【新感覚入浴剤のアイデア】【24卒】関西酵素の冬インターン体験記（文系/企画ダイバー）No.42503（学習院大学/女性）（2023/8/18公開）

合同説明会の中で、文系であっても企画や開発に関する職種があった点に興味を持ちました。「遊び心」を大切にした商品を企画するという考え方を体験し、自分の中にもアイデアの引き出しを増やしたいと思い、参加しました。また、実際にこの世にないものを生み出す企画開発の仕事にはどのような大変さや楽しさがあるのかを体感したいという思いもありました。

エントリー後に希望者のみの抽選だったため、受かるために勉強をしたり調べたことは特にありませんでした。

新しい入浴剤の開発企画グループワーク

会社説明、市場調査ワーク、発想方法ワーク、商品開発企画ワーク

商品企画における市場調査や、インサイトの分析、発想の方法。

新しい入浴剤の商品開発

1日目にやったこと

午前中は会社の説明と市場調査、インサイトの分析などをグループで意見交換しながら行い、午後からは午前中に学んだことを踏まえてグループで「まだ世の中にない」入浴剤のアイデアを出し合い、最後にグループで一案ずつ発表しあった。

人事部の社員

なし

旅行気分を味わえるような、各都道府県ごとにその土地の名産などをモチーフにした入浴剤を提案した際に、商品化することを踏まえたアドバイスをいただいたことが印象的でした。（みかんやリンゴなど香りが良い果物などが名産ではない場合はどうするかなど。）

世の中にはないものを時間内に考えるという難しさを体感しました。また、それぞれの意見をどのように汲み取って、活かしあっていくのか、複数人で考えるからこその課題もありました。
相手を否定せず、受け止めることは大切だけれど、全て合わせるのではなく「自分はこう思う」という意見も発信することは大切で、そのバランスを考えながら全員が話し合いに参加している状態を作ることは少し大変でした。

同じ新しい入浴剤という課題でも、考え方の切り口が異なり、一人で考えるよりも多様なアイデアが集まることが楽しかったです。互いに笑顔が多いと、意見を出しやすかったり、いい雰囲気作りができることを学びました。

市場調査のワークにおいて、今では当たり前になっている商品が開発された経緯を学び、どれも隠れたニーズを満たすアイデアの発想から生まれた結果だと知りました。そのため、今回のインターンでのワークで学んだ発想方法やアイデアを生み出した体験は、これからもロボットに代わることのできない大切な学びになると感じています。

関西酵素が開発した商品をたくさん調べてその発想の何が新しいのかを考えておくことで、発想方法を学んだときに答え合わせができ、より深い気づきを得られたかと思います。関西酵素のみならず、既存のアイデアから新しいアイデアが生まれるという視点を大切にして、もっと世の中にあるヒット商品のアイデアにアンテナを貼っておくとより豊富なアイデアが浮かんだかもしれないと思いました。

実際にグループワークの中でもどんどん自分の中で湧いてきたアイデアを共有して楽しめたので、自由な発想を大切にする社風の中で自分らしく働くことができそうだと思いました。
お昼休憩の間で、一人でアイデアを考えたあと、休憩後に再開してグループで共有する流れだったのですが、休憩の時間にもアイデアを考えている状況に対して、本当に社員の一員としてアイデアを練っているような感覚になりました。

他のチームで参加していた学生の方でとても発想力やプレゼン力の高い方がいて、そのような方が通過するのではないかと感じ、選考の観点では自信を持てなかったです。
また、私自身は失敗のリスクなどを慎重に考えてしまう性格ですが、この企業では失敗を恐れずにまずやってみるというスピード感も大切にされているため、そのズレが選考に影響するのではと思いました。

商品開発のアイデアを考えることはとても楽しかったのですが、選考に進むまで自分のポテンシャルに自信を持てなかったことが理由です。また、取り扱う商材に関してあまり強い関心を持っていなかったことも大きく、自分が心から好きだったり思いのある商材を扱っている企業を選びたいと思いました。

このインターンシップでは、商品企画という仕事の楽しいところだけでなく、泥臭い大変なところまでを深く知り体験できるプログラムになっているため、実際に憧れだけでなく体験してみての感想を持って選考に参加したほうが、業務の理解においてプラスになるのではないかと感じました。

メーカーやエンタメ業界を志望していました。エンタメでは東京ドームやポニーキャニオンなど「世の中に感動を届ける」という想いを持った企業を軸としていました。メーカーでは、文房具やおもちゃメーカーを志望しており、日常生活の中で心が動くようなものを作りたいという想いがありました。どちらも共通して、何か新しいものを生み出して、人の心をワクワクさせるきっかけを作りたいと思っていました。

挑戦することを大事にしている企業だという想いが強くなりました。関西酵素という社名から、理系のイメージで少し色で例えるのなら緑色や青色を感じていたのですが、インターンシップに参加して、積極的で行動的なイメージを抱き、オレンジや黄色といった色を想起するようになりました。固定観念や常識にとらわれず、遊び心を大切にするということで、社員の方も一つ一つの意見を柔軟に受け入れ応援する印象を抱きました。