2023卒の先輩が書いた東電タウンプランニング事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東電タウンプランニングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東電タウンプランニング株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は面接は全て対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
委託業務であるので、事業の幅広さ・刺激に欠けると思い、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したため分かりません。
内定者の所属大学
辞退したため分かりません。
内定者の属性
辞退したため分かりません。
内定後の企業のスタンス
最終選考合格という電話をもらった際に、承諾期間が欲しいと伝えたところ、2週間時間をくれた。親切だった印象がある。
内定に必要なことは何だと思うか
何と言っても事業理解であると思う。特にこの企業は配電・無電柱化・広告事業の三つが柱であるので、志望順位・志望する理由をまずははっきりさせておくことが重要であると思う。また、それぞれの事業内容を自分の口で話せるか、また、その事業の課題点・事業の将来性に関して自分の意見を持っておくことが重要であると思う。一次面接では、人柄・コミュニケーション能力、二次面接以降は、それに加え、業務理解が重要であると思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まずは、話し方。暗記したものを話すのではなく、しっかり自分の言葉で抑揚や間を使いながら答えること。
次に業務理解。特に自分が志望している業務であれば課題点や将来性に関する自分の意見を持っておくこと。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接から最終面接まで全て本社で対面で行われるので、実際にオフィスに訪問し、社員やオフィスの雰囲気を知れるのは良かったと思う。
説明会に参加しないとその後の選考に参加できなかったと思うので注意。インターンからの早期選考もあったらしい。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。ただ、人事の皆さんとても良い方ばかりでした。
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東電タウンプランニングの 会社情報
| 会社名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンタウンプランニング |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,255人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木祐輔 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-8111 |
| URL | https://www.ttplan.co.jp/ |
