【伝わる想いを探究】【24卒】Ｊストリームの営業職の本選考体験記 No.56710（非公開/女性）（2023/9/6公開）

オファー承諾後にチャットで連絡がきました。

オンライン

和やかで、笑顔が多く普段の自分のままで話してもいいと感じられる雰囲気でした。雑談に近い形の面接だと思います。

笑顔で相手の話を聞き、自分の言葉で会話できるように意識しました。

なし

苦手な問題を重点的に、繰り返し問題を解くことを徹底した。

WEBテスティング

非言語、言語、性格　65分

なし

オンライン

笑顔で聞かれたことに対して自分の経験をもとに話せているか。この会社の営業の特徴をしっかり理解しているかがみられているように感じました。

※一次面接は免除されているため、二次面接と回答しております
積極的に質問で深掘りをしていただき、話しやすい雰囲気だった。緊張のあまり止まってしまった時も、いつも通りリラックスして大丈夫と緊張をほぐしてくれた。

なし

ワンキャリア

学生時代に誰かと一緒に取り組んだことで、力を入れたことを教えてください。

私は陶芸サークルの副委員長として、学園祭の展示会の準備に力を入れてがんばりました。
展示会では、一人一つは必ず作品を作るというノルマがあり、コロナ禍による指導者の不足や交流の機会の不足を課題として抱えながらも準備を進めていました。
その中で特に大変だったことは、本番3週間前に電気釜が故障するというアクシデントに見舞われたことです。完成前の作品が多く、まだ作品を作り終えていない部員がほとんどという状況で起きたことだったため、作品の不足が大きい状態でした。歴代の卒業生が作った作品を代わりに展示するということも解決策としておきながら、それでも自分たちならではの展示会にして納得のいく形でお客さんに楽しんでもらいたいという思いが捨てきれず、私はかつてお手伝いをしていた陶芸教室に問い合わせ、制作の場所を提供してもらうことを交渉しました。
その結果、無事本番までに80個の作品を焼き上げることができ、部員もお客さんも楽しめる、納得のいく展示会にすることができました。

他の人と意見の衝突があったとき、どんなふうに対応しますか。

私は、それぞれの意見を否定せずに受け止め、新たな意見を考案すると思います。
実際に、陶芸教室で新しい体験メニューの考案をスタッフの方と先生の4人で行っていた際に、「推し活にちなんだ陶芸体験がしたい」という案に対して先生は「作品の仕上がりがチープにならないか」「土のことをもっと知ってもらえる体験にしたい」という考えを示していました。
その際に、私はどちらの考え方も活かせるように、「推しのキャラクターを土の性質に例える、診断チャートを作る」というアイデアを考案しました。その結果、話し合いが一気に進んだことから、何か意見が複数出た時は、それぞれの意見の良さを活かす新しい発想を生み出すことを心がけるようになりました。

待機の際に人事の方から面接の始まり方について説明があってから、入室しました

この会社の中で自分が何をしたいのか、本当にこの会社に入社したいのか、その意欲が見られていると思いました。最終選考直前に、営業職としてやりたいことが具体的に浮かばなかったことが、私自身落ちた原因だと考えております。職種別採用だからこそ、その職種でやりたいことをイメージできるか、早い段階で深く真剣に考えた方が後悔しないと思います。

少し厳かな印象もありながら、笑顔や相槌のある雑談に近い雰囲気で和やかだった。話したことに対してちゃんと受け止めてくれる。

なし

ワンキャリア

この会社に入ってどんな仕事をしてみたいですか。

私は、人や企業のあり方やらしさを社員や就活生に伝える、採用ブランディングにまつわる動画制作の案件に携わってみたいです。〇〇の事例を見て、出会うべき人と企業が出会うきっかけを作れるだけでなく、社員の方の誇りに繋がる魅力的な案件だなと感じました。
また、私自身がずっとファンとして応援してきたアイドルがいるため、〇〇の事例のようにファンとアーティストの繋がる新しいコミュニケーションの場を創造することに携わる案件にも関心を抱きました。具体的にはこのような仕事に関心がありますが、どんな仕事であっても、お客さんの伝えたい想いを確実に伝え届けるということを体現し、出会ったお客様がその先も新たな素敵な伝え方の探究がしたくなるきっかけになれるような仕事がしたいです。

この仕事でどのように学んできたことを生かせると思いますか。

私はコピーライティングを大学生活の中で特に力を入れて学んできたのですが、課題に対して粘り強く、本質的なアイデアを生み出すという思考過程が活かせるのではないかと考えています。
講座での課題を通じて、課題を解決するためのコピーを考えるためには「そもそも、何が一番の課題なのか」という前提を自分の中で定義するということが大切だと学び、そのためにはまず相手のことを深く粘り強く知っていく探究が欠かせないことを実感しました。
貴社の提案型営業においても、お客様がそもそも何を求めているのか、お客様の想いに寄り添った提案を生み出すことが重要だと考え、この学びが活かされると感じました。