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MCU、SOC、A&Pの3事業分野のうち、柱のMCUはシェアを徐々に減らし、SOCは赤字続きのお荷物、A&Pは期待通りに伸びていない。民生からは手をひき...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ルネサスエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全274件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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3.2
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.4
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ルネサスエレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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度重なる早期退職で人材流出が止まらず、新規事業の開拓も進まず、自分の在職中も社員のモチベーションは下がりまくりでした。外に出てやって行ける人は概ね出て行...続きを読む(全163文字)
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親会社のルネサスエレクトロニクスが何期も連続赤字で、2010年、2012年、2013年の
3回にわたり、早期退職を募って社員数を適正化してきました。経...続きを読む(全299文字)
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規模は大きいのですが、3社合併という経緯があり
そのシナジー効果が十分に発揮されていないのが現状だと思います。
ただ、マイクロコンピュータ部門では世...続きを読む(全200文字)
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マイコンなど業界シェアトップの製品もありますが、新規参入ビジネスでは苦戦しています。過去の取引ある顧客とビジネス継続にかけていますが、コンペチターと比較...続きを読む(全161文字)
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この企業だけはどうしたら良いのか・・・。まず日立・三菱・NECが合併しても、どこの会社も利益を生む柱を持っていた訳ではないので、合併したところで赤字額は...続きを読む(全223文字)
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日本ではほぼ独占の事業をいくつも持っているが、逆に言えば国内ではシェアが下がることはあっても上がることはない。現在は海外売上比率が55パーセントだが、更...続きを読む(全161文字)
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海外のファブレス企業などに押され気味で厳しい状況。製造する製品への要求品質が高くそれに応えるために行う検査が多くなりコスト的に厳しい。ほかの企業がやりた...続きを読む(全194文字)
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ルネサスレクトロニクスに限らず、日本の半導体産業は斜陽気味。というのは大口顧客である家電業界が低迷しているからで、海外のスマホメーカーから受注しているか...続きを読む(全155文字)
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NECエレクトロニクスとルネサステクノロジが統合する前は、事業の成長性に期待を持てていた。統合してルネサスエレクトロニクスになってから、旧ルネサステクノ...続きを読む(全226文字)
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車載向け市場に特化し、付加価値のある製品を開発して利益をあげようとしているが、実際は、お客さんに弱いのか? 見積もりがあまいのか? 利益がほとんどでずに...続きを読む(全206文字)
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日本の半導体全体に言えることだが、海外との競争により斜陽と言わざるを得ない。
特にルネサスエレクトロニクスでは車載以外は競争力がないため縮小均衡を狙う...続きを読む(全208文字)
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日本の半導体は、今後は設計がメインとなる方向になりつつあると
思われます。(製造過程は、海外の生産工場に委託する方向)
ですので、日本の生産工場は、...続きを読む(全197文字)
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・早期退職で優秀な人が多数辞めたのと新製品の開発がストップしているので、ライバルとの協力は大幅に落ちている。
・赤字製品の切り捨てはいいが、急激に行っ...続きを読む(全152文字)
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半導体業界の場合、ライバル企業は日系企業にとどまらず海外メーカーをも対象である。半導体企業は世界に数百存在しているが、実質大規模な半導体メーカーとしては...続きを読む(全151文字)
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強みに自動車用のマイコンがあるが、フリースケールなども強化しているので、安泰とはいえない。親会社の自動車メーカーに対して価格交渉を有利に進めることが出来...続きを読む(全279文字)
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半導体は国内よりも海外の競合との鬩ぎ合いが厳しい。 顧客(メーカー)も以前は英文マニュアルを読むのが面倒だから国内製品を使っているようなところも多く、そ...続きを読む(全208文字)
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もともとが各社で厳しくなった事業である半導体部門が統合してできた会社であり、大企業気質が高く同業他社との関係よりも社内での調整に時間がかかり事業の展開に...続きを読む(全186文字)
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ライバルに比べ、現時点でヒット製品が少ない。
今は、早期退職を行ったばっかりで、結果が出るのは来年だと思われる。
マイコン以外のヒット製品を生み出さ...続きを読む(全153文字)
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リストラに次ぐリストラで、社内は疲弊して士気が下がっているように見える。
将来の事業をになう若い人の流出も大きな問題である。
今後は事業規模を大幅縮...続きを読む(全156文字)
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世界各国に大小のライバル企業がおり、競争の激しい業界に身を置いています。
会社としては、多角事業から集中と選択を進めており、軌道に乗れば業績回復が期待...続きを読む(全171文字)
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自動車産業向けシステムLSIにリソースを集中しているが、設計上の強みを感じられず、客先の言うなりに付加価値を付けられず設計しているように感じる。
スマ...続きを読む(全157文字)
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基本的には自動車向けの製品に注力していて、マイコンの出荷数は世界一と言っているが1個10円以下で買われているので、たくさん作って世界一はあまり意味がない...続きを読む(全159文字)
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日本の半導体企業は、80年代後半から90年代前半の絶好調だったころの成功体験から、未だに抜け切れておらず、アジアの企業に実質追い抜かれていても、プライド...続きを読む(全271文字)
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私自身も含め、40代以上の社員を大量に早期退職させたことにより、十数年来一貫して進めてきた「グループ内海外拠点への実務移管」は、今後、さらに加速されると...続きを読む(全222文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる．社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる．またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
新しいデジタル基盤を立ち上げ、ソリューションビジネスに舵を切っている。選択と集中に加え、分社化や関係会社統合を積極的に進め、グループ全体の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公共性は高いから潰れることはないとと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の設備投資で大きく変わるから業界的には不透明な部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランド力は国内1位。他社よりは需要は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機製造がメイン。他の分野に広げないと将来性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
NECに頼りっきりのため、NECの業績が悪くなると仕事が減ってしまう。自分で簡単な営業のようなことをして評価依頼をもらいにいったりしていた。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電池や電材など有望なセクターは取引先も多岐にわたっており、今後も期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業が結構...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
高度なテクノロジーによる製品の開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が実務の決裁権まで握っており、組織がうまくまわっていないの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
NOKIZAL ID: 1130335
