この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも電通の福利厚生の恩恵をかなり受けられます。年一回TDLやUSJのチケットを頂けたり、国内の対象の宿泊施設に泊まる際に6000円の補...続きを読む(全224文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも電通の福利厚生の恩恵をかなり受けられます。年一回TDLやUSJのチケットを頂けたり、国内の対象の宿泊施設に泊まる際に6000円の補...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的な制度自体は整っていました。また、世の中の流れに合わせて利用可能な福利厚生が増えてきており、ユニークなネーミングのものもありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手当などの待遇はあまり期待できない。保養施設や社内のトレーニングジムなど、活用できる福利厚生はきちんと用意はされているようです。基本年功序列だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与は、比較的高く安定しているため、この点は、満足できる。以前よりも残業時間は、緩和されており、働き方改革の影響は、少し感じられる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員食堂のメニューが安くてヘルシーなものも多く、ランチを節約したい、ダイエットしたい時などとても重宝しました。
また社内で内線としても使え、も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業他社と比較して手厚いと感じている。ベネフィットワンと、慶弔見舞金や、時期によってはウエアラブル端末の配布などもされる。
転勤の際の手当や家...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンは使い勝手がよく以外に使えた。
同時に、現在も残っているかはわからないが、昔は電通独自の寮があり、これが素晴らしかった。富津...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プロパーの方はベネフィットを使っていらっしゃいます。また、秋頃?に東名阪各地の遊園地への招待デーがあった利して、ご家族の方も喜ばれるのではない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく一般的な大企業レベルである。福利厚生が整っていることを全面的にアピールしていない企業文化?であったため、大半の社員はその恩恵...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はきっちりしていました。基本的なところは完全にととのっているので、安心して大事だと思います。やはりお金があまっているのかなという印象が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂などの社内設備は整っていますし、オフィスフロアも年々リノベーションされて綺麗になっている。
定期的な健康診断、無料のインフルエンザ注射...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は最高です。
契約社員でもほぼ全ての福利厚生が利用できます。
他の会社に転職して、電通以上福利厚生の揃っている会社は中々ないと実感しま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので管理システムはしっかりしてる。不当な残業などはまったくない。大きな仕事を回せるためやりがいはある。給料も安定して並以上をいただくこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生制度はあまりない気がする。会社の保養所も売却されていったし、ベネフィットステーションが使えるくらいだった気がする。時々劇団四季のチケッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生については、契約社員であっても正規社員と同等な手当てを受けることができる。プライベートな旅行などにも使用できる宿泊先割引サービスなども...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣から半年たつと事務スタッフになり、電通の直雇用になると、いろいろな福利厚生が受けられます。社内の病院を利用したり、ディズニーのファミリーデ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生はしっかりしています。ベネフィットは電通割引が存在しているので、表示価格より安く利用できることもあります。
その他に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ジムが社内にあったり
病院や仮眠しつ、整体など設備の充実はピカイチです。
また組合の保養所もあり
活用することができます。
社内には組合からの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務スタッフという直接雇用になれば旅行の補助金がでたりするし人間ドックも受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は3年契約...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員とくらべると、福利厚生は当然良くない。しかしながら、普通レベルには整っているし、健康診断もあるし、電通グループの福利厚生サービスは使える...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は良い
以前問題となった例のことにより、残業時間は減った。
減らそうと努力もしているが、やはりこの業界だと難しいところもある。
しかしやは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マッサージ室というものがあり、グループ会社も含め福利厚生として40分位のマッサージを500円で受けることができました。もちろんマッサージ師はち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康診断、予防接種など社内ですべてすんでさすが電通の行き届いた体制。
人間ドックも、聖路加や慈恵医大など立派な設備の大病院で30歳から受けれる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年に一回、電通ファミリーデーがあり、ディズニーランド、又はディズニーシーやユニバーサルスタジオジャパン等から選択し無料で行くことが出来る。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、基本的なものはひととおり揃っている。社内の医務室、シャワールーム、マッサージ、ベネフィットステーションサービスの利用などなど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
クリエイティブ要素が強く、自分のアイディアが形になり世に出るので、その分やりがいはとても大きいと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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