【新たな自分を発見】【24卒】ポーラの夏インターン体験記（文系/本選考直結型1dayインターンシップ）No.45641（非公開/女性）（2023/10/13公開）

化粧品業界に興味を持っていたことと、実際に企業の製品を使ったことがあったためです。有名企業ということもあってインターンシップに興味を持ちました。また、本選考直結型ということで参加意欲が高まったことも参加した理由の一つです。

就活サイトで選考を通過した学生の文章を参考に、自身でまず一度ESを書きました。その後大学のキャリアセンターで添削をしていただきました。

重視されていたのは素直さと論理的な文章かどうかという部分だと思います。化粧品を提供する企業だからと言って化粧人に関わることを必ずしもESで書かなければいけないわけではないように感じました。

自分の新たな価値に関して知る、自分らしさ体感ワーク

最初に会社説明が行われました。次にZoom上でブレイクアウトルームに分けられ、そのまま自己紹介を経た後ワークに入っていきました。最後に社員の方へ質問が出来る時間が設けられました。

社員の方に実際にお話を聞いたことで、会社の強みや良い部分、日々の仕事の明確なイメージをつかむことができました。

新価値創造ワーク、自分のこれまでを振り返り自分自身についての新たな価値を探すワーク

1日目にやったこと

会社説明の後に、新価値創造ワークを行いました。ワークは、先輩社員からのアドバイスやポイントと共に進められました。最後に質疑応答ということで2名の社員の方へ質問をする時間が設けられました。

人事部社員

なし

ワーク中は適宜、社員の方がブレイクアウトルームを回り、学生の議論がうまくまとまらないようなことがあればアドバイスや軌道修正を行ってくださいました。また、ワークの発表後にはフィードバックを頂きました。

自分らしさについて最初にグループの学生に自分で説明する際は、自分自身のことであるがゆえに伝えづらい部分や言葉に詰まってしまう部分があり、苦戦しましたが、そういった際は他の学生や社員の方がサポートに回り助け舟を出してくださるといったこともありました。

皆さん自分の意見を主張しながらも、周囲の意見も聞き議論を進めてくださる協調性のある方ばかりでした。グループワークで関わった学生以外の学生との関りはほとんどありませんでした。

実際に現在企業で働いておられる方が就活をしていた際に軸として掲げていたことや、働き始める前と後でのギャップ等を聞くことができたことは非常に良かったと考えています。商品と人をつなぐのではなく、人と人をつなぐ架け橋として商品があるという考え方は勉強になりました。

POLAの理念等についてより深く理解しておくと、会社説明会の際にはより深い学びを得ることができたのではないかと考えます。

TB事業部の方からお話を聞くことができ、実際の仕事内容について深く理解することができたためです。一人の社員が下にどれほどの店舗や社員を抱えており、どういった業務を日々こなしていくのかというお話を聞けたことで、働くイメージを明確につかむことに繋がりました。

インターンの参加学生を見る限り、自身の意見をしっかりと持ち自ら発信していく力を持ちながら、協調性もある学生の方が多かったように感じました。また、議論もレベルの高いものであったと感じたので、本選考に通るかどうかは全く予想出来ないと感じました。

社風に惹かれたためです。比較的で自由で若手のうちから十分にチャレンジすることのできる環境が整っているように感じましたし、そのチャレンジを上司がしっかりとサポートする体制が整っており、また社員の方もあたたかく寛容な方が多いようにも感じました。

インターンシップの名前自体に本選考直結と記されており、本選考の案内はインターンシップに参加した人にしか送られてこないとインターンシップ選考時から事前に聞かされていたためです。

化粧品業界を中心に見ていました。特に自分が製品を実際に使ったことのある企業を中心に見ていました。その中で企業の知名度や有名かどうかという部分は特に重視していませんでしたが、インターンシップを経て若手のうちからチャレンジできる社風があるように感じたPOLAは非常に魅力的で、志望度は確実に上がりました。

化粧品業界や化粧品を提供する企業と聞くと、商品企画などの仕事を思い浮かべがちでしたが、POLAのある事業部では一人の社員が複数の店舗を任され、店舗の業績アップに努める仕事を行うということを聞き想像とは少し違うと感じました。しかしながら、ある種コンサルのような仕事でもあると聞き、その事業部にも興味がわきました。