立飛ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】働く従業員の幸せを通じて社会地域貢献活動を行い不動産開発や賃貸、その他事業を行うことが出来るのはこの会社しかないと思いました。それが自身のやりがいや成長にもつながっていくと感じました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】3人【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた際の電話で他の選考は辞退するように言われました。しかし募集人数が少ないために当然の判断だと考えました。【内定に必要なことは何だと思うか】不動産業界ではありますがその他の事業や社会地域貢献活動を行っている点をよく理解し研究することが大切であると思います。また、学歴は関係なく人柄や情熱をよく見てくれるために自分なりの良さを伝えると良いと思います。しかし、ネットの就活サイトでは挙げられていないような質問が来る可能性もあるので分析や研究をしっかり行い焦ることなく質問の答えを伝えるとことが重要です。学歴などは考えずに自分がどう会社で能力を発揮していけるかを見せられるかどうかだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の場合は、歴史や事業の分析をしっかりおこなっていましたが事業についてあまり聞かれることはなかったが、自身の学生時代の活動に対して説明をする際に熱意や自信をもって伝えることが出来たのが面接官に響いたのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接には残っている学生は多かったので意外と最終でも落ちる学生は多いと思います。なので最終だからといって気を抜かずに挑んだほうがいいです。また、内定辞退をする学生を危惧しているためなのか選考開始までは遅いが始まってからはとても速いので事前準備がかなり大切になってくると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだ内定を頂いてから内定者交流会の情報はまだないです。