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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は設計部門だから多いとは思う。これは人によると思うが私はそれに見合った待遇やをもらっているから別に悪いとは思わない。続きを読む(全66文字)
本田技研工業株式会社
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【良い点】
残業は設計部門だから多いとは思う。これは人によると思うが私はそれに見合った待遇やをもらっているから別に悪いとは思わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
二輪事業が絶好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
4輪の利益率の悪さ。実際売れないとわかっている車に対し開発を投入していることが感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OEMの立場のため、仕様を決められる立場にあること。もちろん何がいいかというのは分からないなか進めることもあるが、市場に合わせたスペックを考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に誰かがしてくれるという考えは捨てた方がいい。一方で自分で受けたい研修は自発的受けようとすれば受けるチャンスはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ティア1から転職したが、メーカーの中でも高い待遇。管理職は狭い門だが、組合でも主任であれば残業次第で1000万は超える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男社会だから女性という理由で色眼鏡かけてくれる。これが良いか悪いかは置いておいて女性のワークライフバランス重視に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルフィットの額が5万円とT社系サプライヤより安い。ここは7万欲しいなと思う。また車検にも使えないのが残念。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
30歳で昇格し残業しなくても700万円くらいにいくと思う。残業をフルで行えば900もこえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
量産車両開発は1回やればあとは流すだけで、成長が鈍化する。ただ、慣れればストレスなく単純作業で完結できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職についてはマネジメント業務を行わない。何をしているのかわからないが、忙しそうにはしている印象。
新任管理職について、こき使われて急激に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を重んじる会社であると思っていたが、チャレンジしても評価されず、年功序列でしか昇格していかない。そんな状況のため、チャレンジし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休は好きな時にとれる。
当日の朝に午後有休にしよう!とかもできるのでワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社に勝とうという考えは無く、他社に追いつこうという考えが基本。
唯一勝っていたのがエンジンなのに、エンジンを辞めてBEVに全振りするという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してる
家賃補助、扶養手当等大企業ならではの充実度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社宅は転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人手不足のため基本的に仕事は任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放任主義のため、現場の若手は疲弊している。
管理職は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はずば抜けて功績がない限り、飛び級で出世する人は見たことがない。
3...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に理系大学を思い浮かべて貰えばわかりやすいが、女性は圧倒的少数派。
周りの男が新入社...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にT車や欧米メーカーの二番煎じ感が否めない。
基本的に他社を参考に商品開発を行なっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒には周りが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に掘り込んでOJTで仕事を覚えていくスタイル。勉強資料などなく、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
くだらない揚げ足をとる40代後半から50代が多い。
いっそのこと窓際であってくれと思うが、中途半端に若手の資料を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は比較的しっかりと管理されており、うまく時間のコントロールができる人はワークライフバランスを充実させることが可能。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いはあると思うが、周囲では比較的優秀な人が順当に昇進しており、割と納得感がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
量産開発とは異なる先進技術の開発をしている人は比較的生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの40代後半から50...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボトムアップの文化はかなり強く、強い心を持って自分のやりたいことを実行することは可能。周りを巻き込む事や具体的な方法も含めて自分で進める必要...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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