【16卒】エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの2次面接詳細 体験記No.382(立教大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の立教大学の先輩がエヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事役員
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
1次面接に引き続き、学生の人柄を見ているような感じがした。それに加えて、ぎこちない感じにならないで面接ができるのかというような基本的なコミュニケーション能力を見られているように感じた。また特にイレギュラーな質問はなかったので、笑顔や相槌などを交えながら、誠実に答えることを心がけた。その点が評価されて、面接の最後には最終面接を匂わすような口調で話をしてくれた。さらに面接の後の逆質問の際に、自分が企業研究を通じてわからなかったことや、社会人としてどんな生活を送っているのかなど、熱意をアピールした。そのことも評価に値したのだと思う。
面接の雰囲気
面接官はいかにも役員というような雰囲気を全く醸し出しておらず、優しそうな老人という印象を受けた。また、質問を受けて、自分が回答をした際に、自身の経験などの話をしてくれて、会話をしているような感じだった。従って面接というような印象ではなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
所属しているゼミではどんな研究をしていましたか。
アメリカの自動車産業が今後どうなっていくのかを研究しました。具体的には三段階に分け、考察しました。第一は自動車産業の衰退原因です。石油危機等による外面的問題と、自動車生産構造の脆弱性による内面的問題にあると考えました。第二は自動車産業の危機打開策です。低燃費車を開発し、生産拠点の海外移転等で、効率の悪い生産構造の改善が必要であると考えました。第三は経済を牽引できるかです。最新技術の開発、M&A等で、グローバル化に対応することで牽引することができると考えました。 話をしっかり聞いてくれたので、わかりやすいように伝わりやすいように心がけて話をした。
志望動機を教えてください。
私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は幅広い人々の生活の基盤を作りたいからです。また自分の作るシステムが当たり前の存在になるように努力したいです。さらに文系でも、SEとしてモノづくりという責任感を感じながら仕事をできると思ったからです。二つ目はIT技術の可能性は無限大であり、そこに携わっていきたいと考えているからです。例えば形のあるモノはどれだけ価値を追求しても、限界があります。しかし、形のないIT技術は人々の生活がある限り、ニーズが生まれ続けてくると思います。そのニーズにいち早く気付き、人々の生活を根底から支えていきたいです。三つ目はIT技術だけではなく、金融の知識も身に付けることができると思ったからです。また貴社の制度として銀行トレーニー制度や、大手金融機関のシステムの全行程を担っていることに非常に魅力を感じました。以上のような理由から、貴社のフィールドで多くの事を学んでいきたいです。志望動機は説明会やパンフレットに書いてあること以外はなかなかネタとしてなかったので、他の学生と異なったことは言えなかったと思う。しかし、表情や口調を強めて熱意をアピールした。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 会社情報
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータソフィア |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山智文 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5437-3588 |
URL | https://www.nttdsofia.co.jp/ |
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