【理念共感が鍵】【24卒】フォーティエンスコンサルティングのコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.41229（非公開/非公開）（2023/5/25公開）

新卒を取り始めてから年数がたっておらず不安だった。

不明

内々定をいただいた後、期限は特に決められず納得のいくまで吟味することができた。ただ、面談でおおよその志向や時期は聞かれる。

内定には説明会・インターンシップ参加が必須ですが、この会社を知るいい機会ですので積極的に内容を吸収するといいと思います。説明会は５時間程度と非常に長いですがクニエの本質の話をしており、ここで雰囲気が合うかどうかが決まると思います。
また、インターンシップではグループのうち数名が選考突破しますが決してすべてにおいて秀でている必要はありません。グループとしてアウトプットが最大化するような働きをしたり、メンターの方をうまく使ったりするといいと思います。

クニエの理念にいかに共感しているか。理念に合った行動や学び、エピソードをベースに志望理由を話せるかが大事だと思います。また、インターンシップでは協調性をもって取り組めるか、グループを引っ張ることができるか、プレゼンができるかが重要と思います。

どの過程でも合格連絡や次回面接予約までに時間がかかります。また、最新の情報ではありませんがマネージャーになるまでに比較的年月がかかるようです。
インターンシップでは普通の議論に面接官がいなかったため、最後の発表である程度評価される気がします。

内定後、大学OBとの懇談会や内々定者とEVP・人事による食事会など多くの接点があった。