【22卒】伊藤忠エネクスの冬インターン体験記（文系/3daysオンラインインターンシップ）No.19859（非公開/非公開）（2022/2/28公開）

エネルギー業界に関心があり、その中でもエネルギー商社というものが業界の中でどのような役割を果たしているのかについて理解を深めたかったのが1番の動機。また、インターン参加までに面接選考があり、選考経験を積むことができると考えた。

事前に事業内容などを簡単に調べて、志望動機作成に活かした。また、設問に珍しい質問があったので、自分の考え方や価値観が示せるようなエピソードを選んだ。

エントリーシート

当インターンシップへ志望したきっかけ、動機を教えて下さい(簡潔に)/学生時代に頑張ったこと、もしくは今現在注力していることについて教えて下さい(簡潔に)/最近、キュンとした出来事について教えて下さい(500字以内でなるべく詳しく)

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

3つ目の設問がちょっと変わった質問だったので、自分の人柄や価値観がよく伝わるようなエピソードを選ぶようにした。

友人や姉など複数人に事前にエントリーシートの内容を確認してもらい、添削をしてもらう中で改善していった。

なし

エネルギー商社としてのリソースや既存ビジネスを活用し、新規事業を立案するグループワーク

オープニング、企業の概要説明、グループでの自己紹介、グループワークの説明、ワーク、発表、グループ内での面接練習、フィードバック、社員懇談会、クロージング

新規事業立案における実現性の検討の考え方、エネルギー商社としてのビジネスの強み・弱み

企業のリソースを活用して、新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

企業の概要説明、グループ内での自己紹介・簡単なアイスブレイク、企業のビジネスやリソース、強み・弱みなどグループワークに繋がる企業の説明、グループワークの導入・説明、グループごとのワーク

2日目にやったこと

前日に引き続きグループごとの話し合い・新規事業立案の検討、先輩社員に対する中間発表とフィードバック、フィードバックを基にした提案の練り直し、発表に向けた資料の作成

3日目にやったこと

グループごとに全体発表に向けた資料の最終調整、発表練習。その後、グループごとに全体で発表をし、フィードバック。グループごとの振り返り、グループごとに模擬面接練習と社員さんからのフィードバック。社員さんとの座談会。

年配社員

なし

グループワークでは、疑問点があるときにすぐに社員さんに質問することができた。また、発表のフィードバックや、模擬面接のフィードバックをいただける。最後に様々な部署の社員さんとの座談会があり、グループごとに少人数で話すことができる。社員さんから、思考力は十分にあるので、あとはそれを他のメンバーにいかに伝えるのか、つまり「説明力」を磨いていこうという印象的なフィードバックをいただいた。

理系の学生は数人いたが、専門が違っていたために、自分たちが提案しようとしている新規事業が技術面などで実現可能なのかについて検討することが非常に難しく、机上の空論から抜け出すことがなかなかできなかったこと。スタートダッシュが遅く、時間配分がうまくできなかったために、詰めの甘い提案発表になってしまったこと。