19卒 冬インターン
2017年12月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
リーダーシップとは何か
リーダーシップとは何か。そもそもなぜ現在リーダーシップが必要と叫ばれているのか。この王なところの座学から、自分が実際にリーダーシップを発揮した経験までを考える時間が与えられる。
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インターンの評価
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.4
- 自己成長
-
1.8
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの内容(7件)
19卒 | 中央大学 | 男性
19卒 冬インターン
2017年12月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 立教大学 | 男性
リーダーシップについて
リーダーシップについて考える。総合商社のインターンシップでありながら、総合商社への理解はおろか住友商事への説明もほとんどなく、リーダーシップについてひたすら理解を深める1日。
19卒 冬インターン
2017年11月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
これまでの商社ビジネスの変遷と新規事業提案
午前中に商社ビジネスの変遷をグループワークも交えながら学び、午後は一企業を迎え入れ実際の仕事を模倣した事業提案を行いました。また、その後パネルディスカッションもありました。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
なにより企業理解を深められるセクションが極めて少なかったのは少し不満に感じる。総合商社の業務だけでなく5大・7大商社の特色や色を理解したかったがそのような...
正直社員さんとはほとんど話すこともなかったため、全くわからない。また今回取り組んだ内容も、総合商社とは全く関係の関係のない内容であるため、住友商事で働くイ...
インターンシップの参加による志望度の変化は人によるのではないかと思います。商社のビジネスに共感して仕事内容が自分にあっていると感じた人は、志望度がとても上...
これまで理解できていなかった、業務内容や働き方、会社の雰囲気についての理解が深まったため。意外と泥臭いことを現場でやっている姿や若手の活発な雰囲気が良いと...
司会を行って下さった人事の方が非常に魅力的な方ばかりだったからです。一緒に仕事をしてみたいと強く思いましたし、こんな社員の方がいる住友商事にかなり惹かれま...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
一応参加したという履歴は残るため。ただしそのくらいのレベルだと思う。参加学生数が多く、それぞれが評価されているという雰囲気はなかったし、グループディスカッ...
参加人数が300人ということを考えると、とても優遇があるようには思えない。ただ、住友商事の人が本選考のエントリーシートを読んでこのインターンシップに参加し...
特に有利にはならないと思う。複数日開催でかなり多くの学生が参加しており優遇は考え難い。むしろＯＢ訪問等で評価されるいわゆる「裏ルート」の方がよっぽど強いと思う。
前の項目でも書いたように、それほど個々の学生をインターンシップ中見ていないように感じました。3つのテーマ全て参加するだったりインターン中積極的に発言して顔...
人事の方も本選考に影響はないとおっしゃっていましたし、1dayのキャリア教育というかたちのインターンであったこと、また、人数がかなり多いこと、そして発表の...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップを通じて業務内容への理解は深まり、自分がやりたいことはできるなと感じたとともに成長環境であると強く感じた。一方で激務のイメージやワークライ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともとメーカーを見ていましたが、秋は外資金融もよく見ていました。ただ、日系企業は本選考まで時間があったので、秋の時期は業界研究に時間を多く割いていて、今...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
実際にインターンシップに参加して商社について理解を深められたと同時に、自分はあまり合っていない、またビジネスにあまり共感しないと考えたので、商社は志望業界...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
就活を始めたばかりの時期であり、特になかったため、ITベンチャー企業や金融業界、コンサルタント、日系メーカー、マスコミなどなどとにかく幅広い業界を見ていた...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
これまで全く考えていなかった、知らなかった総合商社の働き方や雰囲気について知れて、選択肢が広がったという点では、その後の就職活有働には大きく影響したといえ...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
リーダーシップの定義から、現在リーダーシップがどれだけ必要とされている要素かなど、普段考えないけど必要なことについて時間を割いて考えることができて非常によ...
抽象度の高いグループディスカッションのテーマに対して、どのように取り組んでいけばいいのかを実践を通じて理解することができた。総合商社というだけあり高学歴の...
商社のビジネスは少し分かりにくい点もあると思うのですが、このインターンシップでは今までの商社のビジネスの変遷も踏まえ、商社がどのような仕事を通してどのよう...
商社の雰囲気について感じられたのは良かった。社員はエネルギッシュで、見た目もいい人が多かった。また、実際の仕事内容は意外と泥臭いということも知れたが、マイ...
参加して大変だったこと
選考に正直全く関係のないとこは一目瞭然出会ったため、参加メンバーのモチベーション向上に苦労した。皆選考に関係ないとなると、途端にだらだらワークに取り組み始...
とにかくグループディスカッションが続く。リーダーシップ編とタイトルが打たれたこのインターンシップでは、そもそもリーダーシップとは何なのかを個人で抽出しグル...
ワンデーインターンシップで大きな発表があるわけではないので、それほど苦労はしないのではないかと思います。ただ、グループワークはどちらも資料から読み取る形式...
参加する学生も多く、発表もしたい人がするシステムであったため気楽だったが、選考されている感じもなかったため、グループディスカッションの際にやる気があまり出...
印象的なフィードバック
「一人一ひとりが目の前の問題に立ち向かい、行動を起こして、組織を動かしていくことが非常に重要で、リーダーに求められている要素である。」と、司会をしていた社...
リーダーシップとは「リードする人」という従来の解釈だけでなく、「行動・実践」なのだという今後の就職活動にも活かすことの出来る締めくくりをいただき充実感はあった。
あまりフィードバックを個別に頂く機会がなかったと思うので印象的な個別のフィードバックはないのですが、商社のナレッジなどの強みを活かしてどうクライアントに貢...
商社はキラキラしていて憧れの職業のイメージがあるが実際はそうでもない。現場で泥臭いことをやっている人はたくさんいるというような趣旨のこと。実際に、スーパー...