ＫＰＭＧコンサルティングの独自の選考・イベント一覧（全16件）

【選考形式】オンラインケース面接【選考の具体的な内容】オンラインでケース課題が与えられ、時間内に回答を紙やパワーポイントなどにまとめPDFで提出かつ、発表動画を提出。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】オンラインケース選考【選考の具体的な内容】オンライン上で専用のサイトを活用し、日本語・英語両方の資料を読みこみ、文章読解問題や課題分析を行う。最終的には分析と打ち手の提案を盛り込んだプレゼン資料を作成し、録画でプレゼンする【対策の参考にした書...

【選考形式】課題提出選考【選考の具体的な内容】詳しい内容は書けませんが、ある課題に対してITの面から解決したものを提案します。数分のプレゼン動画を提出します。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ケース個人ワーク/プレゼン選考【選考の具体的な内容】資料を読み取り、グラフ作成。他企業の資料を読み、プレゼン作成・動画で発表。短時間で情報を処理し、正確に伝える能力が問われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】オンラインケース面接【選考の具体的な内容】企業の出している報告書の内容整理。またこの報告書の内容をもとにして、実在する企業をひとつ選び、その企業の報告書から自分で課題を設定、解決策を提示する。最後はこの解決策を動画でプレゼンし、提出する。　非...

【選考形式】長時間のジョブ型グループ選考【選考の具体的な内容】事前に課題が送付されてきて自身で考えをまとめてからディスカッションに臨む形式。朝の9時から16時まで長時間のディスカッション、施策を考え、クループでプレゼンをする形式。【対策の参考にした書籍・...

【選考形式】オンラインケース面接【選考の具体的な内容】KPMGコンサルティングの資料を元に英語の質問に答えていく形式でした。途中でエクセルを使用したグラフ作成の問題も課されました。最後にはスライドを作成し、ケース問題に対する打ち手を発表する問題もありまし...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】KPMGに入社した際に、どのようなことをしたいのか提案する。〇〇部門に入りたいといったことではなく、具体的なビジネスプランについて提案を行う。発表は5分間で、その後15分間内容についての逆質問を受ける形。【対...

【選考形式】グループワーク、発表【選考の具体的な内容】学生40人程度、社員さん20人前後、（1チーム学生6人、社員さん2人程度で合計7チーム）1日と半日でディスカッションを進め、残りの半日は各グループの発表と懇親会の時間となった。お題は2週間前ほどに公開...

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】カーボンニュートラルに関する各社の取り組みであったり自分の私見を、kpmgのサイト資料を参考にしながら論じるもの。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】小論文を1週間程度で用意し、提出する形式であった。文字数制限は特にないが、2000~4000文字程度記入した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】DXの社会課題について、自分の考えを小論文に書いて提出。テーマ発表から提出期限までは３日間くらいしかない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】KPMGが取り組んでいる内容についての資料を事前に渡される。小論文のお題としては、自分自身でコンサルする企業を選定し、KPMGが提供できるソリューションを利用して選定した企業の課題を解決するという内容。具体的な文字...

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】・3日間の猶予のなかで小論文を作成する。・テーマは、①あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ（コンサルティング会社以外）、②参考資料の図1「今後3年間の成長に向けた最重要戦略」に挙げられている成長手法の中から...

【選考形式】小論文テスト【選考の具体的な内容】小論文テストの設問は三つある。(1)コンサルティング会社以外で、あなたが関心のある企業を一つ挙げる。(2)その企業の今後三年間の成長戦略を検討し、具体的に説明する。(3)当該企業が今後三年間の成長において最大...

【選考形式】人事とのインターン後選考。【選考の具体的な内容】１dayインターン→5daysインターン通過後に連絡が来る。人事がパンクしていたようで、5daysインターン通過の三ヶ月も後に通過後の人事面談だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし