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住友商事株式会社

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住友商事のインターン

インターンの評価

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総合評価
3.8
選考難易度
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2.2
業界理解
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.3
選考難易度
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2.5
業界理解
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3.3
会社理解
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3.1
メンターのコミット
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1.8
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの内容(18件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職・事務職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
業務の理解を深め、変わらない価値を知る

まずは、会社や業界の概要説明を受けた。特に、ビジネスモデルと住友商事の事業精神について。その説明後、人生ゲームの企業バージョンのようなボードゲームを使い、...

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
ミャンマーにおいて、住友商事とKDDI、現地企業であるMPTが共同で行う新規事業立案

午前はアイスブレイクで大体潰れた。 午後からまず住友商事についての企業説明があり、そのあと簡単にミャンマー事業部についての説明とグループ発表のテーマ発表...

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
イノベーションとは何か

午前中はイノベーションとは何かをテーマにグループワークをしては発表をした。午後は事業投資に関するグループワークをしたのち、イノベーションをテーマとしたパネ...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 住商インターン3days
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
実際に住友商事で行われたイギリスの水道事業を行っている企業の買収案件に関する若手社員が実際にする業務を追体験!

各チーム(全12チームの自己紹介)を行った。 イギリスの水事業会社を買収するということで、買収先の情報やイギリスの情報などを集めた。 その作業をチームで行い、〆切期限までに住友商事の人事のメールに提出した。 買収先からの契約書を読み、自社に不利がないかを確認。 その契約書を読む際には、住友商事の法務部門の社員が実際に登壇してその見るべきポイントを指導してくださった。実際にチームで作成した後に、再び講義をしてくださった。買収先の水料金プランの資料を、社内会議用にまとめる。同時に、アテンドプランを作成して提出する。チームで役割分担をうまくしないと時間内に終わらない。 ワーク終了後には、関西支社社員との座談会と懇親会が開催された。

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19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
リーダーシップとは何か

リーダーシップとは何か。そもそもなぜ現在リーダーシップが必要と叫ばれているのか。この王なところの座学から、自分が実際にリーダーシップを発揮した経験までを考える時間が与えられる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

グループワーク自体はとても面白く、このような仕事に若手の内から携われ得るのかと感動を覚えた。ミャンマー事業部の社員の方は一年目か2年目に実際にミャンマーま...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

今回のインターンシップでは業務に関する説明があまりなく、社員と直接話をする機会もほとんどなかった。そのためこの会社の業務に自分が向いているかどうかを判断す...

いいえ
19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

正直社員さんとはほとんど話すこともなかったため、全くわからない。また今回取り組んだ内容も、総合商社とは全く関係の関係のない内容であるため、住友商事で働くイメージは全く湧かなかった。ただ社会人としてこれからどういうスタンスで働いていけばいいかなどは理解できた。

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はい
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

志望度は上がった。最終日の社員座談会ではかなりの人数の人と喋ることができたが、やはり魅力的な人が多いと感じました。自分もこんな環境で働いて刺激を受けたいと感じました。懇親会の飲み会は、比較的静かで荒れることはなかった。(双日の飲み会はかなり激しかったので、そこのところは会社のカラーが現れていると思う。)

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はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職・事務職

インターンシップに参加するまでは、ぼんやりと「商社はすごい」というイメージを持っていたが、参加後は具体的な部分の理解が進んだから。そして、インターンシップ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加人数が300人ということを考えると、とても優遇があるようには思えない。ただ、住友商事の人が本選考のエントリーシートを読んでこのインターンシップに参加していると知ったら気持ちは有利に働くかも。

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いいえ
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

これは有利にならないと、住友商事の採用部長が最終日にインターン生に向かって言っていた。実際に、本選考を振り買って見て、住友商事の内定者に聞いてみるとなかった印象を受けた。

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いいえ
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

運選考など学生の能力に関係なく合格できる選考方式があることや、インターン中も人事が評価している様子が見えなかったことから、今回のインターンシップは本選考に...

