少し多くできない...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては、セミナーなどで知識習得の機会は充実していたと思います。
ただし、業務の大半は派遣社員などに丸投げのため、実務での経験は乏しかったです。
ラ...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなこんなで色々と大変だったけど辛いというか苦しいというかとにかく辞めたかった。そんな理由だとだめだのは分かってるけど、どうしてもやめたかったし、やって...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】そんなこんなで私はけっこう頑張っていたのですが、でも、給料はそんなに高くなかった。とっても辛かったしあまりいい印象はない。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事に責任を持ち、権限内で自由に働くことができる。グローバルに展開する、誰もが知る製品・サービスに携われるため、やりがいを保ちや...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年4月から人事制度が改まり、若手の登用や”飛び級”が可能になった。
【気になること・改善した方がいい点】
一度ついた格付けがなか...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろろあったけどとにかくみんなで頑張ってひとつのものを作り出す社風でしたので、その辺に関しては非常にやりがいがあった。その反面みんな優秀な人が多かったので...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的取りやすいと思う。上司の顔色を伺うとか、職場の取りにくい雰囲気などはない
もちろん、自分の業務が多忙でないときなどの最低限の気遣いは必要
...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・同業他社と比較して給料はかなり高い。
・最近、全社的に給料体系の見直しが行われることとなったため、全体的に給料の引き下げが起こっている。労働組合があり...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・同業他社と比較して、給料は高い(だいたい1.2-1.5倍)と思う。
・海外出張が多い。
・最初から、世界を対象にしたビジネスとして考える。具体的には...続きを読む(全172文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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