この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・賞与については当時の経済情勢を考慮すると比較的しっかりともらえていたと思う
・もちろん当然だがしっかりと残業代も支払われた
・半期に1度目標管理の設...続きを読む(全167文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・賞与については当時の経済情勢を考慮すると比較的しっかりともらえていたと思う
・もちろん当然だがしっかりと残業代も支払われた
・半期に1度目標管理の設...続きを読む(全167文字)
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社員の残業が多すぎて、会社としては残業制限をうたってはいるが、実際は削減できていない。
終電までとまではいかないが、夜9時くらいまでは、普通に仕事をして...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、ある程度充実している。
各種補助もあるが、住宅手当は他の大手に比べて少なめ。
休暇は、部署にもよるが、会社としては〇〇日取得とある...続きを読む(全157文字)
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基本的に年功序列。
短時間で効率的に仕事を終えて、早く退社する人より
長く会社にいる人のほうが評価される傾向にある。
(長くいるだけで成果はあまりで...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はさすが大企業といった所で、様々な休暇制度があり、それなりに活用しています。部署によっては有給休暇を全然使用できないところもあるようですが、それで...続きを読む(全199文字)
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水曜日はノー残業デーで、比較的正しく実施されている傾向にあるため、ワークライフバランスはそれなりによいと思っています。
ちなみい余談ですが第4水曜日は半...続きを読む(全181文字)
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給与・賞与は可もなく不可もなくというところ。売上の悪い事業所においては、担当クラスでは他者と比べて低いかもしれません。
基本的には資格さえ取れば昇進してい...続きを読む(全164文字)
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大企業だからといって、大きなプロジェクトばかり抱えているわけではありません。中小企業を相手にした細かな仕事もあり、それにやりがいを感じている人もいらっしゃ...続きを読む(全173文字)
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入社後すぐに東京で三カ月の集合研修がある。ITの素養がある人と初心者かそれに近い人とでクラス分けがされて講義形式の授業を受ける。その後配属先の発表がありそ...続きを読む(全196文字)
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女性の働きやすさは部署によって異なる。上司の理解があれば短時間勤務などにも配慮してもらえて子育てをしながら働くことも可能だが、上司の理解がなく、憤慨して辞...続きを読む(全161文字)
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待遇等、比較的安定しているが、入社〜10年位の給与は低いと思われる。今回、同グループ企業と合併したことにより、改善されることが期待できると考える。
全体...続きを読む(全199文字)
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各部門別に教育、研修制度は充実しているといえる。
社内研修のほか、必要と認められる社外研修、セミナーも会社負担で
受講できる。
昇進には会社で規定さ...続きを読む(全183文字)
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先にも記載した通り、残業時間の削減に全社的に取り組んでおり、
週に1回の定時退勤日がある。
また、年休取得に関しても奨励しており、
以前よりも取得し...続きを読む(全167文字)
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部署により、残業時間は大きく異なる。
システム開発を行う部署は、総じて、残業時間、休日出勤が多い。
残業、休日出勤をしている場合、休めたとしても、代休...続きを読む(全157文字)
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新入社員研修は3ヶ月。毎年内容は変わるが、実務に役立つ内容が多い。
入社3年目には、研究論文発表会のような研修があり、入社してから今ままで学んできたこと...続きを読む(全173文字)
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大規模システムに上流工程から携わることができる。
実力があれば、早い段階から、大きな仕事を任せてもらうこともできる。
開発現場でシステムエンジニア、プ...続きを読む(全156文字)
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IT系の職種に転職後、某派遣会社の紹介で本社のミドルウェアヘルプデスクを経験しましたが、仕事内容が肌に合わず退職しました。
ヘルプデスクの業務は、契約者...続きを読む(全152文字)
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派遣で就業していたからとは思いますが教育といえるようなものはありませんでした。
入場して三週間位はミドルウェアについての自習を行い、その後に電話教育をト...続きを読む(全197文字)
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問い合わせいただいたお客様に感謝されたときなどはやってて良かったと思うことができると思います。
またデビューしたての時はお客様より知識がないくらいですが...続きを読む(全190文字)
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部や課によって異なると思いますが、各個人が自由に仕事をできる環境がけっこうあります。顧客との折衝にも担当SEが対応し、進めていけるので、仕事が成功した時に...続きを読む(全155文字)
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産休・育休があり、時短勤務もできるので、女性には働きやすい環境にあると思います。また、個人的な問題もあると思いますが、気に入られれば仕事をあまり上手にこな...続きを読む(全164文字)
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基本給(残業代を含めない)と結構給料は低いと個人的には思います。忙しいときなどは残業はかなりあるので、その月の給料は良いですが、残業規制などもうるさくなっ...続きを読む(全156文字)
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各種、資格取得に力を入れていて、マイクロソフトやオラクルなど専門の資格取得が入社してすぐに義務づけられていて、合格するまで受験するよう義務づけられている。...続きを読む(全196文字)
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在宅勤務制度やフレックスタイム制度などはあるが、部署によっては暗黙の了解で使えなかったりする場合が多いです。
昔ながらの日本企業というような雰囲気がある...続きを読む(全167文字)
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部署によって忙しさがまちまちである。
残業がほとんどない部署もあれば、休みがほとんどない部署もある。
忙しい時期でなければ有給も取りやすい環境である。...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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