いいえ
21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

学生の数があまりに多いことと人事の方が優遇はないと何度も明言されていたからだ。人事部の方は三人で現地社員の方は2人だった。また準備などで常に会場に5名揃わ...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、商社で営業職として日本の発展に携わることはやはり面白いと感じた。

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19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系のコンサルティングファームを志望していた。理由は、学生の時点で特にやりたいことがなかったので、社会人ではいろんな業界に触れる経験が詰めるところがよかったからだ。また、優秀な人と働くことで刺激を得たいとも考えていたので、総合商社業界にも興味があった。ただ、配属リスクの観点からキャリアの方向性が決まってしまうことが不安に感じ、第二志望の業界であった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

総合商社業界が第一志望に変わった。きっかけは、社員座談会を通じて人の魅力があったからである。コンサルティングという事業経営の支援ではなく、自らが事業を進めるというスタンスに立ちたいと考えたからだ。そこで、このインターンをきっかけに、総合商社各社のOB訪問を進めていくことにした。特に、住友商事の人事にOB訪問をすることができたのは大きかった。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界を中心に就職活動を進めており、総合商社などにはあまり興味がなかった。金融機関ばかり受けていて、選考の際に他の業界も見て視野を広げた方がいいという風...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップを体験しても総合商社に対する志望度はあまり上がらなかった。事業投資は面白い仕事だとは思うが、個人的には金融での仕事に比べると魅力的で...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

あまり志望業界は絞っていなかった。家庭の事情から年収に関しては選考軸の少ない場所をとっている。その為総合商社も視野には入れていたが、配属部署により出来るこ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今まではあまり企業の大きさや名前の強さに拘らないつもりであったが、営業に行った際やアポを取る際、やはり企業の名前が大きいということを今回のインターンシップ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

リーダーシップの定義から、現在リーダーシップがどれだけ必要とされている要素かなど、普段考えないけど必要なことについて時間を割いて考えることができて非常によかった。また自分の経験を皆に話す時間にもなったので、自身の学生時代に頑張ったことを話すいい機会になった。

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19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

「投資がしたいから総合商社を志望しています!」これは立派な志望動機かもしれないが、その裏側で多くの社員が地味な書類仕事をしており、その覚悟ができるか?という目線で見ることができた。 最後に住友商事の人事の言葉が印象的だったので、記載しておく。 「全てを見せ切れたわけではないんですけれども、まだまだ大変なこともあるし、それ以上にやりがいのあることだったり、達成感のあることもあります。その一端でも感じ取ってもらえたら、頑張った甲斐があると思ってます。」

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

インターンの中でイノベーションとは何かということを考えつくし、イノベーションに対する自分の考え方が変わったように思う。また、今まで総合商社の業務内容につい...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

初日の講義は非常に印象に残っている。住友商事に関してのものとデザイン思考に関するものだ。企業側が売り出したい住友商事の像をはっきりと認識出来たのは大きいと...

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参加して大変だったこと

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

選考に正直全く関係のないとこは一目瞭然出会ったため、参加メンバーのモチベーション向上に苦労した。皆選考に関係ないとなると、途端にだらだらワークに取り組み始め、非常に大変だった。メンバーによってこのインターンシップは大きく学べる内容が変わってくる。

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19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

他社のインターンと違って、ワークの時間が厳しく定められていた。居残って作業をしたり、他の場所に移動して作業することができない。ある意味、チームワークが求められる。作業は会社のパソコンが支給されるので、それを用いて進めるもののwifiが弱く1,2日目はまともにネット検索ができず戸惑った。

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

総合商社や事業投資にはあまり興味がなかったため、事業投資に関するグループワークの際は資料のどこに着目し、議論を進めればよいのかわからず戸惑った。グループの...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

テーマが比較的ざっくりしていたので、グループ内にリーダーシップを発揮できる人がいないと中々細かく詰めた発表は難しいと思った。またテーマも評価基準も曖昧であ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

「一人一ひとりが目の前の問題に立ち向かい、行動を起こして、組織を動かしていくことが非常に重要で、リーダーに求められている要素である。」と、司会をしていた社員さんが言っていた。

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19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

・チームで情報共有しましょう ・ワークに集中すると途中経過の報告が全然なかった ・最初、方向性すり合わせたら、あとは突っ張しるだけというチームが多かった ・「共有」という点では十分でなかった

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21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 1日 / Next Leader's Camp イノベーション偏

イノベーションのためには破壊的創造が必要不可欠であり、今までの枠組みにとらわれず、変化を受け入れ前向きに自己否定をしていくことが必要であるという言葉が印象...

21卒 / 大阪大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ブランド力のある企業故に、何故その事業をうちがやるのか、というポイントは実際日頃の新規事業立案プレゼンにおいてもよく詰められている。収益予測に関して細かい...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの一芸を教えてください。(50字以内)
A. A. 「日本一寄り添う」をテーマに受験生向け◯◯事業に挑戦し、利用者数◯万人のサービスを0から構築。

21卒 インターンES

基幹職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. <<選べる4種類の選考方法>> はっきり言います。ESに時間をかけるのは勿体ない!皆さんにより簡単に応募いただけるよう4つの選考手法をご用意しております。お好きな選考からご応募ください! ラブレター/GPA /一芸/運
A. A. 一芸選考