2016年卒 エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の選考体験記 <No.382>

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nttdsofia.co.jp/

2016卒エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 富士通エフ・アイ・ピー株式会社
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • TIS株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会(4月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

企業研究をしっかりとすべきだと思う。この企業の職種としてはSE職しかない。自分はあまり企業研究をしていなかったので、営業をやるつもりだったが、面接を受けて...

志望動機

私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は幅広い人々の生活の基盤を作りたいからです。また自分の作るシステムが当たり前の存在になるように努力したいです。...

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
営業/人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

面接内容は一般的なものばかりで、それに対して誠実に答えたことが評価に繋がったのではないかと思う。具体的には学生時代に頑張ったことや、ゼミのこと、アルバイト...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

この企業への志望動機を聞くというよりも、学生の人柄をはかるような質問が多く、緊張をほぐしてくれるような雑談を交えてくれた。グループ面接であったので、一人一...

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私は一人一人の目線に立つことができ、何事にも全力で取り組むことができます。その特徴が最も現れた例はゼミで、イベント広報係長として活動を円滑に進めるように努...

目標を掲げて達成した出来事を教えてください。

大学に入学してからずっと続けている塾講師で、生徒が少しでも良い高校に行けるように努めたことです。生徒が第一志望に合格するために勉強をしてもらうためには、や...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事役員
時間
30分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

1次面接に引き続き、学生の人柄を見ているような感じがした。それに加えて、ぎこちない感じにならないで面接ができるのかというような基本的なコミュニケーション能...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官はいかにも役員というような雰囲気を全く醸し出しておらず、優しそうな老人という印象を受けた。また、質問を受けて、自分が回答をした際に、自身の経験などの...

2次面接で聞かれた質問と回答

所属しているゼミではどんな研究をしていましたか。

アメリカの自動車産業が今後どうなっていくのかを研究しました。具体的には三段階に分け、考察しました。第一は自動車産業の衰退原因です。石油危機等による外面的問...

志望動機を教えてください。

私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は幅広い人々の生活の基盤を作りたいからです。また自分の作るシステムが当たり前の存在になるように努力したいです。...

最終面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最終面接ということで、意思確認であると正直な軽い気持ちで面接に臨んでしまったので、企業分析や志望動機の浅さが出てしまったように思う。その点があまり評価され...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接、2次面接に引き続き、全く圧迫をされているような印象を受けなかった。志望動機に関する深掘りはされたが、基本的には人柄を探るように1、2次面接と同じ...

最終面接で聞かれた質問と回答

この会社に対してどんな印象を持っていますか。

具体的には二点あります。一つ目はお客様をとても大切にしているということです。理由は一人一人に合わせ、お客様目線に立ちシステム構築をしていることから感じまし...

入社してからどんなことに取り組みたいですか。

私はお客様に感動や喜びを与えられるようなシステム構築をしていきたいです。そのためには自分の目線で考えるのではなく、多角的な視野を持ち、お客様一人一人の目線...