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住友商事株式会社

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住友商事のインターン

インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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2.5
業界理解
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4.5
会社理解
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4.5
メンターのコミット
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自己成長
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3.5
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.5
総合評価
3.3
選考難易度
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2.5
業界理解
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3.3
会社理解
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3.1
メンターのコミット
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1.8
自己成長
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2.1
内定直結度
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1.1
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.5

インターンの内容(10件)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
ガス火力発電所のトレーディングビジネスの各フローにおける問題を解決せよ。

午前中は自己紹介、会社説明、3日間の説明、午後はガス火力発電所建設に関するSPCのワークだった。 昼食は社員も混じって食堂で食べるためざっくばらんに会話ができる。 午前中は発表の準備、午後は発表と新たなワークに入った。 発表はA共和国の大臣にむけてガス火力発電所建設の説明をするという想定。 発表後は建設が決まったあとの細かなトラブルの対応を想定したワークだった。 夕方まで前日のワークを続け、最後は懇親会がある。 資料作成など分量が多いのでチーム内で分担する必要がある。 懇親会は社内で軽食をつまみながら社員やインターン生と交流する。ここで社員さんの名刺をもらっておいて後のOB...

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
グローバルビジネスに関して:ロシア最大の森林事業会社テルネイレス社の株保有率引き上げの理由など、テルネイレス社関係のテーマ。

前述のテルネイレス社の事例について、グループワークを進める。ワークは、準備されているワークシートを読み込み、その内容を整理することで実施した。ワークは、議論というより読み込みの確認、といった感じ。

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 住商インターン3days
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
実際に住友商事で行われたイギリスの水道事業を行っている企業の買収案件に関する若手社員が実際にする業務を追体験!

各チーム(全12チームの自己紹介)を行った。 イギリスの水事業会社を買収するということで、買収先の情報やイギリスの情報などを集めた。 その作業をチームで行い、〆切期限までに住友商事の人事のメールに提出した。 買収先からの契約書を読み、自社に不利がないかを確認。 その契約書を読む際には、住友商事の法務部門の社員が実際に登壇してその見るべきポイントを指導してくださった。実際にチームで作成した後に、再び講義をしてくださった。買収先の水料金プランの資料を、社内会議用にまとめる。同時に、アテンドプランを作成して提出する。チームで役割分担をうまくしないと時間内に終わらない。 ワーク終...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンでは社員さんのリアルに近いワークを体験できたから。ここまでで述べてきたことに加え、インターンにより参加した仲間との絆が深まったり研鑽し合う就活生...

いいえ
19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

正直社員さんとはほとんど話すこともなかったため、全くわからない。また今回取り組んだ内容も、総合商社とは全く関係の関係のない内容であるため、住友商事で働くイ...

はい
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

前述の理由から、結局総合商社を受験することはおそらくないだろう。しかし、グローバルビジネスを通じて、世界を俯瞰する高い視座を得られるだけではなく人間として...

はい
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

志望度は上がった。最終日の社員座談会ではかなりの人数の人と喋ることができたが、やはり魅力的な人が多いと感じました。自分もこんな環境で働いて刺激を受けたいと...

はい
19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

なにより企業理解を深められるセクションが極めて少なかったのは少し不満に感じる。総合商社の業務だけでなく5大・7大商社の特色や色を理解したかったがそのような...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

一応参加したという履歴は残るため。ただしそのくらいのレベルだと思う。参加学生数が多く、それぞれが評価されているという雰囲気はなかったし、グループディスカッ...

いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

住友商事はコンプライアンスを遵守する姿勢を学生に対し非常にアピールしておりインターン、説明会の参加回数、OBOG訪問の回数は本選考に関係ないとしているし、...

いいえ
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

本選考どころか他のインターンへの優遇もないため。そもそも、このインターン中に社員から評価がなされているとも感じなかったこともあり、このインターンは本選考直...

いいえ
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

これは有利にならないと、住友商事の採用部長が最終日にインターン生に向かって言っていた。実際に、本選考を振り買って見て、住友商事の内定者に聞いてみるとなかっ...

いいえ
19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加人数が300人ということを考えると、とても優遇があるようには思えない。ただ、住友商事の人が本選考のエントリーシートを読んでこのインターンシップに参加し...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファームを志していた。 これはそもそも3年生の夏や秋でインターンや本選考があるのがコンサルが多かったからということもあるが、自らの強みで...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

かねてより総合商社への志望度は高かったが、その上で住友商事への感興をそそられた。2つの理由を以下に述べる。 1つ目は社員さんたちが学生と真剣に向き合って...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界や監査法人、シンクタンク等を主眼に、事業会社も検討していたが、はっきりとした就活の軸はなかった。共通項は、自分の興味関心に沿った仕事が...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

第一に、業界や実際の業務内容だけではなく、企業カルチャーにも着目して就活する必要性を感じた。そこで、インターンや本選考を受験する前に企業の社風についてなる...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系のコンサルティングファームを志望していた。理由は、学生の時点で特にやりたいことがなかったので、社会人ではいろんな業界に触れる経験が詰めるところがよか...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

総合商社業界が第一志望に変わった。きっかけは、社員座談会を通じて人の魅力があったからである。コンサルティングという事業経営の支援ではなく、自らが事業を進め...

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップに参加してよかったと思うこと:多数のステークホルダーと社内に対しその全てが納得するような働きを要求されることにチャレンジ精神をくすぐられた...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

総合商社のビジネスという学生にはなかなか理解しにくいものを、ワークを通じて効率よく理解できた。また、商社のビジネスには単なる利益やロジックのみならず、信頼...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

「投資がしたいから総合商社を志望しています!」これは立派な志望動機かもしれないが、その裏側で多くの社員が地味な書類仕事をしており、その覚悟ができるか?とい...

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

リーダーシップの定義から、現在リーダーシップがどれだけ必要とされている要素かなど、普段考えないけど必要なことについて時間を割いて考えることができて非常によ...

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワークの分量が多くテーマも「現場における住友商事のプレゼンスを向上させるためのCSR活動を考案せよ」など抽象的なものが多かったこと。完璧にやろうとせずチー...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

1 dayインターンだったということもあり、大変さはまったく感じなかった。グループワークも非常に取り組みやすいもので、逆に言えばこれで苦労するようであれば...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

他社のインターンと違って、ワークの時間が厳しく定められていた。居残って作業をしたり、他の場所に移動して作業することができない。ある意味、チームワークが求め...

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

選考に正直全く関係のないとこは一目瞭然出会ったため、参加メンバーのモチベーション向上に苦労した。皆選考に関係ないとなると、途端にだらだらワークに取り組み始...

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

大臣にプレゼンするときは民間企業の代表であるということを忘れるなということ。  政治の話をしたりすることなどは相手を怒らせることにつながるかねないためで...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

フィードバックが皆無に近かったため、その点で言えば印象的な部分は正直に言って存在しない。ただし、事あるごとに社員の方は顧客との信頼関係の重要性を強調してい...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 住商インターン3days

・チームで情報共有しましょう ・ワークに集中すると途中経過の報告が全然なかった ・最初、方向性すり合わせたら、あとは突っ張しるだけというチームが多かっ...

19卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

「一人一ひとりが目の前の問題に立ち向かい、行動を起こして、組織を動かしていくことが非常に重要で、リーダーに求められている要素である。」と、司会をしていた社...

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