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思考力を持った社員が多く、自主性が活きる環境である。続きを読む(全26文字)
株式会社電通総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
思考力を持った社員が多く、自主性が活きる環境である。続きを読む(全26文字)
裁量権が多く与えられ、主体的に仕事に取り組める環境だそうです。続きを読む(全31文字)
SI業界の中では明るい社風。裁量を持って働ける続きを読む(全23文字)
若手のうちから活躍でき、仲良くコミュニケーションをとっている印象。続きを読む(全33文字)
社員の方たちの特徴は話せる人、コミュ力高い人が多く、このことから、よい商品が生まれるのではないかとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
人間魅力を掲げていることもあり、人の魅力はとてもある。コミュニケーション能力が高く、一緒に働きたいと思える人たちであった。続きを読む(全61文字)
それぞれの個性を発揮できるような社風を大切にしているとおっしゃており、自分の魅力を発揮できる環境であるとのこと。続きを読む(全56文字)
コミュニケーション力が高い社員が多いです。活発な雰囲気で、まさに人間魅力が高い人ばかりの企業だと思います。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】コミュニケーション能力が高い。SIerの企業の中で1番コミュニケーション能力を大切にしている企業。実際、かなりおしゃべりな人、話しやすい...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】以前よりも若手に対する研修制度の下が上がってきており、全体の離職率はIT業界の中でもトップレベルで低い数字を維持している。そのため、非常...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】会社の規模がここ数年で大きくなったが20年前の文化が根強く残っている聞いた。ベテラン社員でも温厚な方が多いので若い社員でも伸び伸びと働け...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】関係性が非常にフラットなため、上司に対しても気軽に質問する人が多いとのこと。
会社として人と話すのが好きという人が多い。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】若手から活躍することが可能だが,その分自主性が求められる。
何をやりたいのかを持つことが重要だと考えられる。
【イベントや選...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】他社と比較して意思決定が早く、風通しがいい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
コンサルとITの両方に関われ、顧客の本質的課題に向き合える点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)
DX需要を背景に成長が続きそう。一方で人材への負荷は高そうだと思った。続きを読む(全35文字)
平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)
裁量は大きいが忙しさも覚悟が必要。自己管理が重要だと感じる。プライベート重視だとしんどいと思う。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)
企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。