【自信と人間性が鍵】【22卒】加藤製作所の文系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20454（立命館大学/男性）（2022/2/25公開）

他社の方が海外での活躍がしやすいこと、よりレベルの高い方たちと働けると思ったので、内定を辞退しました。

私は参加していませんが、内定者向けに工場見学がありました。

気が済むまで就活を続けてもいいと言われた。一応７月末までという期間を設定されましたが、あくまで仮決めで、いつまでも待つと人事部長から直々に言われました。

「自分らしくいること」が最も重要な部分だと思います。一次面接では、面接らしい面接をしておらず雑談で終わりましたが、そこでは人間性が見られていたと思います。二次面接が最も厳しい雰囲気の中で行われましたが、最終面接は終始和やかに進みました。人事部長が１次面接から最終面接まで帯同しており、私含めた就活生に対して真摯に向き合ってくださっていました。面接官と学生ではなく、人同士のコミュニケーションを重視しているように感じましたので、飾らないことが大事だと思います。

「自信を持って話すこと」だと思います。この企業から内定を頂くまでは一つも内定を頂いていませんでしたが、一次面接から人事部長からかなり評価していただき、終始リラックスして自信を持って面接を受けることができました。この経験から、自信の有無が内定を出す要素の一つだと思っています。

大学時代だけでなく、中学高校など過去についてしっかり自己分析を行っておくことが必要です。現在だけでなく、過去についても触れられました。過去が現在に繋がるように、ストーリー立てて話す練習は必要だと思います。

５月末で内定を頂きましたが、６月末に開催の早期内定者向け工場見学会にお誘いいただきました。そこで社員の方との交流ができるとのことでした。