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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6009件) 7ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6009

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

リモートワーク制度がある事や、大手会社であるため福利厚生などもしっかりと整っている。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

国内だけでなく海外展開もしていて世界中でブランド力があるので将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

リモートワーク制度もある事や、有休など休みなどもとりやすいのでワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ソニーグループには女性の社員も沢山いるので働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社内での風通しが良い事や社員の人柄では穏やかな人や優しい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

配属される部署がたくさんあるため自分の希望に添わない部署に配属された場合に、仕事に対する意欲をなくしてしまう人が一定数いるというお話を聞いた。続きを読む(全71文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上司からの評価もあるが、その他にも360度評価と言って、周りの人もう自分を評価していることがあるということで、自分の頑張りが認められやすい環境なのではない...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分が全く知識のない分野に配属されたとしても、初期研修でしっかりと基礎から学べるとなっていたためここに関しては教育制度は整っていると考えられる。続きを読む(全72文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均的な給与やボーナスが高い一方で、住宅補助などが低いという話を伺った。給料にそれが含まれると考えればそれまでだが福利厚生単体で見た場合は決して良いとは言...続きを読む(全84文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最近も大手の映像会社を買収したりなどと、積極的に画期的な事業へ乗り出していることが伺える。ある意味方向性が定まっていないとも言えるが、その一方でリスクヘッ...続きを読む(全99文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

世に製品を生み出していくことができるため、やりがいを感じている人が多いように感じました。日本のみならず海外にも拠点を持っており、技術の輸出入ができる点が魅...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

メーカーでありながら東京で働くことができる点やリモートワークもしやすい点が良いと思います。続きを読む(全45文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い事業を展開しているため、今後も成長を続ける可能性が高いと思います。特に近年ではAIに力を入れており、最先端技術を活用したサービスを提供していくように...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の育休取得率と復帰率ともに95%を超えているという話を聞きました。続きを読む(全35文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ボトムアップ文化があり、上から指示してというよりは皆が自発的に動いて勉強会をしたりしていると聞きました。続きを読む(全52文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループは、女性が働きやすい環境を重視し、キャリアの満足度を高める取り組みを行っています。女性向けのキャリア支援プログラムや育児支援制度...続きを読む(全144文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループでの仕事のやりがいは、創造性と革新性を重視した環境での活動です。従業員は、革新的なプロジェクトに携わることや、先端技術の開発に参...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループでは、フレキシブルな労働時間やリモートワークの導入など、従業員がプライベートと仕事をバランスよく両立できる環境を提供しています。...続きを読む(全146文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

会計の分析や時期予算の計画などを行う。ただ、社内の調整役、便利屋という感覚は否めない。また特有の専門スキルが高くつくわけではないので、今後のキャリアを見据...続きを読む(全89文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

初任給は25万前後、ただ福利厚生を含めた待遇はメーカートップクラスだと聞いている。続きを読む(全41文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外赴任や出張は4,5年目以降になると可能になるらしい。また実力主義なので、結果がついていればキャリアアップは簡単にできる。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

職種にもよるがビジネス・ファイナンスは忙しい時期と楽な時期の差が大きい。楽な時期の仕事は非常に少ない。続きを読む(全51文字)

6,009件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。