日本精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専門...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援など一通りの福利厚生は揃っている。新幹線通勤は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は１万円程度で、他の大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベアリングはなくなる事がない部品なので、安定はしている。研究開発にも投資を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員から部長までの風通しはよく、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給休暇は取りにく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の企業なので、のんびりした性格の人が多い。上司から激しく詰められたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働けば働いただけの賃金は出るが、取引先の要望により、昼夜、祝日問わず出勤となるため、若手の退職率がとても高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分の...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くつもりでいたが、ほぼM&A失敗と言っても過言ではないくらい、利益が出ず工場閉鎖に伴い他グループと事業一...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署、職務によるが企業はホワイトではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でお客様とみっちり話することをイメージしてたら合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に会社に悪い所は無かったが仕事自体は単純作業の繰り返しであまり面白くないので、毎日に変化が欲しい方にはおすすめ出来ない。逆に単調な作業が楽だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
収入が少なく生活が厳しいので転職を決意しました。
会社は引き留めてきますが生活できないので留まる選択肢はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)