ルネサスエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全259件） 7ページ目

強みに自動車用のマイコンがあるが、フリースケールなども強化しているので、安泰とはいえない。親会社の自動車メーカーに対して価格交渉を有利に進めることが出来る...続きを読む(全279文字)

半導体は国内よりも海外の競合との鬩ぎ合いが厳しい。 顧客(メーカー)も以前は英文マニュアルを読むのが面倒だから国内製品を使っているようなところも多く、それ...続きを読む(全208文字)

もともとが各社で厳しくなった事業である半導体部門が統合してできた会社であり、大企業気質が高く同業他社との関係よりも社内での調整に時間がかかり事業の展開に時...続きを読む(全186文字)

ライバルに比べ、現時点でヒット製品が少ない。
今は、早期退職を行ったばっかりで、結果が出るのは来年だと思われる。
マイコン以外のヒット製品を生み出さな...続きを読む(全153文字)

リストラに次ぐリストラで、社内は疲弊して士気が下がっているように見える。
将来の事業をになう若い人の流出も大きな問題である。
今後は事業規模を大幅縮小...続きを読む(全156文字)

世界各国に大小のライバル企業がおり、競争の激しい業界に身を置いています。
会社としては、多角事業から集中と選択を進めており、軌道に乗れば業績回復が期待で...続きを読む(全171文字)

自動車産業向けシステムLSIにリソースを集中しているが、設計上の強みを感じられず、客先の言うなりに付加価値を付けられず設計しているように感じる。
スマー...続きを読む(全157文字)

基本的には自動車向けの製品に注力していて、マイコンの出荷数は世界一と言っているが1個10円以下で買われているので、たくさん作って世界一はあまり意味がない。...続きを読む(全159文字)

日本の半導体企業は、80年代後半から90年代前半の絶好調だったころの成功体験から、未だに抜け切れておらず、アジアの企業に実質追い抜かれていても、プライドが...続きを読む(全271文字)

私自身も含め、40代以上の社員を大量に早期退職させたことにより、十数年来一貫して進めてきた「グループ内海外拠点への実務移管」は、今後、さらに加速されると思...続きを読む(全222文字)

・2010年4月経営統合により発足以降、毎年数千人規模の大規模な人員削減を行っている。2014年度も行われる見込みであり、リストラの終わりが見えない極めて...続きを読む(全242文字)

昔は良かったが、これからの半導体業界はかなり厳しいと思われる。
この会社も例外ではなく、マスコミの通りである。
昔の体質が抜けていないのも問題だが、こ...続きを読む(全158文字)

世の中で言われている通りの事業事情である。
半導体単体での販売というのは当たればもうかる半面、韓国や中国、外資などに席巻されており、競争が厳しい割に儲け...続きを読む(全176文字)

事業を絞っていく方向で経営を進めている。現状は早期退職・事業所削減による固定費削減のおかげで黒字化が進んでいる。今後は残された人員で如何に効率よく業務をこ...続きを読む(全179文字)

ライバル企業は海外の半導体メーカーで、技術的にもコスト的にも非常に厳しく競争に勝ってない状況と考えます。また、去年に続き今年も大胆なリストラを実行し、貴重...続きを読む(全201文字)

今回、40歳以上の総合職を対象とした3千数百人規模の早期退職応募期間が静かに終了しました(応募者数などはまだ公開されていません)。これまでの2年半で3回も...続きを読む(全254文字)

日本国内企業のファブレス化が進むなか、本店が多くの工場を抱えている弊社だが、全てのファブを手放す必要は全くないと考えている。
高品質・高付加価値にこだわ...続きを読む(全199文字)

給与は削減、ボーナスカット、残業割り増しは法定利率と、業績不振に伴い年収低下傾向。割り増し退職金も今回が最後。さらにリストラを検討と、全く良い話がない企業...続きを読む(全227文字)

大資本による競争に加え、新しい技術を持った新興勢力が参入する非常にダイナミックな市場です。ライバル企業各社はそれぞれの戦略を展開しています。
既存事業に...続きを読む(全218文字)

半導体事業はかつては電機各社の稼ぎ頭でしたが、いまは厳しい会社がほとんどです。
ルネサスエレクトロニクスは、いま、最も厳しい状況にある会社のひとつです。...続きを読む(全198文字)

採算度外視で自動車制御用マイコンの商談を獲得した結果、作れば作るほど、売れば売るほど赤字になるという異常な事態になっている。それでも売上だけは増えるので上...続きを読む(全165文字)

・国内企業をメインの顧客に持っている同業他社と同様に、2010年以降から一貫して
業績の下落が続いており、早期退職優遇制度という名の人員整理が毎年の様...続きを読む(全156文字)

事業の将来性は非常に不安です。車載製品に代わる新たな応用分野を開拓しなければなりあせんが、何を作るべきか方向性を見出せない状況です。その結果、付加価値を高...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも日本に残るデジタルLSIの最大手会社。体格が大きい会社のため、それ相当の売り上げが必要である。また、日本向けの売り上げが大きいため、日本企業の...続きを読む(全172文字)

早期退職が繰り返され、現場の士気は落ちている。実力者との評判がある人物の内何名かは早期退職制度を利用することなく転職されていく。また、20代～30代の早期...続きを読む(全244文字)