ルネサスエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全250件） 7ページ目

私自身も含め、40代以上の社員を大量に早期退職させたことにより、十数年来一貫して進めてきた「グループ内海外拠点への実務移管」は、今後、さらに加速されると思...続きを読む(全222文字)

・2010年4月経営統合により発足以降、毎年数千人規模の大規模な人員削減を行っている。2014年度も行われる見込みであり、リストラの終わりが見えない極めて...続きを読む(全242文字)

昔は良かったが、これからの半導体業界はかなり厳しいと思われる。
この会社も例外ではなく、マスコミの通りである。
昔の体質が抜けていないのも問題だが、こ...続きを読む(全158文字)

世の中で言われている通りの事業事情である。
半導体単体での販売というのは当たればもうかる半面、韓国や中国、外資などに席巻されており、競争が厳しい割に儲け...続きを読む(全176文字)

事業を絞っていく方向で経営を進めている。現状は早期退職・事業所削減による固定費削減のおかげで黒字化が進んでいる。今後は残された人員で如何に効率よく業務をこ...続きを読む(全179文字)

ライバル企業は海外の半導体メーカーで、技術的にもコスト的にも非常に厳しく競争に勝ってない状況と考えます。また、去年に続き今年も大胆なリストラを実行し、貴重...続きを読む(全201文字)

今回、40歳以上の総合職を対象とした3千数百人規模の早期退職応募期間が静かに終了しました(応募者数などはまだ公開されていません)。これまでの2年半で3回も...続きを読む(全254文字)

日本国内企業のファブレス化が進むなか、本店が多くの工場を抱えている弊社だが、全てのファブを手放す必要は全くないと考えている。
高品質・高付加価値にこだわ...続きを読む(全199文字)

給与は削減、ボーナスカット、残業割り増しは法定利率と、業績不振に伴い年収低下傾向。割り増し退職金も今回が最後。さらにリストラを検討と、全く良い話がない企業...続きを読む(全227文字)

大資本による競争に加え、新しい技術を持った新興勢力が参入する非常にダイナミックな市場です。ライバル企業各社はそれぞれの戦略を展開しています。
既存事業に...続きを読む(全218文字)

半導体事業はかつては電機各社の稼ぎ頭でしたが、いまは厳しい会社がほとんどです。
ルネサスエレクトロニクスは、いま、最も厳しい状況にある会社のひとつです。...続きを読む(全198文字)

採算度外視で自動車制御用マイコンの商談を獲得した結果、作れば作るほど、売れば売るほど赤字になるという異常な事態になっている。それでも売上だけは増えるので上...続きを読む(全165文字)

・国内企業をメインの顧客に持っている同業他社と同様に、2010年以降から一貫して
業績の下落が続いており、早期退職優遇制度という名の人員整理が毎年の様...続きを読む(全156文字)

事業の将来性は非常に不安です。車載製品に代わる新たな応用分野を開拓しなければなりあせんが、何を作るべきか方向性を見出せない状況です。その結果、付加価値を高...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも日本に残るデジタルLSIの最大手会社。体格が大きい会社のため、それ相当の売り上げが必要である。また、日本向けの売り上げが大きいため、日本企業の...続きを読む(全172文字)

早期退職が繰り返され、現場の士気は落ちている。実力者との評判がある人物の内何名かは早期退職制度を利用することなく転職されていく。また、20代～30代の早期...続きを読む(全244文字)

いまいろんなマスメディアで報道されているとおり、半導体業界はどこも業績が悪いです。国の産業再生機構やメーカーの資本がはいってきており今後大幅な事業の取捨選...続きを読む(全152文字)

日本国内において、半導体企業は大変苦戦しています。車載用では大きなシェアを持っているとは言われていますが、東日本大震災以降は、採用する自動車メーカー側の危...続きを読む(全155文字)

マイコンとパワーに注力と言っているが、SOCもしぶとく残している。マイコンにかなり若い人を集めたので、他の部署で年齢が上がっている傾向がある。
マイコンは...続きを読む(全179文字)

現在、経営再建中です。昨年、早期退職で7500人が辞めました。今年9月にも、3000人程度の早期退職を予定しています。今年のリストラを乗り切れば、産業革新...続きを読む(全167文字)

既報の通り親会社への統合が確定しているため、以下は親会社のルネサスエレクトロニクスに関する記述です。
車載マイコンに代表されるロジック系半導体ではそれなり...続きを読む(全387文字)

やはり他社に比べ何を取っても動き出しが遅い。
スピードある意思決定の体制が必要。
マイコンのシェア一位であるが、車メーカーの下請け的な経営体質であるため...続きを読む(全170文字)

ニュース等でも話題になっていますが、
現段階では成長性や将来性は見込めません。
紙面上の数字いじりぱかりで
本質的な改善・改革ができない経営陣だと感...続きを読む(全163文字)

元々 3社が統合された会社の為、1+1+1<3 となってしまっていました。
原因は、顧客のマルチ購入化などあり 売上げが上がらい状況に陥っていました。...続きを読む(全151文字)

社長が変わり、(社内で通達されているコメントを見ると)これから会社を良い方向にしようとする意図が感じられます。しかし、周囲の経済環境の変化に対して、まだ、...続きを読む(全158文字)