【未来の食料問題を解決】【24卒】住友商事の冬インターン体験記（理系/デザインインターン ～3days program～）No.39019（非公開/女性）（2023/7/21公開）

第一志望である商社業界の理解度を高めるため。Webテストや面接ではなく、デザイン思考テストを用いてクリエイティブな点を評価するという点が、他の大企業では珍しかったので興味を持った。また、オンラインのインターンシップが多い中対面開催だったことも魅力に感じた。

デザイン思考テストの形式に慣れるために、同じような形式で好きなアイデアを投稿することのできるオンラインツールで練習を重ねた。2週間程練習し、本番はスムーズに解答ができたのでやってよかったと思う。

通常の選考とは異なり、創造性を重視していると思う。選考は、デザイン思考テストとGDのみであるため志望理由やガクチカは関係ありません。GDでも、目立ってアイデアを出した人やファシリテーターとして場を纏めた人が必ずしも通っていると言うわけではなかった。創造性と、他者との関わりの中でそれをどう出しているのかを評価されていたのではないかと思う。

未来の食糧問題をテーマにした新規事業立案

最初のデザイン思考について30分ほど学ぶ時間がある。その後、グループワークに入る。1日目は学んだ手順に従って、大雑把な概要を決める程度。2日目は中間発表に向けて内容を詰める。3日目は発表で終了。

総合商社でビジネスを行う際の観点。様々なものを巻き込むことは知っていたが、具体的にどのように巻き込むのかについても知ることができた。

未来の食料問題を解決する新規事業の創出

1日目にやったこと

デザイン思考について知る。実際にデザイン思考テストを作成している方が講演をしてくださった。その後、流れに従いながら扱う課題決め。話し合いというよりは、付箋や模造紙を使って動きながら議論を行った。

2日目にやったこと

中間発表に向けて、内容を詰めた。社員の方が常に周りにいてくださったので、わからないことを聞いたりアドバイスをいただいたりしながらブラッシュアップしていった。中間発表は、グループに社員の方が来てくださって行った。いただいたアドバイスを元に、さらに最終発表に向けて準備をした。

3日目にやったこと

最初に最終準備の時間が少しあった。その後、審査員の方々の自己紹介と事業紹介。それが終わると、最終発表に移った。各発表毎に学生や社員の方から質問があった。最後に1－3位を発表し、まとめをして終了。

農業系の部署の社員

なし

2つの班に1人担当の社員がついてくださり、いつでも質問できた。定期的にアドバイスをいただいた中で、実現可能性についてフィードバックをいただいたことが印象的だった。議論を進めていると、どんどん理想が大きくなってしまい実現可能かどうかの考えが抜けてしまっていた。

意外と時間がなかったり、最終発表近くで意見の食い違いが起こったりして発表準備がギリギリになったことが大変だった。意見の食い違いを乗り越えるいい経験になった。また、個人的には自宅からの本社まで距離があったので、午後開催とは言えど少し大変だった。

チームのメンバーはみんないい人だったので、議論するときはしっかりしその他では雑談なども楽しみ仲良くなれた。振り返ってみると、それぞれの個性は強いながらも何か1つのものを作り上げるということに関しての協調性がしっかりあったので、メンバーのバランスの大切さを学んだ。

事業理解はもちろんだが、特にチームで1つのものを作り上げるときに意見の一致を図ることと、時間制限を両立させることの難しさを学ぶことができた。課題選定のときや、その後の議論での意見の食い違いなどにおいて、時間があれば納得するまで話し合うことができるが、それが出来ないな中で、いかに雰囲気を壊さず意見の違いがある人も含めてやり遂げるかを考え行動するという経験ができたのはよかった。

テーマは事前に知らされている訳ではないので、準備できることはないと思う。しかし3日間あるので、1日目を終えた時点で、ワークを進める上で自分に足りない知識があることに気づいたらそれを勉強することはいいと思う。

実際にオフィスの入っているビルで行われるインターンシップだったので、ロビーで社員の方々を見かけることができ働くイメージが掴めた。また、働いている方々の服装や他の社員の方と交流している様子を見て、どのような雰囲気で働いているのかイメージできた。

社風は合っていると感じたが、正直インターンシップに参加していた学生のレベルが高く自分には叶わないと思ってしまった。自分は商社しか見ていなかったのに対し、他の学生は早くからコンサルやメガベンチャーの選考を受け、他の商社のインターンシップにも通っているというのに差を感じた。

社員の方々の雰囲気が自分に合うと感じたから。また、みなさんビジネスにおいて「こうしていきたい」という熱い想いを持っており、その点にも魅力を感じた。また、事業立案ワークを通して、総合商社においてできることの可能性の大きさをより感じ、仕事自体にも魅力を感じた。

インターン参加者限定の早期選考があった。メンターの有無が選考結果に関係しているかはわからないが、事前に社員の方のお話を聞けるという点ではメリットがあった。特に参加者限定説明会などはなかった。

自分の興味がある商材に関して、専門的な企業よりも総合商社で扱う方がその可能性の幅が広いと感じ、総合商社を見ていた。7大は全て考えていたが、雰囲気が合うという理由で特に住友商事と三井物産を志望していた。また、英語を使いたいと思っていて、海外で働くことに興味があったのも理由の1つ。他には食品企業や、銀行も見ていた。

あまりOGOB訪問ができていなかったので、物腰の柔らかい雰囲気ということしか知らなかったが、インターンシップで実際に社員の方にお会いして、柔らかい雰囲気ながらも以外とガッツのある印象も抱いた。自分としては、決断に対して弱気な姿勢があるという情報が不安点だったが、変わりつつあることを知ることができ不安点が解消された。