この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気は、良いところがあると言えるが、部署によりかなりの差があると感じます。社員は、良識ある人がおおくいます。相続ができる上司を持って仕...続きを読む(全363文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝の進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
東芝の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
東芝の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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東芝の 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と、非正規社員の仕事については差異がないためやりがいはある。
困難な問題は、相談出来る事があるため働きやすい。
責任がある事は、社員の人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度、担保されている。
上場しているだけあり、しっかりと各分野の専門家がいる為相談が出来るシステムが構築されている。様々な問題は、あまり周...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム構築されている。
それなりに仕事が決まっている。
急な、会議などで人が足りなくなることがある。福利厚生は、良いかもしれないが、出来る人...続きを読む(全192文字)
全4件中4件表示
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東芝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月11日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 非正社員
- その他の雇用形態
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、何も理由がなくても在宅ができるのに、担当者はできない。こんな制度やめた方がいい。今でもHPで在宅勤務可能...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
副業可能。家賃補助あり。選択制の福利厚生もあり。ジムの月会費に充てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々削減されている。保養所はな...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月11日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 105,331人 |
| 売上高 | 972億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
NOKIZAL ID: 1465510
