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フクダ電子株式会社

【志望度高し、内定逃す】【23卒】フクダ電子の技術職の2次面接詳細 体験記No.35185(非公開/男性)(2022/7/13公開)

2023卒の先輩がフクダ電子技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒フクダ電子株式会社のレポート

公開日:2022年7月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • パナソニックホールディングス
  • コニカミノルタ
  • キヤノン
  • PHC
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と技術者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フクダ電子が第一志望であるかいなかが評価されていたと思います.面接を受けた時点でより志望度の高いところから,内定を頂いていたため,あまりそこに熱意をもって話せなかったため,結果落ちたと考えています.

面接の雰囲気

和やかでした.また,面接官の方の私たちに対する態度が,学生側に自分の会社を選んでもらうといった,評価するのではなくしてもらう立場であるといったスタンスで,非常に受けやすかった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みを教えてください

私の強みは、目標達成のために、自律して周囲を圧倒させるほどの努力を継続できることです。始まりは、中学生の部活動です。筋力強化が課題でした。そこで、学校行事があるときも欠かさず、毎日筋力トレーニングを行いました。その結果、タフなプレイができるようになりました。その頃から、怠惰欲を抑え努力してこそ、目標は実現すると考えてきました。大学院では、画像処理の知見を深めるため、画像処理検定の取得を試みました。検定の難易度には標準と発展があるが、目標は高く合格率3割の発展を目指しました。日中は講義と研究があるため、夜間や休日に勉強しました。結果、合格しました。今後も、目標達成のためにストイックな取り組みで結果にコミットしていきます。

研究内容を詳しく教えてください

テーマは、深層学習を用いて〇〇診断に適したエコー画像を自動で識別する方法の開発です。私の役割は、要素技術の1つの開発です。災害により余儀なくされる避難所では、〇〇の発症が懸念されています。遷延しやすい特徴があるため、早期予防が非常に重要です。そこで、現地では医療従事者が避難所を巡回し、エコー検査が行われています。しかし、孤立・点在する全避難所を迅速に巡回することは非常に困難で、早期予防に着手できない被災者がいます。そこで、私は被災者自身がエコー検査を行い、自分自身の〇〇発症リスクが自動で計測されるツールが、早期予防に有用と考えました。本研究は、そのツールに必要となる要素技術の1つ目を開発することです。初めに自らエコー検査を行い、エコー動画を取得した。その動画を分割して得られる画像を、分類モデルに学習させ、エコー画像の分類に適応した分類モデルを作成しました。最後に、性能を評価しました。

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フクダ電子の 会社情報

基本データ
会社名 フクダ電子株式会社
フリガナ フクダデンシ
設立日 1948年7月
資本金 46億2100万円
従業員数 3,465人
売上高 1390億700万円
決算月 3月
代表者 白井 大治郎
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目39番4号
平均年齢 42.8歳
平均給与 919万円
電話番号 03-3815-2121
URL https://www.fukuda.co.jp/

フクダ電子の 選考対策

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