この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく責任ある仕事を任せていただきました。ある意味、情報の共有化がしっかりしており、お客様にとって何がベストかを優先させる気持ち...続きを読む(全188文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性も男性も関係なく責任ある仕事を任せていただきました。ある意味、情報の共有化がしっかりしており、お客様にとって何がベストかを優先させる気持ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気を見せれば非正社員でもマネージャーにもなれるような環境だった。普通なら社員がやらないといけないところを代わって進んでやることと評価が上が...続きを読む(全185文字)
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海外にたくさん出張させてもらい、現地のスタッフへトレーニングを実施することができて非常にやりがいがありました。出張は、アジアだけにとどまらず、ヨーロッパや...続きを読む(全164文字)
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30過ぎから残業代の無いリーダーになる社員が多く稼働時間に制限がなくなり見ていても可哀想なくらい働く人が多かった印象です
労働力を搾取しているぶん会社は...続きを読む(全154文字)
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派遣と、社員はまったく別の仕事をしており、管理は社員。手を動かすのが派遣です。
例の地震の際も水と食料は社員のみ配布。社員の指示でなにも知らずエレベータ...続きを読む(全233文字)
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派遣での勤務のため、常に来期の更新があるか顔色を伺いいくら有能でも案件がなければ更新無し 同時期に10人ほど入ったが少しでも休んだ人、ミスをした人次々切ら...続きを読む(全196文字)
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派遣で行きましたが、正社員の方はしっかりとした福利厚生があるようでした。働く環境としては公正性の高い上司が多く、良くも悪くも牧歌的な雰囲気がありました。た...続きを読む(全152文字)
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当時javaによる開発プロジェクトに参加しておりました。開発メンバーは最初は2名、リーダーが1名という体制で開始され、途中メンバーの入れ替わりが多数あった...続きを読む(全210文字)
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特に問題ありません。他の事がしたいのでやめました。これからも似たようなことがしたいです。できる限りコンピューターに関する知識は必要だと思います。自分はもう...続きを読む(全151文字)
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仕事の受注先は主にNECなので、この会社自体はNECありきといった感じです。
これは決して悪いというわけではないと思いますが、常に母体であるNECの存在...続きを読む(全167文字)
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拘束時間が長く、納期も無理がある仕事が続いた。社員を労う事があまりなく、出来て当たり前、出来ないと締め上げるような態度が多い。これでは社員のモチベーション...続きを読む(全183文字)
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あまり将来性のある事業がないように思える。ライバル企業と魅力的な差をつけられていないと感じた。グループ企業の縛りや、収益見込みなと難しい面はあるだろうが、...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトごとにメンバが構成され、そのメンバで完成までの作業を行う。
ソフトウェアの開発では、仕様を元に詳細設計→コーディング→単体テスト→デバッグ→...続きを読む(全203文字)
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比較的社員同士、仲がいいと思いました。厳しくも穏やかな上司に相談をしに行ったり、進捗を報告したりしている姿を見て、1:1で対話する時間を持っているのだと思...続きを読む(全168文字)
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社員の方が優しくとても親切でした。
大手企業ですが離職率なども低く、とても恵まれた環境で働くことができたと思います。
比較的落ち着いた職場ですが、グル...続きを読む(全227文字)
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休暇制度や労働時間で満足している点は、夏期休暇や冬期休暇、その他ゴールデンウィークで連休を取得するように労働組合での取り決めにより決まっている為、取得が奨...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、定時間帰宅日が設けられていることです。これは、企業全体としてワークライフバランスを重要視している取...続きを読む(全184文字)
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退職する理由になった点は、技術力は優れているが売れる為の戦略や競合に勝ち、市場で製品の付加価値を顧客に訴えるメッセージ性が弱いという点です。これほど大きい...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与について満足している点については、経験に応じて上司に交渉が可能な事。非正社員でなくても、割と交渉次第で給与が上がることがあるらしいです。
昇給...続きを読む(全180文字)
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社内開発が主で自由に仕事をさせてくれるところです。
考える力が育つところはよい点でした。
経営者は前向きなポジティブ発想ですが、中間管理職は保守色が強...続きを読む(全166文字)
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相対評価である程度賞与がアップしています。
若い人はいっしょうけんめい頑張ったら給料アップできると思って、すっげ残業した人もいます。
ただし、業績が悪...続きを読む(全162文字)
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職場にもよるが、割とフランクに話せる。仕事外でも飲みに行ったりすることが多く、話しやすい。管理職とも話す機会が多く、必要以上の気遣い等はあまり心配ない。女...続きを読む(全160文字)
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残業規制はあるが、規制ギリギリまで働くことが殆ど。担当プロジェクトによってバラつきはあるが、自分のいた部署はプライベートはないに等しい働き方だった。残業癖...続きを読む(全160文字)
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女性に関して差別がないとは言いませんが、他の古い体制の企業に比べると、女性でも管理職が多く、昇進の機会があり恵まれていると思います。子供を産んでも働けます...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあったが、残業が多かった。社員同士の仲はよい方で、飲み会等でのコミュニケーションを図ることが多かった。
女性への差別が少なく、仕事も男性と同等...続きを読む(全156文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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