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東武トップツアーズ株式会社

【笑顔で営業イメージ】【23卒】東武トップツアーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.36848(非公開/非公開)(2022/8/15公開)

2023卒の先輩が東武トップツアーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東武トップツアーズ株式会社のレポート

公開日:2022年8月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社後はお得意先を訪問して営業をする仕事なので、面接でも笑顔で話し、面接官に営業として活躍できるイメージを持たせることが大切だと思います。

面接の雰囲気

和やかな感じではありませんでしたが、圧迫という感じでもありませんでした。しっかり自分の言葉で話せれば大丈夫です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

10年後にご自身が当社に貢献できることを教えてください。

はい、わたしが御社に貢献できることとして、現状に満足せず、よりお客様の満足度を高める努力を惜しまないことが挙げられると考えます。わたしは、掲げた目標に向けて今の自分に何が足らないのかを考え、それにあった施策を考え、取り組み続けられるという強みがあります。そこで、10年後も今の私の強みを生かして、多くのお客様を笑顔にしていきたいと考えています。
また、わたしは10年後、リアル×バーチャルな旅というものが普及しているのではないかと考えています。コロナ禍でバーチャル旅の需要が高まりましたが、やはりバーチャルでは感動に限界があり、実際に現地に行ってその土地ならではの食を堪能したり、景色を見たりすることが旅行の醍醐味だと改めて強く実感しました。そこで、今後需要が高まるかもしれないリアル×バーチャルの旅という新形態の旅行でお客さまを楽しませる施策の提案を、多くしていきたいと思います。

今、住んでいる場所ではどのような議題があると思いますか。

そうですね、、、
交通の便が悪いことが課題だと考えています。私は大学進学を機に〇〇県にきました。その時驚いたことが、電車ではなく汽車が走っていること、また本数が1時間に1便しかないということでした。〇〇県は非常に人口が少なく、利用する客数が多くても2両でことが足りるくらいなので、本数を増やすことは、車掌さん方の負担や環境への負荷と、利用客数の少なさが釣り合わず、難しいことなのだろうなということは、3年住んでいて強く実感しました。
しかし、やはり交通の便が不便だと、いざ観光客が来た時でも移動手段がなく、都会のようにあっちこっち移動できない不便さが懸念点となり、観光客が来づらい状況になってしまっているのではないのかと思っています。
そのため、交通の便を増やすことは難しいですが、観光客やここに住む住人の方が交通の不便さを感じないような施策を考えることが大切なのではないかと思います。

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東武トップツアーズの 会社情報

基本データ
会社名 東武トップツアーズ株式会社
フリガナ トウブトップツアーズ
設立日 1956年1月
資本金 30億円
従業員数 2,454人
売上高 1130億2000万円
代表者 百木田康二
本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
電話番号 03-5610-2829
URL https://www.tobutoptours.co.jp/

東武トップツアーズの 選考対策

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