みずほフィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
年収については、平均年収と比較してもまあまあ妥当な金額だと思う。昇給・賞与についても、少額ずつではあるが、年々きちんと上がっているとは思う。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普段絶対に出会えない方(富裕層・会社オーナー・地主の方など)と接点を持てること。そのような方々がどんなことに関心があって、どんなことで悩んでい...続きを読む(全353文字)

【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職が上になるほど賞与のウェイトが高くなり、実績に応じて賞与増を見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほど...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回らな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修をかなりしっかり行ってくださるので心配な人でもチャレンジして良いと思います。空き時間にPhotoshopやIllustratorを使用して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)