この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやモラハラなどのハラスメントを見たことも聞いたこともない。周りの人も非常にやさしい方が多い。仕事が忙しくて大変なことはあれど、人間関係...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均よりも多いが、会社の利益に対してもう少々いただけるとありがたい。また、春闘が全く期待できない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さから選択
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の金融や法人ビジネスに注力してきており、社会貢献よりもまずは会社...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、寮社宅制度、資格挑戦制度等充実しており、カフェテリアポイントで人間ドックの受診も可能。ディズニーも若干の割引あり。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いと思う。分断勤務やリモートワークも可能、有給消化や夏季休暇、特別連続休暇等非常に充実しており、日本でもトップクラスと考える。
【気に...続きを読む(全98文字)
通信事業という日常生活には必要不可欠なものを日々提供している。日常への貢献度の高さというのを最も感じる業界のひとつであり、そこはやりがいになるとおもう。続きを読む(全76文字)
通信事業のリーディングカンパニーとして企業としての将来性は十分だが、業界全体として、日本人口減少や若年層の減少により携帯契約数が減っているので、業界の将来...続きを読む(全95文字)
30歳年収は700万前後であり、商社やコンサルと比べると多少見劣りはするものの高水準である。業界内ではかなりの高水準であり、さすがはリーディングカンパニー...続きを読む(全85文字)
部署にもよるがフルリモートを導入している部署もあり、かなりフレキシブルな働き方をできる。午前リモートの午後出勤等とできるので生活スタイルに合わせてプライベ...続きを読む(全88文字)
体育会系の雰囲気だと聞く。我慢強い人やストレス耐性が高い人が特に重宝され高く評価される傾向にある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・スーパーフレックス勤務で5:00〜22:00までの間の申請した時間で勤務することができる
・サービス残業はなく、労働組合との協議が必要となる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・入社からだんだんと給与は上がっていく。給与や賞与は評価にも左右されるが、普通に仕事をしている限りは普通以上の評価をもらえる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ウェブラーニングやリアルな研修体系が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の繁忙に関わらず受けなければいけない研修があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員と管理職の関係性は良くも悪くもフラットで気軽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になってもさほど給料が上がら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インフラ企業であるため、つぶれないということが辞める時に悩む理由になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・インフラ企業ではあるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生もかなり充実しており、リモートでの業務が可能であり、給与面も金融やコンサル業界の大手にはかなわないが悪くない。
社員も多いのでいろんな...続きを読む(全351文字)
最先端の通信技術に携わり、社会に貢献できる点。メディアの広告にも力を入れ、認知度を広げることが必要。続きを読む(全50文字)
NTTドコモの将来性は高いが、競争激化や技術革新への対応が課題。もう少し通信速度や料金の見直しも必要である。続きを読む(全54文字)
充実し、働きやすい環境が整っている。スキマバイト並びに副業も可能です。続きを読む(全35文字)
フレックス制度やリモートワークが推奨されるので、自分の時間を有効活用できる。ワークライフバランスが取りやすいです。続きを読む(全57文字)
キャリア支援が充実し、育休制度も利用しやすい環境です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。契約まで行けば実力次第である程度までは活躍できるが、正社員への昇格は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に改善などに積極に取り組めばボーナスに反映された。ただ、派遣から契約、正社員の道は難しい。年1回の評価しかないため現在の位置がわかりずらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組合が強いため有給は確実に消化できる。サービス残業はなし。上司もしっかり有給を消化、定時上がりをしているため自分もしやすい。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。