タカナシ乳業の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】年収が低いこととルートセールス職に魅力を感じなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者説明会という個人面談があった。【内定者の人数】10人程度らしい。【内定者の所属大学】他の内定者との関わりがないため分からなかった。【内定者の属性】面接に来ている人は女性が多かった印象である。【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は特に設けられなかったためなるべく早くとだけだったので就職活動を続けることができた。しかし、とても良くしていただき、縁があるとまで言っていただいたため断りにくい雰囲気はある。【内定に必要なことは何だと思うか】面接での受け答えや容姿を評価したと仰っていた。ハキハキ喋ることは勿論だが、面接官が口を揃えて言っていたのは元気があって目が輝いている人がいい印象であるとのことでした。年配の方が多く感じ、フレッシュさを最重視しているのかなと感じました。面接では基本的なことばかりを聞かれるため焦ることはないかと思うが、焦った際には「少しお時間いただけますか？」など正直な反応も大事だと思った。人間らしさというものを大事にしているように感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】企業研究をしているかどうか。将来のビジョンがある程度まとまっている人が良いとのことでした。また、食品を扱い、初期配属がレストラン等に配達する業務なため清潔感が重要かと思う。実際、容姿も大切だとのことを聞いた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】5月ぐらいから始めたが連絡が遅く、気づいた頃に結果が届いていて就職活動自体は2ヶ月ぐらいかかるということを目安に早い段階でエントリーする方が良い。残りの枠数を見た際に圧倒的に1次面接で落としている気がする。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者説明会がオンラインで実施されて、今後の話をされた。