【歴史と理念が光る】【22卒】立飛ホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.15416（東京経済大学/男性）（2021/7/5公開）

到着後受付の電話で総務の方にきていただいて面接場所まで案内してもらう

印象を答えた後に経営理念を聞かれたのでしっかり歴史を学んできたからこそ印象や理念を堂々と答えることが出来のでそこが評価されたのではないかと思います。

面接官の話す前の印象は怖そうな雰囲気があったが自己紹介して頂く際に緊張を解くような気軽な質問をしてくださりました。

なし

みん就

どこの業界を見ているか

私は、不動産業界とIT業界を見ております。第一志望の不動産業界は、ニュースで80歳の方が不動産業を起業し、仲介手数料や契約成立時の弁護人手数料を無償化や24時間365日の対応を行い年商３億円を稼いだのをみて不動産業界の無限の可能性を感じました。そして学内説明会で貴社の説明を聞き、創立からの歴史が深く不動産事業を中核においてはいるものの従業員の幸せや社会貢献活動・その他の事業展開も行っている点から興味を持ち選考を受けました。また、IT業界は普段の日常に欠かせない情報通信は当たり前となってはいますがそれを支えている縁の下の力持ちの存在として私も現代社会を支える一員となりたいと思い志望しております。

立飛グループの印象は？

貴社は前社の立川飛行機から現在の立飛グループに至るまで歴史が深く、現在は広大な土地を利用し不動産事業を中核にして様々な事業拡大と多摩地域の発展から社会貢献をしているところにやりがいが生まれてくる職場であると感じました。また、お客様だけでなく従業員の幸せのことも考え、その延長線上に地域社会の発展をおくことで、未来におけるプロジェクトへの柔軟な発想や企画、提案などを考えやすく、お客様のニーズや考えに対して最適な提供をして行けると思いました。私は、様々な施設を利用してきた中で、家族や友人などどの年齢層の方も多く来店しており、時間や空間を大切にし、笑顔で充実しているように感じました。私もそれらの幸せを提供する一員となり、多摩地域の発展を感じ、誰からも愛される企業を目指していきたいです。