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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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東急の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道現業は宿泊勤務があると明示されてはいるものの、実態としてはぶっ通しで二徹(二泊三日)があるなど、事前に考えているよりも不規則である。
その為、体力...続きを読む(全150文字)

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

革新的な会社風土と聞いていましたが、実際はかなり古風な会社でした。東急グループ内で仕事や金が回っているので、社内政治や人間関係に長け、飲みコミュニケーシ...続きを読む(全156文字)

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共交通機関で休み有給もとり易く、そんなに苦ではないと思いましたが、現実は欠員が酷く、残業は酷いときで月110時間になることも。
休日は年間50日と少...続きを読む(全213文字)

東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に、魅力を感じたところは、大手でとても安定していると思ったからです。入社を決めた際に、不安に感じた点などはとくにありませんでしたが、入社後...続きを読む(全96文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

街づくりにがっつり関われる会社で、自分の仕事がそのまま生活の便利さにつながる感じがあって、やりがいはかなり大きそうだと思った。続きを読む(全63文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

東急沿線は強いし安定してるんだけど、人口減少とか競合との戦いを考えると、これまで通りのやり方だけでは伸びにくい部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

給料は鉄道系の中では良い方だけど、年功序列の空気も結構あって、若いうちからガンガン上がる感じではなさそうだと思った。続きを読む(全58文字)

東急株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

家賃補助とか健康関連のサポート、育休制度、研修制度みたいなところがちゃんと実績ベースで使われてる空気があって、形だけじゃなくて本当に社員が恩恵を受けている...続きを読む(全158文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

忙しい時期はあるけど、全体的には休みも取りやすくて、ワークライフバランスはかなり良い方なんじゃないかと思った。続きを読む(全55文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分の生活にも身近なサービスに関わる仕事ができる点が魅力的だと感じる。続きを読む(全60文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向でも需要が見込まれるような領域で一定の成果を上げられていると感じている。続きを読む(全63文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度もばらつきが大きいが、全体としてそこまでブラックという噂は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もいる。新卒採用を積極的に行っているので活発な会社であり元気な人が多いので話していて面白い。同時に気合が入った人でないと潰れてしまい...続きを読む(全201文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、年間休日110日以上と聞いていたが実態は100日を切っていた。営業成績がいい者が役職者になるが、プレーヤ...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。