2024卒の先輩が日本化学工業技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒日本化学工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1名/技術系の社員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに接続後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容に関する質問をたくさんしてくることは分かっていたため、自分の研究内容に対する想定質問とその回答はしっかりと頭に入れておいた。途中質問に詰まっていしまったが、第一志望であるという熱意をしっかり見せれば問題ない。
面接の雰囲気
人事の人は少し堅い事務的な質問が多かったが、技術系の社員2名は雑談に近いような雰囲気で質問してきたため、そこまで緊張しなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
部活動ではどのような役割を担っっていたか。
中学生時代の○○部ではチーム一丸で物事に取り組むことの重要性を学びました。○○はチームスポーツかつ全体で連携を取ることが非常に重要なので、部員同士の仲の良さや熱量などの一体感が、試合の結果にも非常に大きな影響を与えていました。具体的な例を述べますと、仲の悪い部員同士が一緒の試合に出場すると、どちらかがミスした場合にチームの雰囲気が一気に悪くなったり、お互いわざと○○するといったことが起こっていました。そうした中、私は部員全員が楽しく部活に取り組めるように、練習中に良いプレーやちょっとしたスキルの上達を見つけて褒めるようにしたり、リーダーに進言し一度全員を集めて、最低限の注意事項とルールを伝えさせてもらったりといった危機管理役に近い役割を担っていました。
実際に携わりたい事業はあるのか
私は現在研究室にて有機化学を専攻しているため、御社の事業の中でも有機化学よりである回路材料研究部のペースト材料の開発や有機材料研究部の液化ホスフィンを原料とした高機能性素材の開発に興味があります。それ以外にも研究室では○○をテーマに扱っているので、ピュアセラムといった無機化合物で形成された吸着材関連の材料開発にも非常に興味があります。そのため、無機化学領域であっても自分の研究に少しでも関連があるのであれば問題ないと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため
日本化学工業株式会社の他の1次面接詳細を見る
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の1次面接詳細を見る
日本化学工業の 会社情報
| 会社名 | 日本化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1915年9月 |
| 資本金 | 57億5711万円 |
| 従業員数 | 737人 |
| 売上高 | 388億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 棚橋 洋太 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸9丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 03-3636-8111 |
| URL | https://www.nippon-chem.co.jp/ |
