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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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みずほフィナンシャルグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
71
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【良い点】
研修等は若手のうちは非常に充実しているものの、3年目以降になると急激に研修がなくなり、アフターフォロー等も特段なくなる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は多く、学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は取らなければいけない資格が多いので、土日も勉強を強いられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修は充実している。新人研修はもちろん、育休復帰後や営業店から本部へ移動した際など、環境が変わった際は適宜必要な研修への参加が可能。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ジョブ公募制度がかなり活用されており、会社やカンパニーをまたぐ異動や、未経験の業務への異動も叶うのは非常に良い点だと思う。社内勉強会や外部講師...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あらゆる業務においてその専門性を高めていくことが推奨されており、現場のOJTも活発に行われていると感じる。
特に新入行員に対しては手厚く指導す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が非常に多い
多すぎるのではないかというくらい多い
内容も多岐にわたる 会社内のプロが行う金融研修などもある
面談も用意されており人事も親...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得を推奨する風土が全社的に定着しており、主要な資格については合格のうえ登録することで試験代プラスアルファ程度の報奨金が返ってくる。(ただ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業務で身につく知識やスキルは所属部署によりますが、支店の法人営業だと浅く広く、財務知識、営業スキル、社内交渉力なんかが身につくと思います。あと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
専門部署ではかなり汎用的なスキルを身につけられる。社内外の研修も充実しておりますし、人事制度改革も改善にも注力しておりますので、ここで力をつけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後は集団研修で、業務のことなど様々な事を学べる。資格の取得にはかなり協力的で、テキストを安く買えたり、資格が取れたら祝い金が出たりするため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり自己啓発を促すネットのサービスもある。
近年は資格習得を特に励行しており、社員の専門知識取得を促す雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実していて、取得に高額な費用が発生するものでも、公的支援制度と会社の補助金制度（ここが手厚い）を使えば、殆ど持ち出しなしにす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ポストチャレンジなど意欲に対する教育制度や人事制度は充実しています。研修は最初のころは指名での一律の研修でしたが、年次が上がるにつけ、自らが必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融業界未経験ながら、様々な経験ができてよかった。上司・先輩も人間としていい人が多く、また、後輩・部下を指導・サポートする文化があったため、自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格は嫌でも取らされます。就業後に講座があり、勉強会に参加できることもあります。
自分の能力を伸ばしたり、専門的な知識を学ぶ点ではよいと思いま...続きを読む(全185文字)
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社員研修は圧倒的に充実していると思います。特に新入社員研修は業務に関する知識だけではなく、社会人としてのしっかりとした土台が築けると思います。転職先でも苦...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人材の育成体制としては、キャリアごとに伸ばすべきスキルや専門分野がある程度フレームワークとして用意されております。専門的分野の知見を広めてい...続きを読む(全148文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、「...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最終退行時間が決まっており、自分のいた支店は20時だった。
よほどのアポがない限りは20時で退行するよう指示されており、ほとんど守られていたよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的な分野に関われば専門スキルを磨けるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が小さいので仕事の面白みは少ないです。...続きを読む(全196文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,307人 |
| 売上高 | 8兆7444億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
