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住友商事株式会社

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住友商事のインターン

インターンの評価

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総合評価
3.8
選考難易度
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2.2
業界理解
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会社理解
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3.8
メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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1.5
学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.3
総合評価
3.3
選考難易度
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2.5
業界理解
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3.3
会社理解
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3.1
メンターのコミット
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1.8
自己成長
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2.1
内定直結度
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1.1
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.5

インターンの内容(18件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職・事務職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
業務の理解を深め、変わらない価値を知る

まずは、会社や業界の概要説明を受けた。特に、ビジネスモデルと住友商事の事業精神について。その説明後、人生ゲームの企業バージョンのようなボードゲームを使い、...

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
ミャンマーにおいて、住友商事とKDDI、現地企業であるMPTが共同で行う新規事業立案

午前はアイスブレイクで大体潰れた。 午後からまず住友商事についての企業説明があり、そのあと簡単にミャンマー事業部についての説明とグループ発表のテーマ発表...

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
イノベーションとは何か

午前中はイノベーションとは何かをテーマにグループワークをしては発表をした。午後は事業投資に関するグループワークをしたのち、イノベーションをテーマとしたパネ...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
電力EPC契約に関する業務の擬似体験

午前は各チームで1分のチーム紹介プレゼンと電力EPC事業に関する知識を入社5年目ほどの社員から教わる講義と、三日間のスケジュールに関する説明があり、午後からは案件仕込み段階における模擬PJに取り組んだ。午前はまるまる初日の続きを行い、午後3時にプレゼンを開始した。準備段階では、三日間通じていつでも社員に質問できる状態であった。プレゼンのフィードバックを受けた後は、建設段階の模擬PJに取り組んだ。午前はまるまる二日目の続きを行った。午後は各チームによるプレゼンはなく、社員による模範解答と解説が行われた。終了後は社員との懇親会があり、三日間で撮って頂いた写真が入った動画を流してくれた。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
ガス火力発電所のトレーディングビジネスの各フローにおける問題を解決せよ。

午前中は自己紹介、会社説明、3日間の説明、午後はガス火力発電所建設に関するSPCのワークだった。 昼食は社員も混じって食堂で食べるためざっくばらんに会話ができる。 午前中は発表の準備、午後は発表と新たなワークに入った。 発表はA共和国の大臣にむけてガス火力発電所建設の説明をするという想定。 発表後は建設が決まったあとの細かなトラブルの対応を想定したワークだった。 夕方まで前日のワークを続け、最後は懇親会がある。 資料作成など分量が多いのでチーム内で分担する必要がある。 懇親会は社内で軽食をつまみながら社員やインターン生と交流する。ここで社員さんの名刺をもらっておいて後のOBOG訪問に役立てるのが良いだろう。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

グループワーク自体はとても面白く、このような仕事に若手の内から携われ得るのかと感動を覚えた。ミャンマー事業部の社員の方は一年目か2年目に実際にミャンマーま...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

今回のインターンシップでは業務に関する説明があまりなく、社員と直接話をする機会もほとんどなかった。そのためこの会社の業務に自分が向いているかどうかを判断す...

はい
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンでは社員さんのリアルに近いワークを体験できたから。ここまでで述べてきたことに加え、インターンにより参加した仲間との絆が深まったり研鑽し合う就活生と出会えたことも至高の喜びであった。 インターンの最後に採用チームリーダーが「住友商事の強みは現場主義です」と仰ったときは3日間のすべてのジョブが走馬灯のようにかけめぐり、説得力があるものとして身にしみた。

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はい
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

五大商社の中でも、「石橋を叩いても渡らない」と言われるほどの慎重派であることは知っていたが、実際のフィードバックにおいても確約のない約束事はしないという社風であることを教えて頂いたため、慎重派である自分ととてもマッチ率の高い会社であると感じたため。

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はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職・事務職

インターンシップに参加するまでは、ぼんやりと「商社はすごい」というイメージを持っていたが、参加後は具体的な部分の理解が進んだから。そして、インターンシップ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

住友商事はコンプライアンスを遵守する姿勢を学生に対し非常にアピールしておりインターン、説明会の参加回数、OBOG訪問の回数は本選考に関係ないとしているし、3月に情報解禁されてからも特にそういった連絡はきてない。

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いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターン終了後も特に連絡はなく、他の参加者でシークレットセミナーなどのようなイベントに招待された話も聞かなかったため、特に本選考に有利になるとは感じなかった。

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いいえ
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

運選考など学生の能力に関係なく合格できる選考方式があることや、インターン中も人事が評価している様子が見えなかったことから、今回のインターンシップは本選考に...

いいえ
21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

学生の数があまりに多いことと人事の方が優遇はないと何度も明言されていたからだ。人事部の方は三人で現地社員の方は2人だった。また準備などで常に会場に5名揃わ...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファームを志していた。 これはそもそも3年生の夏や秋でインターンや本選考があるのがコンサルが多かったからということもあるが、自らの強みである傑出した論理的思考力を以ってクライアントの民間企業から経済の起爆剤となりたいと考えていたからである。特に純粋な戦略コンサルであるマッキンゼーやベイン・アンド・カンパニーを志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

かねてより総合商社への志望度は高かったが、その上で住友商事への感興をそそられた。2つの理由を以下に述べる。 1つ目は社員さんたちが学生と真剣に向き合ってくださっていることなどから人に魅力を感じたから。2つ目はコンプライアンスへの意識の強さ(事前の食事アレルギー調査や随契に対する姿勢など)が垣間見えたためである。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

五大商社や海運業界など、海外駐在が多い業界を志望していた。その中でも、それぞれのリーディングカンパニーである三菱商事、日本郵船の志望度が高かった。また、次点の志望度が高い業界としては、市場価値の高まりそうなサイバーエージェントやレバレジーズなどのメガベンチャーを見ていたが、社員との相性という点から、志望度はそれほどだった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

海外を飛び回るという華やかな面の裏にある地道なクライアントとの交渉やトラブル対応という面において自分の能力や性格が活きると感じたため、インターンシップ参加前よりも総合商社の志望度は上がった。ただ、実際に事業として貿易を行っているのは海運であり、そこに魅力を感じている自分に気づいたため、海運業界の方が志望度が高くなった。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界を中心に就職活動を進めており、総合商社などにはあまり興味がなかった。金融機関ばかり受けていて、選考の際に他の業界も見て視野を広げた方がいいという風...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップを体験しても総合商社に対する志望度はあまり上がらなかった。事業投資は面白い仕事だとは思うが、個人的には金融での仕事に比べると魅力的で...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

あまり志望業界は絞っていなかった。家庭の事情から年収に関しては選考軸の少ない場所をとっている。その為総合商社も視野には入れていたが、配属部署により出来るこ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今まではあまり企業の大きさや名前の強さに拘らないつもりであったが、営業に行った際やアポを取る際、やはり企業の名前が大きいということを今回のインターンシップ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップに参加してよかったと思うこと:多数のステークホルダーと社内に対しその全てが納得するような働きを要求されることにチャレンジ精神をくすぐられたこと。一度にいくつものことを同時に考えるのは頭がつかれるがワークが終わった後の達成感は非常に大きい。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

商社という業界は海外を飛び回る華やかな面と接待などのような楽しい飲み会の場面が容易にイメージに浮かぶと思うが、その実は地道な交渉やトラブル対応などが大半であり、前者のような面を求めて商社を志望する人は3年ともたないということを社員に教えてもらえた。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

インターンの中でイノベーションとは何かということを考えつくし、イノベーションに対する自分の考え方が変わったように思う。また、今まで総合商社の業務内容につい...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

初日の講義は非常に印象に残っている。住友商事に関してのものとデザイン思考に関するものだ。企業側が売り出したい住友商事の像をはっきりと認識出来たのは大きいと...

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワークの分量が多くテーマも「現場における住友商事のプレゼンスを向上させるためのCSR活動を考案せよ」など抽象的なものが多かったこと。完璧にやろうとせずチーム内で分業し1つのことに拘泥せず要領良く進めることが求められていた。時間内に出せないチームが多く注意を受けていた。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

商社に関する知識があまりない状態で臨んだため、模擬PJにおいても模索しながら進めることとなり苦労した。また、社員との懇親会で深い話をすることが出来なかったことも大変だった。しかし、模擬PJの準備段階においてはいつでも質問できる状態だったため、進行に支障はなかった。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

総合商社や事業投資にはあまり興味がなかったため、事業投資に関するグループワークの際は資料のどこに着目し、議論を進めればよいのかわからず戸惑った。グループの...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

テーマが比較的ざっくりしていたので、グループ内にリーダーシップを発揮できる人がいないと中々細かく詰めた発表は難しいと思った。またテーマも評価基準も曖昧であ...

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

大臣にプレゼンするときは民間企業の代表であるということを忘れるなということ。  政治の話をしたりすることなどは相手を怒らせることにつながるかねないためである。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

案件仕込みの段階において、先方からの依頼の中で、無茶のような依頼をされることがあるが、そのような場合にNOと答えるとそこで交渉が破綻してしまい、YESと答えるとハプニングがあった時にどうしようもなくなってしまうため、検討しますと回答し、最低限の誠意と誠実さを見せるのがベスト。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

イノベーションのためには破壊的創造が必要不可欠であり、今までの枠組みにとらわれず、変化を受け入れ前向きに自己否定をしていくことが必要であるという言葉が印象...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ブランド力のある企業故に、何故その事業をうちがやるのか、というポイントは実際日頃の新規事業立案プレゼンにおいてもよく詰められている。収益予測に関して細かい...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. これだけは誰にも負けない誇れる特技・経歴を50字以内でPRしてください。
A. A. 私は日本で数少ない「能楽」の経験者です。すり足で歩くことにおいて私の右に出る学生はいません。

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの一芸を教えてください。(50字以内)
A. A. 「日本一寄り添う」をテーマに受験生向け◯◯事業に挑戦し、利用者数◯万人のサービスを0から構築。

21卒 インターンES

基幹職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. <<選べる4種類の選考方法>> はっきり言います。ESに時間をかけるのは勿体ない!皆さんにより簡単に応募いただけるよう4つの選考手法をご用意しております。お好きな選考からご応募ください! ラブレター/GPA /一芸/運
A. A. 一芸選考